Mange tør ikke fortelle sjefen at de er organisert - Arbeidsmiljø på ...
Mange tør ikke fortelle sjefen at de er organisert - Arbeidsmiljø på ...
Mange tør ikke fortelle sjefen at de er organisert - Arbeidsmiljø på ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Tore Skjelstadaune får høre<br />
<strong>at</strong> <strong>de</strong>t <strong>ikke</strong> <strong>er</strong> bra å rekrutt<strong>er</strong>e<br />
utenfor Peppes Pizza<br />
på Ak<strong>er</strong> Brygge.<br />
Foto: B<strong>er</strong>it Morland<br />
AKT 1: Det <strong>er</strong> en tidlig lørdag morgen<br />
på Ak<strong>er</strong> Brygge.<br />
Sol, litt kaldt i lufta, tidlig høst. Fjor<strong>de</strong>n<br />
<strong>er</strong> blank og stille. Ikke en sjel å se.<br />
Men når klokka nærm<strong>er</strong> seg halv ni, oppstår<br />
tegn til liv.<br />
Det <strong>er</strong> Tore Skjelstadaune fra Oslo S<strong>er</strong>vitørforening<br />
og Sara Sw<strong>er</strong>dhjalt fra Fellesforbun<strong>de</strong>ts<br />
av<strong>de</strong>ling 246, Oslo Hotell- og<br />
restaurantarbei<strong>de</strong>rforening, som komm<strong>er</strong><br />
nedov<strong>er</strong> brygga, lastet med gåpå-humør,<br />
noen somm<strong>er</strong>fugl<strong>er</strong> i magen (Sara) og brosjyr<strong>er</strong><br />
om Fellesforbun<strong>de</strong>ts arbeid i hotell,<br />
restaurant og reiseliv (Tore). De <strong>er</strong> ute<br />
på rekrutt<strong>er</strong>ingsoppdrag. Med prosjektpeng<strong>er</strong><br />
fra forbun<strong>de</strong>t i ryggen. Formål: Å<br />
styrke rekrutt<strong>er</strong>ingen i Oslos restaurantv<strong>er</strong><strong>de</strong>n.<br />
Fem minutt<strong>er</strong> sein<strong>er</strong>e <strong>er</strong> vi oppstilt inne i<br />
Holmen, utafor Peppes Pizza, <strong>de</strong>r le<strong>de</strong>lsen<br />
skal ha informasjonsmøte med <strong>de</strong> ans<strong>at</strong>te.<br />
– Vi ba om å få komme til or<strong>de</strong> i noen<br />
minutt<strong>er</strong> av møtet for å orient<strong>er</strong>e om Fellesforbun<strong>de</strong>ts<br />
arbeid, si<strong>er</strong> Skjelstadaune.<br />
– Men vi fikk et kontant nei. Vi fikk hol<strong>de</strong><br />
møt<strong>er</strong> utenfor arbeidstida, vi had<strong>de</strong> vel<br />
egne lokal<strong>er</strong>, sa p<strong>er</strong>sonal<strong>sjefen</strong> i Peppes.<br />
Fellesforbun<strong>de</strong>t har tariffavtale med 7<br />
av 17 Peppes-bedrift<strong>er</strong> i Oslo. Men <strong>ikke</strong><br />
med <strong>de</strong>n på Ak<strong>er</strong> Brygge. Denne tidlige<br />
høstdagen <strong>er</strong> 4-5 organis<strong>er</strong>t av drøyt 40<br />
ans<strong>at</strong>te.<br />
Skjelstadaune og Sw<strong>er</strong>dhjalt s<strong>er</strong> ingen<br />
grunn til <strong>at</strong> <strong>de</strong>t skal fortsette slik.<br />
D<strong>er</strong>for <strong>er</strong> <strong>de</strong> h<strong>er</strong>, utafor møtelokalet,<br />
klare for ut<strong>de</strong>ling av brosjyr<strong>er</strong>.<br />
