Utgave 2

Seks år med BrovoldEn spennende høst (november 2003)Da GIHV tiltrådte høsten 2003 skrev hanfølgende i HV-bladet:- Jeg vil anmode alle om å delta i en konstruktivog engasjerende debatt for å komme fremtil en helhetlig omstillingsplan for fremtidensHeimevern. Vi får en spennede tid i møte, ogjeg for min del har meget stor forventningtil KVALITETSREFORMEN, som er en forutsetningfor et troverdig Heimevern som bidrar tiltrygghet i landet.Mindre volum – høyere kvalitet (november2003)Brovold var i gang med å legge sine planerfor fremtidens Heimevern. I november 2003landserte han IFO – innsats-, forsterkning- ogoppfølginsstyrker. Over alt – alltid var en sagablott.- Jeg ønsker ikke å fokusere på Over alt –alltid. Det som blir viktig for meg er at vi skalvære der trengs, når det trengs med riktigkapasitet og kvalitet. Brovold sa også at detskulle være et tungt fokus på personell, modernemateriell og kvalitetstrening.Langtidsplanen vedtatt (juli 2004)Stortinget vedtok en langtidsplan Brovold varfornøyd med. Riktignok med et distrikt merenn han hadde anbefalt, samt en reservestyrkepå 33.000 mann.8 HV-bladet // Juli 2009Langtidsplanen la likevel grunnlaget for atKvalitetsreformen kunne gjennomføres medden nye IFO-strukturen.- Nå gjenstår det at ressruser følges ad – ogat det bevilges de pengene til HV som vi harblitt lovet gjennom hele denne prosessen, saGIHV sommeren 2004.Rekruttering til innsatsstyrkene(September 2004)- Jeg vil utfordre alle dyktige HV-soldater tilå vurdere mulighetene fo tjeneste i innsatsstyrken.Disse styrkene vil få det beste utstyret og denbeste treningen, uttalte Brovold høsten 2004.Han presiserte imidlertid at forsterkning- ogoppfølgingsstyrkene også skulle få hevetkvalitet på utstyr og trening.Verner - Vokter – Virker (November2004)Høsten 2004 ble Heimevernets nye slagordVerner – Vokter – Virker lansert. Brovoldhadde fokus på å få etablert I-styrkene i alledistrikter.- Førsteprioritet for oss alle har vært å få pålass detlajene rundt innsatsstyrken og de nyedistriktene. Fokuset fremover blir på forsterkning-og oppfølgingsstyrkene, uttalte han.Denne høsten fikk Heimevernet også testetut sine nye kommandoplass containere.Fordelene var åpenbare. Alt på et sted, ogkommandoplassen kunne flyttes dit det varbehov. Foreløpig var ni slike containere planlagtinnkjøpt. Senere skulle det komme flere.Kulturreformen lanseres (Januar2005)I januar 2005 rettet Brovold fokuset motKulturreformen i Heimevernet.- Kvalitetsreformen skal fortsatt være ledestjernen,men jeg vil nå rette oppmerksomhetenmot Kulturreformen. Trusselildet harendret seg, og det har Heimevernet også,men det betyr ikke at alt Heimevernet harstått for er glemt – tvert i mot. Jeg har oftesagt at grunnfjellet i Heimevernet er områdeneog avsnitten. Og det er her, i kulturen iA/O-organisasjonen, vi skal finne fundamentetvi skal bygge fremtidens Heimevern på, saBrovold.Norgesmester i omstilling (Juli 2005)Sommeren 2005 oppsummerte Brovold åretsom var gått siden Stortinget vedtok langtidsplanenfor Forsvaret.- Vi er på plass med 13 distrikter og vi har kuttettil 50.000 mann i den operative strukturen.Vi oppretter vår nye IFO_struktur med 5.000mann i Innsatsstyrken, og 20.000 i Forsterkningsstyrkensamt 20.000 i Oppfølgingsstyrken.Samtidig har vi nå fått ut nytt og tidsmessigmateriell til halvarten av Innsatsstyrken. Jegføler meg ganske overbevist om at vi hargjennomført historiens raskeste omorganiseringi denne størrelsesorden, fortalte Brovoldpå forsommeren 2005.GIHV for en dag (Desember 2005)Da Brovold besøkte en HV-øvelse i Mosjøeni 2004 utfordret han de stedlige soldatenetil en uhøytidlig konkurranse. Den som sloham skulle få være generalinspektør for endag. Johan Jakobsen klarte det og en tirsdagi desember 2005 holdt Brovold sitt ord ogJakobsen fikk sin dag som GIHV.- Jeg har fått det klart for meg at GIHV har ettettpakket program. Jeg er glad jeg ikke harhans jobb til vanlig, uttalte Jakobsen etter denminneverdige dagen.Nå skal det trenes (Januar 2006)Med avsatte midler og en sterk vilje skulle dennye organisasjonen trenes for fullt.–Treningens omfang vil variere for denenkelte . Fra 25 dager for innsatsstyrkene tiltre dager i noen av våre forsterknings- ogoppfølgingsstyrker. Det viktigste er imidlertidat alle og en enhver skal oppleve dagene deer inne til tjeneste som meningsfylte.