Byavisa Sandefjord nr 171
Byavisa Sandefjord nr 171 for uke 45 - 2018
Byavisa Sandefjord nr 171 for uke 45 - 2018
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
22 BYFOLK | BYAVISA SANDEFJORD 7. NOVEMBER 2018<br />
<strong>Sandefjord</strong> – en kommune å vær<br />
Magne K. Eckhoff er <strong>Sandefjord</strong>spatriot<br />
på sin hals og mener <strong>Sandefjord</strong> er<br />
verdens beste by å bo i. Han er født og<br />
oppvokst i <strong>Sandefjord</strong>. For noen år siden<br />
fikk han se morens slektstre flere generasjoner<br />
tilbake, og det visste seg at han<br />
har slektskap til nær sagt «halve byen».<br />
ESPEN RINGDAL ANDERSEN tekst og foto<br />
Eckhoff er til daglig Organisasjons<br />
og HR sjef i <strong>Sandefjord</strong> kommune.<br />
Han tiltrådte jobben for<br />
fire og et halvt år siden og han<br />
stortrives sammen med gode og<br />
dyktige kolleger. I sitt yrkesaktive<br />
liv er det til nå blitt 24 år i<br />
offentlig tjeneste. Eckhoff er stolt<br />
av <strong>Sandefjord</strong> kommune og av<br />
kommunens over 5000 ansatte.<br />
Det gjøres hver dag en formidabel<br />
innsats. Selv har han hektiske<br />
og interessante arbeidsdager,<br />
som aldri er like. Han er opptatt<br />
av å tilrettelegge best mulig for<br />
at kommunens ansatte skal ha et<br />
godt arbeidsmiljø, at sykefraværet<br />
er lavt og at kommunen oppleves<br />
som en god arbeidsgiver.<br />
Ω Dersom <strong>Sandefjord</strong> kommune<br />
fremstår som en attraktiv<br />
arbeidsgiver, vil vi i fremtiden<br />
vinne konkurransen om de beste<br />
arbeidstakerne. Vi må huske på<br />
at vi skal gi gode tjenester til<br />
kommunens innbyggere. Dette er<br />
utfordrende oppgaver som han<br />
bruker mye tid på, sier Eckhoff.<br />
Fakta<br />
Fakta:<br />
Magne K. Eckhoff, 53 år.<br />
Bosatt på Bugården. Gift, to døtre på 26 og 27 år.<br />
Utdannelse: Master of Management fra Handelshøyskolen BI.<br />
Kommunalkandidat fra Norges kommunal- og sosialhøgskole.<br />
Yrkeserfaring:<br />
Fra 1. jan. 2017: Organisasjons og HR sjef i <strong>Sandefjord</strong> kommune.<br />
2014 – 2016: Personalsjef i gamle <strong>Sandefjord</strong> kommune.<br />
2000 – 2014: Rådgiver, spesialrådgiver, enhetsleder, seksjonsleder og<br />
avdelingssjef i psykiatrien, Sykehuset i Vestfold (permisjon i 2009 og<br />
arbeidet en kort periode i Helfo).<br />
1998 – 2000: Førstekonsulent og administrasjonssjef i Vestfold fylkeskommune.<br />
1996 – 1998: Personalrådgiver ved Fylkestrygdekontoret i Buskerud.<br />
1994 – 1995: Konsulent hos Fylkesmannen i Vestfold (Mona Røkke).<br />
Visjoner<br />
Eckhoff har mange visjoner om<br />
<strong>Sandefjord</strong>.<br />
Ω Jeg ønsker at <strong>Sandefjord</strong> også<br />
i fremtiden skal være en attraktiv<br />
by å etablere seg i. Det er bra for<br />
alle at flere unge etablerer familie<br />
her eller kommer tilbake til kommunen,<br />
for eksempel etter endt<br />
utdanning. For at det skal skje<br />
må vi tiltrekke oss flere virksomheter<br />
innen privat og offentlig<br />
sektor, og etablere flere arbeidsplasser.<br />
<strong>Sandefjord</strong> kommune<br />
skal være en god samarbeidspartner<br />
for innbyggerne og legge<br />
til rette for næringsarealer, rask<br />
behandlingstid på søknader om<br />
etablering og bygging. I tillegg må<br />
kommunen sikre en samfunns<br />
infrastruktur som gir et godt helsetilbud,<br />
nok barnehageplasser<br />
og gode skoler. Kommunen som<br />
tjenesteyter skal gi trygge og forutsigbare<br />
rammer for innbyggerne.<br />
Alle disse elementene er med<br />
på å gjøre <strong>Sandefjord</strong> til en kommune<br />
å være glad i, sier Eckhoff.<br />
Han er opptatt av kommuneutvikling<br />
og at <strong>Sandefjord</strong> kommune<br />
skal ansette de klokeste og<br />
de beste hodene.<br />
Ω Dyktige ansatte som trives, vil<br />
