19.01.2013 Views

Kriminelle jobber som vektere Våpen kommer på avveie Millioner ...

Kriminelle jobber som vektere Våpen kommer på avveie Millioner ...

Kriminelle jobber som vektere Våpen kommer på avveie Millioner ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Friske politifolk?<br />

Politifolk er friskare enn arbeidstakarar<br />

flest. I alle fall er sjukefråveret lågt blant<br />

politifolk ­ betydeleg lågare enn gjennomsnittet<br />

i arbeidslivet.<br />

Debatten om sjukefråveret har rasa i<br />

vekevis. Nordmenn er visst sjukare enn<br />

arbeidstakarar elles i Europa. Til og med<br />

svenskane er friskare, skal vi tru statistikken.<br />

Det bør vi antakeleg ikkje gjere utan<br />

vidare. Det er vanskeleg å samanlikne fullt<br />

ut <strong>på</strong> tvers av landegrenser. Ordningane, regelverket<br />

og rapporteringssystema er ulike.<br />

Men uansett. Sjukefråveret er høgt her<br />

til lands. Kva <strong>som</strong> er «passeleg» eller normalt<br />

sjukefråvere, er derimot vanskeleg å<br />

slå fast. Endå vanskelegare er det blitt etter<br />

at det regjeringsoppnemnde ekspertutvalet<br />

slår fast at det er flytande grenser mellom<br />

UTLYSING PF-STIPEND<br />

VÅR 2010<br />

PF tildeler stipend to ganger årlig, med søknads -<br />

frist 1. mars og 1. september. Det er satt av inntil<br />

kr. 100.000 til dette tiltaket i 2010.<br />

Formålet med stipendordningen er å bidra<br />

til tillitsvalgtes personlige kompetanseheving.<br />

For PF vil dette bidra til å heve<br />

organisasjonens totale kompetanse.<br />

Stipendmidler prioriteres til følgende områder:<br />

• Utdanning<br />

• Reisestipend<br />

• Studier ved andre fagforeninger<br />

• Internasjonal tillitsvalgtrolle<br />

• Studiesirkler utarbeidet av lokallagene<br />

Retningslinjer for tildeling av stipendmidler er gitt av<br />

forbundsstyret.<br />

frisk og sjuk. I mange tilfelle er det nok<br />

likevel klinkande klart når og at folk er<br />

sjuke ­ for sjuke til å arbeide.<br />

Ekspertutvalet har levert fleire interessante<br />

og nyttige analysar og forslag. Og<br />

det er bra med ein fagleg samlerapport etter<br />

ein offentleg debatt der innhaldet har<br />

vore så ymse. Det er forresten utruleg kor<br />

mange <strong>som</strong> er «spesialistar» og veit alt om<br />

arbeidshelse og sjukefråvere. Og det er imponerande<br />

kor skråsikre enkelte er. Særleg<br />

når dei omtalar helsesituasjonen eller arbeidsmoralen<br />

til andre.<br />

Sjukefråveret blant politifolk er <strong>på</strong> 4,7<br />

pst. Landsgjennomsnittet er <strong>på</strong> 7,4 pst.<br />

Men det er variasjonar innan yrkesgruppa:<br />

Yngre menn har det lågaste fråveret med<br />

2­3 pst. Menn rundt 60 års alderen har eit<br />

FOLKESTAD<br />

fråver <strong>på</strong> 6 pst. Kvinner har eit sjukefråvere<br />

<strong>på</strong> om lag 7 pst, <strong>som</strong> er godt under<br />

landsgjennomsnittet for kvinner.<br />

Kan resten av arbeidslivet lære av politiet?<br />

Pliktkjensla er sikkert sterk. Kanskje<br />

er det endå viktigare at ein er trena til å<br />

stole <strong>på</strong> kvarandre, til å støtte kvarandre?<br />

Truleg betyr det ein god del at det i yrket<br />

blir fokusert <strong>på</strong> trening og fysisk aktivitet.<br />

Er politifolk av begge kjønn meir robuste<br />

enn andre arbeidstakarar? Eller er evna til<br />

inkludering ekstra god?<br />

Men også politifolk blir sjuke, opplever<br />

risiko, skadar og sjukmelding. Då er retten<br />

til løn under sjukdom fundamental ­ <strong>som</strong><br />

for alle andre arbeidstakarar. Difor er inkludering<br />

og ein ny IA­avtale viktig.<br />

1. Stipendiet søkes å tilfredsstille søkerens behov for<br />

faglig og personlig utvikling og mulighet for personlig<br />

nettverksbygging faglig og sosialt i relasjon<br />

til fagområdet/temaet.<br />

2. Stipend skal primært tildeles tillitsvalgte.<br />

3. Stipendiene skal være med å synliggjøre/symbolisere,<br />

for egne medlemmer og våre omgivelser, at<br />

PF er en fremtidsrettet organisasjon.<br />

Det kreves skriftlig rapport etter endt opphold/kurs/<br />

studium, samt dokumentasjon <strong>på</strong> utgifter forbundet med<br />

studiet.<br />

Det bes om at det frem<strong>kommer</strong> <strong>på</strong> søknaden hvilket<br />

beløp det søkes om, samt kontonummer for utbetaling.<br />

Søknad sendes direkte til forbundskontoret innen<br />

1. mars 2010<br />

47

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!