MS Stril Pioner - TVU-INFO

Forbundsstyrets beretningNorsk Sjømannsforbund er etfagforbund som ivaretar interessenetil seilende sjøfolk ogfiskere. De viktigste oppgavenebestår i å avtale lønns- ogarbeidsvilkår, samt å sikrekonkurransedyktige rammevilkårfor medlemmene I hovedsaker disse sysselsatt innenutenriks-, innenriks- og fraktefart,samt fiske og fangst.4Sysselsettingen innenfor forbundetsvirkeområder er preget av den usikkerhetsom råder når det gjelder de ulike rammevilkårenefor sjøfolk innenfor Norden,EU og ellers de vi konkurrerer med. Detå sikre norske sjømenns rammevilkår pålinje med Norden og EU for øvrig er enprioritert oppgave for Norsk Sjømannsforbund.Medlemstall ved utgangen av året er12 282 mot 12 908 i 2003.Norsk Sjømannsforbund er nå samlokalisertmed Norsk Sjøoffisersforbund ogDet norske maskinistforbund i MaritimtHus AS, Rosenkrantz gate 15-17, Oslo,hvor forbundet har sitt hovedkontor. Forbundetstidligere hovedkontor på GrevWedels plass 7, Oslo, er utleiet.Norske Sjømannforbund har regionkontoreri Sandefjord, Bergen, Ålesundog Tromsø. Videre har forbundet kontoreri Miami i Florida. Tidligere virksomheter iYokohama og Stavanger blir ivaretatt avkontaktmenn på disse stedene.I tillegg til de faglige og politiskeprimæroppgavene til forbundet bestårkonsernet Norsk Sjømannsforbund avLeangkollen Eiendom, Sjømennenes HusAS (SH AS) og Seafarers´ House San Juan(SHSJ). Konsernets eiendommer er GrevWedels plass 7 i Oslo, Østre Murallmenning1B i bergen, Leangkollen Hotell ogKonferansesenter i Asker, HalvorsbøleEiendom på Jevnaker, 1/3 av Maritimt Husi Oslo og eiendommen hvor sjømannssentereti San Juan, Puerto Rico er lokalisert.SH A/S som er et heleiet datterselskapav Norsk Sjømannsforbund eier og driver2 kontorbygg i henholdsvis Oslo ogBergen. Byggene er moderne kontorbygggodt vedlikeholdt og fullt utleid.Forvaltningen av SH A/S er satt bort tilet eksternt firma innenfor eiendomsforvaltning.Sjømannssenteret i San Juan(Seafarers´ House, San Juan SHSJ) bleåpnet for sjøfolk i februar med unntakav restaurantdelen i 1. etasje. SHSJ tilbyrvelferdstjenester og bistand til sjøfolk somankommer Puerto Rico.Videre har Norsk Sjømannsforbund isamarbeid med Norsk Sjøoffisersforbundog Det norske maskinistforbund et Asiakontor.Kontorets navn er Joint FilipinoNorwegian Maritime Unions GeneralAssistance & Information Office Inc. (Fil-Nor GAIN), og er registrert i Manila påFilippinene. Formålet med kontoret erå yte service, informasjon og bistand tilfilippinske sjømenn som er ansatt på internasjonaletariffavtaler hvor Sjømannsorganisasjonenei Norge er part.Fortsatt driftÅrsoppgjøret er avlagt under forutsetningom fortsatt drift. Til grunn for antagelsenligger prognoser for året 2005. Konserneter i en sunn økonomisk og finansiell stilling.Konsernets hotell Leangkollen er fraseptember 1999 leiet ut til Choice HotelsScandinavia for 20 år.Arbeidsmiljø og personaleSykefraværet i forbundet i 2004 utgjorde6,2%. 2003-tall var 5,26% Oppgangenskyldes økning i langtidssfravær. Forbundethar gjennom året vært IA-bedrift ogdet arbeides aktivt med oppfølging avde som er syke, for å finne løsninger forå komme tilbake i hel eller delvis stilling.Det har ikke vært alvorlige personskadereller ulykker i 2004. Arbeidsmiljøet ansesgodt.MiljørapporteringVerken forbundet eller dets datterselskaper regulert av konsesjoner eller pålegg.Virksomhetene er i sin karakter av enslik art at det ytre miljø ikke forurenses.Forbundets virksomhet i og utenfor Oslodrives i nyoppussede, lyse kontorer avgod standardLikestillingNorsk Sjømannsforbund har 49 ansatte24 kvinner og 25 menn.Forbundets ledelse, forbundsstyret,landsstyret og kontrollkomiteen, somer valgt blant medlemmene, har en fordelingpå 25 % kvinner og 75 % menn.Prosentfordelingengjenspeiler stort settfordelingen mellom kvinner og menn imedlemsmassen.Norsk sjømannsforbund vil aktivt jobbefor at kvinneandelen fremover skal øke.Fremtidig utviklingNorsk Sjømannsforbunds virksomhet eren non-profit-virksomhet. Forbundetsøkonomiske ressurser brukes til å fremmemedlemmenes interesser i samsvar medforbundets vedtekter. Den fremtidige sysselsettinginnenfor den internasjonale delav det arbeidsmarked forbundet organiserersine medlemmer kan synes usikker.