30.11.2012 Views

Hendene som oljet Norge - Arbeidsmiljøskaddes landsforening

Hendene som oljet Norge - Arbeidsmiljøskaddes landsforening

Hendene som oljet Norge - Arbeidsmiljøskaddes landsforening

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

kortere tid kan godtas, dog vanligvis<br />

over flere år, mens mer<br />

sporadisk eksponering for løsemidler<br />

med lavere fareklasse kan<br />

forutsette flere enn 10 år.<br />

Det nærmere vitenskapelige<br />

grunnlaget for disse arbeidsmedisinske<br />

retningslinjene kan en<br />

innhente og komme tilbake med<br />

der<strong>som</strong> det etter denne redegjørelsen<br />

skulle være ønskelig.<br />

Materialet vil kunne være omfattende.<br />

Avslutningsvis vil jeg presisere<br />

at Arbeids- og velferdsetaten<br />

forvalter folketrygden og avgjør<br />

om lovens vilkår for rett til en<br />

ytelse er oppfylt. Arbeids- og<br />

velferdsetaten plikter å opplyse<br />

saken så godt <strong>som</strong> mulig før<br />

vedtak fattes, jf. forvaltningsloven<br />

§ 17 sammenholdt med<br />

folketrygdloven § 21-1. Som<br />

ledd i utredningen av yrkessykdomssaker<br />

innhentes ofte spesialisterklæring<br />

fra arbeidsmedisiner.<br />

Spesialisterklæringen utgjør,<br />

supplert av andre opplysninger,<br />

et viktig faktisk grunnlag for avgjørelsen<br />

i saken.<br />

I den konkrete vurderingen av<br />

om det foreligger yrkessykdom<br />

etter folketrygdloven, er Arbeids-<br />

og velferdsetaten imidlertid<br />

ikke bundet av arbeidsmedisinerens<br />

syn. Hvis det er tvil om<br />

eksempelvis eksponeringsvilkåret,<br />

vil Arbeids- og velferdsetaten<br />

kunne supplere saken<br />

med ytterligere opplysninger fra<br />

arbeidsmedisineren <strong>som</strong> utredet<br />

den, eventuelt tilleggsvurderinger<br />

fra annen arbeidsmedisiner.<br />

To-sporet ordning<br />

på høring<br />

Av Jan Arne Dammen<br />

Dagens yrkesskaderegler gjør<br />

at mange yrkesskadde lider<br />

av at forsikringsselskapene<br />

nekter å utbetale erstatningene<br />

folk har krav på. Vi stilte<br />

spørsmålet til politisk rådgiver<br />

i Arbeidsdepartementet<br />

Jon Reidar Øyan (bildet).<br />

I dag er det to spor på yrkesskadeområdet;folketrygdlovens<br />

særregler og yrkes-<br />

Foto: Ap<br />

skadeforsikringsloven. Til<br />

sammen sikrer dette skadelidte full erstatning ved yrkesskader<br />

og yrkessykdommer. NAV treffer vedtak ved krav om ytelser<br />

etter folketrygdlovens særregler, mens arbeidsgivers forsikringsselskap<br />

avgjør krav om erstatning under yrkesskadeforsikringsloven.<br />

Forsikringsselskapet er imidlertid ikke bundet<br />

av NAVs vedtak, og omvendt. Det betyr at skadelidte kan få<br />

forskjellig avgjørelser i samme sak.<br />

Som følge av langvarig kritikk mot den to-sporede ordningen,<br />

satte regjeringen Stoltenberg I i 2001 ned et utvalg <strong>som</strong> bl.a.<br />

skulle vurdere om yrkesskadeområdet kunne organiseres på<br />

mer hensiktsmessige måter. Yrkesskadeutvalget la i 2004 fram<br />

sin innstilling NOU 2004: 3 Arbeidsskadeforsikring. Høringen<br />

viste imidlertid at høringsinstansene var delte i synet på<br />

forslaget.<br />

Høsten 2008 sendte regjeringen derfor saken på ny høring<br />

med bl.a. et nytt og utdypet forslag til organisering av yrkesskadeområdet.<br />

Sentralt i framlegget står at dagens to regelverk samles i én<br />

lov (arbeidsskadeforsikringsloven) og at én enhet, en uavhengig<br />

enhet i offentlig regi, avgjør krav om erstatning etter<br />

loven. Med regjeringens opplegg unngås at skadelidte kan få<br />

ulike avgjørelser i samme sak.<br />

Regjeringen arbeidet for tiden med å følge opp høringen. Per<br />

i dag kan det imidlertid ikke sies noe konkret om tidsperspektivet,<br />

svarer Jon Reidar Øyan.<br />

Syndrom - Mars 2011 www.alfnorge.no<br />

17

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!