à rsmøte i Krantekninsk forening - Kranteknisk Forening

Fra Teknisk Fagforum i DATAvklaring rundtansettelse avkontrolløreri sakkyndig virksomhetDet hersker usikkerhet i bransjen om hvordan regelverket skal tolkes noe somfører til ulik praksis i sertifisert sakkyndig virksomhet. Problemstillingen blir herom sertifisert sakkyndig virksomhet kan tilknytte seg oppdragstakereeller om kontrolløren skal være fast ansatt.Regler på området fremgår av bruksfor skriften § 58.Bruksforskriften § 58 snakker om nødvendigkompetent personale. Personaleinnebærer etter en ordfortolkningat man er ansatt. Arbeidstakerbegrepeti arbeidsmiljøloven legges til grunn.Dette innebærer at arbeidsgiver harinstruksjonsmyndighet, og denne instruksjonsmyndighetenmå være reell.Som ansatt skal arbeidstaker ha et stabilttilknytningsforhold til virksomheten,og Arbeidsgiver bærer risikoen forarbeidsresultatet.Oppdragstakere kan ikke instrueres,disse jobber selvstendig. Oppdragstakereog kontraktsarbeidere bærer selvrisikoen for arbeidsresultatet.Ved fast ansettelse har arbeidsgiverkontroll og ledelse av arbeidet, oppdragstakerestyrer selv arbeidet utenkontroll av noen.Hvis sakkyndig virksomhet kan leieinn nødvendig kompetanse ved behov,kan tilknytningsforholdet mellom sakkyndigvirksomhet og kontrollørenvære så løst at det ikke er tilstrekkeligtillitsvekkende overfor den som kjøpertjenesten.DAT legger også stor vekt på at detikke skal kunne sås tvil om kontrollørenshabilitet. I habilitetsbegrepet leggerman egenskaper som loven/forskriftenkrever at den som skal innehavisse stillinger eller utføre handlingermed rettslig virkning.Det kan sås tvil om innleide arbeidstakereeller oppdragstakere har dennødvendige uavhengighet og tillit somkreves. Praksis viser også at det kanoppstå problemer hvis det oppstår eterstatningskrav i forbindelse med brukav oppdragstaker.Det ble en del diskusjoni fagforumet etter atDAT la frem sitt syn.I truck- og personløfterbransjen påland har man fulgt en praksis medkontrollører fast kontraktsbundet til enhovedorganisasjon. Kontrolløren binderseg til uavhengig virke i kontrakten.Habilitetserklæring på kontrollskjemaetsom kontrolløren signerer forå dokumentere arbeidet han gjør. Kontrollørenehar bundet seg til å delta påkontrollørsamlinger i regi av hovedorganisasjonenen til to ganger pr år.Kontrollørene er ikke ansatt fordi dedriver annen virksomhet i tillegg,gjerne som reparatør, noe som gir relevantkompetanse til kontrollørfunksjonen.Imidlertid kan dette også medføreat den som står for vedlikeholdet ogsåutfører kontroll på samme maskin.Det er lite heldig at samme personkontrollerer arbeidet som han selv harutført.Arbeidstilsynet sine rammer og retningslinjertil sertifiseringsorganenefinnes i brev datert 13.2.04 og 27.3.04.Etter diskusjonen, konkluderteDAT med følgende:Bruksforskriften § 58 sier at sakkyndigvirksomhet skal ha nødvendigkompetent personale. Dette innebærerat kontrolløren skal være fast ansatti virksomheten. Arbeidstilsynet vil takontakt med sertifiseringsorganene,som må sørge for at bruksforskriftenskrav blir fulgt.22 KTF 01/08