11.07.2015 Views

Syndrom nr 4 - 2008.indd - Arbeidsmiljøskaddes landsforening

Syndrom nr 4 - 2008.indd - Arbeidsmiljøskaddes landsforening

Syndrom nr 4 - 2008.indd - Arbeidsmiljøskaddes landsforening

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

LEDEREN HAR ORDETHva skjer?Det som er åpenlyst er at vi kan se utav vinduet for å konstatere at høstenhar forlatt oss i en våt og kald stemning,og at vinteren begynner å settesitt preg på vår hverdag.Men det skjer endringer og nye tinginnen våre interessefelt også!Vi har en utvidet valgkomité som nålegger siste hånd på et forslag til nyorganisasjons modell for <strong>Arbeidsmiljøskaddes</strong>Landsforening.Det er meningen at forslaget skalbehandles av Hovedstyret i november,og deretter sendes ut til allelokallag på høring, og resultatet avdette skal legges frem, diskuteres ogavgjøres av vårt årsmøte til våren iKristiansand.I forbindelse med årsmøtet arbeidervi også med å få til en veiledningsdel,hvor vi setter av tid til foredrag ogandre presentasjoner i tilknytning tilvårt veiledningsarbeid.Vi prøver blant annet å få en advokatmed yrkesskade/sykdom – somspesialfelt – til å holde et innleggom dette.Ellers ble det i Statsråd nov. 2007nedsatt et faglig utvalg som skulleforeta en bred gjennomgang avhvilke sykdommer som skulle godkjennessom yrkessykdom – en listeover sykdommer som ikke har værtrevidert på 50 år.I juni 2008 leverte utvalget sitt resultattil Arbeids- og inkluderingsdepartementet,som nå vil lage entilråding for eventuell godkjennelseav dette arbeid.Svakheten i utvalgets innstilling ervel at det på grunn av bergrensettidsramme ikke har rukket å vurderealle de momenter som lå i utvalgetsmandat, men en god del er gjennomgått,og det er foreslått å inkludere endel muskel- og skjelettsykdommer,og psykiske sykdommer begrensettil posttraumatiske stresslidelser,samt mulige fosterskader.Man har valgt ikke å føre opp bl.a.MCS eller multippel kjemisk overfølsomhet,men det er foreslått et”sikkerhetsnett” for yrkessykdommersom ikke er dekket av ovennevnteliste, og her vil jo godkjennelse gjeldesjeldne sykdommer, sykdommerhvor ny kunnskap viser yrkessykdomssammenheng,og til sist spesielleenkelttilfeller som det fremstårsom klart urimelig ikke å godkjennesom yrkessykdom.Sistnevnte vil jo stille store krav tilutredning og yrkesmedisinsk kompetanse,og ikke minst evne til åfremme den enkelte sak, som vi vilfølge med stor interesse fremover. ogvi venter i spenning på departementetsavgjørelse.Forumet for avdelingsledere ved deregionale arbeids- og miljømedisinskeavdelinger og statens arbeidsmiljøinstituttSTAMI har startet et prosjektarbeidvia Kunnskapssenteret– som er det nasjonale kunnskapssenteretfor helsetjenesten.Prosjektets formål er: Utredning avpasienter med mulig yrkesbetingetløsemiddelskade og prosjektet ogikke misnt resultatet, er jo av megetstor interesse for alle våre medlemmer.Lars Kristian HilleProsjektet vil offentliggjøre et notat18.12.08 og kunnskapsoppsummeringforventes offentliggjort 4.09.09.Dette er et prosjekt i kjerneområdetav våre interessefelter og vi vil selvsagtfølge dette nøye.Dette medfører også at vi vil gjøreen henvendelse til departementeti forbindelse med A.L.F, medspørsmål om at vi som eneste organisasjonmed dette arbeids- oginteressefelt får bli høringsinstans ogdeltager i alle offentlige utredningerinnen vårt virkefelt.Vi besitter i dag gode kunnskaper pådisse områdene, og det burde væreav offentlig interesse å benytte dette,samtidig som det er av vital betydningfor våre medlemmer.De beste ønsker til alle medlemmer,pårørende og våre mange venner!Materiellfristerfor <strong>Syndrom</strong> i 2009Nr. 1 - utgivelse uke 10Materiellfrist: 30. januarNr. 2 - utgivelse uke 25Materiellfrist: 15. maiNr. 3 - utgivelse uke 39Materiellfrist: 21. augustNr. 4 - utgivelse uke 51Materiellfrist: 13. november3<strong>Syndrom</strong> - Desember 2008 www.alfnorge.no

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!