Leder - Storebrand

More documents

Recommendations

Info

Verktøy i RelasjonsledelseMåling/kartlegging av Relasjonskompetanse- egenevaluering for leder/person uten lederansvar- kollega-evaluering- leders leders evaluering- medarbeidernes evaluering (internet)Lagkvalitet14 dimensjoner som til sammen kartlegger kvalitet i et lag/team.- leder blir eksponert som en dimensjonMotivasjonskartlegging/jobbmotiv25 områder som viser primærmotivasjon/sekundærmotivasjon
Grunnlaget for å ledeMor Theresa:Do you know your people?Do you love them?Du kan ikke lede folk du ikke kjenner!Du kan administrere folk du ikke kjenner. En datamaskin vil overta. I mellomtidenkan en sekretær gjøre denne jobben.
Page 1 and 2: Lederskap 2012Utvikling - og relasj
Page 3 and 4: Kompetansenettverket Relasjonsledel
Page 5 and 6: Forming/OmformingÅ gi seg selv rom
Page 7 and 8: Humor og helseUtgangspunktBare menn
Page 9 and 10: Relasjonell lytting: Intensjonslytt
Page 11 and 12: ForskningBård Kuvaas: Professor ve
Page 13 and 14: Kunstig og naturlig autoritetKunsti
Page 15 and 16: Relasjonsledelse”Dei blæs i segl
Page 17 and 18: To premisser for relasjonsledelse1.
Page 19 and 20: Konseptet RelasjonsledelseTeorienEn
Page 21 and 22: Relasjonell livsmestringJobbenVenns
Page 23 and 24: Relasjonskompetanse i skolenLærerk
Page 25 and 26: Frafall og forskningForsker i pedag
Page 27 and 28: Teoretisk grunnlagDaniel Goleman: P
Page 29 and 30: Relasjonskompetanse
Page 31: Hele mennesket24-timers mennesket.

Leder - Storebrand

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?