gjøre en god jobb og yte det beste<br />
for brukere av kommunale tjenester,<br />
sier han. Et annet område<br />
som han er stolt av på kommunens<br />
vegne er den positive utviklingen<br />
innen kunst, musikk og<br />
kulturlivet.<br />
Ω Det har eksplodert av kulturtilbud<br />
de senere årene og det<br />
er imponerende å se det initiativet<br />
som tas. Vi har også mange<br />
frivillige lag og foreninger som<br />
fortjener ros for deres innsats,<br />
sier Eckhoff smilende. Eckhoff<br />
ønsker seg et enda mer aktivt<br />
sentrum.<br />
Ω <strong>Sandefjord</strong> bør også ha et<br />
attraktivt bysentrum, og da må<br />
det tilrettelegges for ulik aktivitet.<br />
Det er mange dyktige og kreative<br />
personer i det private næringsliv<br />
og blant frivillige som gjør mye<br />
bra. Tiltaket i høstferien med å<br />
spise god mat for en hundrelapp<br />
ble utrolig godt mottatt. Dette<br />
var med på å skape en nærmest<br />
kontinental stemning på restaurantene<br />
i byen. Et flott tiltak for<br />
å skape større aktivitet i sentrum<br />
på kveldstid, sier han.<br />
24 år i offentlig sektor<br />
Eckhoff har jobbet 24 år i offentlig<br />
sektor. Han er kommunalkandidat<br />
fra Norges kommunal-<br />
og sosialhøyskole, som tidligere<br />
gikk under kallenavnet<br />
«rådmannsskolen». I tillegg har<br />
han en masterutdannelse fra<br />
Handelshøgskolen BI. Han har<br />
tidligere arbeidet som konsulent<br />
hos fylkesmannen, personalrådgiver<br />
ved fylkestrygdekontoret i<br />
Buskerud, før han satte kursen<br />
for Sykehuset i Vestfold og hadde<br />
ledende stillinger innen psykiatrien<br />
i 14 år. I 2014 ble han ansatt<br />
som personalsjef i <strong>Sandefjord</strong><br />
kommune. Han kom tidlig med<br />
i prosessen med kommunesammenslåingen<br />
med Stokke,<br />
Andebu og <strong>Sandefjord</strong>. Han var<br />
klar over at det ville bli store<br />
omstillinger for mange ansatte.<br />
I denne kommunereformen var<br />
<strong>Sandefjord</strong> først ut, og banet vei<br />
for andre.<br />
Ω Jeg kan ikke få fullrost ansatte<br />
og ledere for den innsatsen som<br />
er lagt ned, og for at vi har lykkes,<br />
tross alt, understreker han.<br />
Ω Det har vært en endringstakt<br />
i offentlig sektor de siste 20 årene,<br />
og omstillinger er ikke ukjent. Da<br />
er det viktig å gi ansatte trygghet<br />
og forutsigbarhet, slik at jobben<br />
kan utføres. Vi må være tydelig på<br />
retningen, og at vi har en mening<br />
og en plan med det vi skal gjøre,<br />
sier Eckhoff.<br />
Bevisst valg<br />
Han sier at mange ønsker å arbeide<br />
i <strong>Sandefjord</strong> kommune og at<br />
turnover er lav. Sykefraværet ligger<br />
under landsgjennomsnittet i<br />
kommune-Norge, og trivselen er<br />
målt til over gjennomsnitt i kommunene.<br />
Ω I <strong>Sandefjord</strong> kommune er<br />
det ordnede ansettelsesforhold.<br />
Kommunen er en seriøs og krevende<br />
arbeidsgiver, fordi vi har<br />
innbyggerne vi skal gi de beste<br />
tjenestene til. Å arbeide i kommunen<br />
er et bevisst valg man<br />
tar. Vi har store forventninger<br />
til hverandre, sier Eckhoff med<br />
et smil.<br />
espen@byavisa.sandefjord.no<br />
OFFENTLIG SEKTOR: Magne K. Eckhoff har jobbet i offentlig sektor i 24 år. Han er ekte sandefj<br />
KIRKEGÅRDENE<br />
Bestill gravstein, oppussing, retting og navnetilføyelser<br />
direkte fra din lokale leverandør.<br />
Vi leverer gravstein i alle prisklasser<br />
og utførelser.<br />
Ons-fre 12-17<br />
Lørdag 11-15<br />
1080 kvm<br />
med varer<br />
Ring: 33 46 31 32<br />
minnesten@minnesten.no<br />
Alt må<br />
ikke kjøpes<br />
nytt...<br />
ElEktrikErtjEnEstEr<br />
tlf. 33 46 68 00<br />
Peder Bogensgate 4, <strong>Sandefjord</strong> | Tlf. 404 43 475<br />
nlm.no/gjenbruk/butikker/sandefjord | Gratis parkering<br />
www.pettersen.no<br />
minnesten.no
Change language