Den første som sving<strong>er</strong> sykkelen inn<br />
foran Peppes Pizza og sett<strong>er</strong> kursen for<br />
inngangsdøra, <strong>er</strong> helt avvisen<strong>de</strong>. Ikke int<strong>er</strong>ess<strong>er</strong>t<br />
i brosjyr<strong>er</strong> ell<strong>er</strong> samtale, <strong>ikke</strong> i <strong>de</strong>t<br />
hele t<strong>at</strong>t.<br />
– Nå vet <strong>de</strong> i alle fall <strong>at</strong> vi står h<strong>er</strong>, si<strong>er</strong><br />
Skjelstadaune.<br />
To minutt<strong>er</strong> ett<strong>er</strong> ring<strong>er</strong> telefonen hans.<br />
Det <strong>er</strong> <strong>de</strong>n sentrale p<strong>er</strong>sonal<strong>sjefen</strong> i Peppes<br />
Pizza. Jeg hør<strong>er</strong> <strong>de</strong>t skv<strong>at</strong>r<strong>er</strong> i røret.<br />
Hun <strong>er</strong> <strong>ikke</strong> blid. Dette <strong>er</strong> <strong>ikke</strong> hva <strong>de</strong> har<br />
vært enige om.<br />
– Hva var vi enige om, da? Spør Skjelstadaune<br />
rolig.<br />
P<strong>er</strong>sonal<strong>sjefen</strong> men<strong>er</strong> <strong>at</strong> <strong>de</strong> tillitsvalgte<br />
<strong>ikke</strong> kan stå <strong>de</strong>r i g<strong>at</strong>a. Fellesforbun<strong>de</strong>t<br />
skulle hol<strong>de</strong> møte i sine egne lokal<strong>er</strong>, si<strong>er</strong><br />
hun.<br />
Skjelstadaune si<strong>er</strong> aldri: G<strong>at</strong>a <strong>er</strong> for<br />
alle. Men <strong>de</strong>t <strong>er</strong> nok <strong>de</strong>t han tenk<strong>er</strong>, mens<br />
Sw<strong>er</strong>dhjalt uanfektet <strong>de</strong>l<strong>er</strong> ut fl<strong>er</strong>e brosjyr<strong>er</strong>.<br />
De fleste tar imot med takk.<br />
– Er mange organis<strong>er</strong>t h<strong>er</strong>?<br />
Jeg spør en av gutta som <strong>er</strong> ute for en<br />
røykepause. Han komm<strong>er</strong> bort og spør om<br />
tilleggene, særlig <strong>de</strong>m på rø<strong>de</strong> dag<strong>er</strong> som<br />
17. mai og 1. mai. Skjelstadaune <strong>fortelle</strong>r<br />
hva <strong>de</strong> <strong>er</strong> i følge arbeidsmiljøloven – og<br />
hva <strong>de</strong> <strong>er</strong> hvis <strong>de</strong> had<strong>de</strong> h<strong>at</strong>t tariffavtale på<br />
<strong>de</strong>nne restauranten.<br />
Men hvor mange <strong>er</strong> organis<strong>er</strong>t?<br />
– Jeg vet <strong>ikke</strong> riktig. Det <strong>er</strong> noe vi <strong>ikke</strong><br />
snakk<strong>er</strong> noe særlig om inne på jobben, si<strong>er</strong><br />
han.<br />
– Hvorfor <strong>ikke</strong>?<br />
– Det kan være litt…. <strong>de</strong>t <strong>er</strong> <strong>ikke</strong> s<strong>ikke</strong>rt<br />
<strong>de</strong>t <strong>er</strong> så bra.<br />
Det <strong>er</strong> <strong>ikke</strong> så bra å uttale seg til Maga-<br />
4 Magasinet for fagorganis<strong>er</strong>te 1/09
Change language