Juristkontakt 5 - 2002

TariffoppgjøretNJs forhandlingsleder:– Gjennomslag for ny profil– Sjelden har vi fått gjennom så mange av våre krav, fastslår en tydelig fornøydGry M. Hellberg, forhandlingsleder for Norges Juristforbund i statlig sektor.– Gjennom samarbeidet i Akademikerne har vi fått flyttet en rekordstor andelav oppgjøret til lokale forhandlinger, og de fleste av våre medlemmer fårprosentvise tabelltillegg og dermed større uttelling på lønnsslippen.Gry M. Hellberg har vært NorgesJuristforbunds forhandlingsleder i statlig sektor.Hellberg forklarer viljen til en ny profil på oppgjøret fra statens side somen erkjennelse av at juridisk og annen akademisk kompetanse er engrunnleggende ressurs i alle deler av statlig sektor.– Vår tariffmotpart må ha forstått at lønn er det viktigste virkemiddeletfor å rekruttere og ikke minst holde på kompetansen.Vridning mot lokale oppgjør– Vi er svært fornøyd med at man har tatt i bruk prosentvise tillegg fordeler av lønnstabellen. Dette gir våre medlemmer en forholdsmessigstørre uttelling enn kronetilleggene, forsetter forhandlingslederen.– Hvorfor er den nye profilen med en historisk størrelse på denlokale potten så viktig?– Dette gir muligheter for høyt utdannet nøkkelpersonell til å forhandleom betingelser som står i forhold til den verdi de representererpå arbeidsplassen sin. For jurister vil dette uten tvil gi større uttellingenn store kollektive oppgjør for ikke sammenlignbare yrkesgrupper.Kurs for tillitsvalgte– Men dette innebærer at langt mer av ansvaret for lønnsoppgjøretflyttes over til lokale tillitsvalgte. Vil ikke dette være å stille urimeligekrav til dem?– Nei, verken seksjonsstyret for NJ-Stat eller forhandlingsseksjoneni sekretariatet vil la de lokale tillitsvalgte i stikken. Planer for oppfølgingav disse har vært lagt på forhånd. Vi setter opp kurs for tillitsvalgtei bl.a. forhandlingsteknikk og hovedavtalen både før og etter sommerferien.Vi vil også invitere de fleste til et felles seminar i begynnelsen avseptember, sier Hellberg.Hun henviser til informasjon og nyheter både i Juristkontakt og ikkeminst på Juristforbundets nettsted www.juristforbundet.no.– Dessuten vil staben i sekretariatet bidra med råd og veiledningunderveis via telefon og e-post, lover Gry M. Hellberg.Justeringsforhandlinger i juniDet er avsatt en pott på 1,5 % til sentrale justeringsforhandlinger.Virkningstidspunkt for forhandlingene er 1. august 2002.Selve forhandlingene vil sannsynligvis gjennomføres i løpet avjuni i år.Følgende føring er avtalt for justeringspotten: Hensynet tilvirksomhetenes rekrutterings- og konkurransesituasjon, utdanningsgrupper,grupper med særlig svak lønnsutvikling,samt lavtlønte skal vektlegges i disse forhandlingene. Kvinnerskal ha en større andel av lønnsmassen enn en prorata fordelingtilsier.Minstelønnen hevet to trinnDen nye hovedtariffavtalen inneholder også flere gode nyheter.Minstelønnen for akademikere er hevet fra lønnstrinn 31 til 33for dem som blir ansatt etter 1. august 2002.Lånerammen i Statens pensjonskasse blir hevet fra 500 000til 750 000 kroner. Dette gir gode muligheter til å redusere utgiftenei forbindelse med boliglån for svært mange av våremedlemmer. Det er verdt å merke seg at lånebeløpet ytes tilperson, ikke husstand. Dette innebærer at par, når begge er ansatti staten, kan låne inntil 1,5 million kroner.Arbeidstakere som i utgangspunktet ikke har rett til overtidsbetaling(arbeid av ledende art eller særlig selvstendig stilling),men som tidligere kunne få betaling for inntil 250 timersovertid i kalenderåret, kan nå få overtidsbetaling for inntil 300timer i kalenderåret.Reisetid utenom ordinær arbeidstid skal fra nå av kompenseresi forholdet 1:1, slik at en time reisetid tilsvarer en time arbeid.Det er også kommet administrative bestemmelser som giradgang til å gi kompensasjon for arbeid og reisetid på tjenestereiseri utlandet.Juristkontakt 5 • 2002 23