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CONJUNTURA INTERNACIONAL
4. O século XX foi a era mais extraordinária da história da humanidade,
combinando catástrofes humanas de dimensões inéditas, conquistas
materiais substanciais e um aumento sem precedentes da nossa capacidade
de transformar e talvez destruir o planeta. (HOBSBAWM,
p.9, 2007)
5. Afirmam os especialistas que o avanço tecnológico e científico
alcançados nesses cem anos foi maior do que em toda a história
anterior da humanidade. É verdade. Voamos à velocidade do som,
nos comunicamos instantaneamente com qualquer parte do planeta,
manipulamos a genética, assistimos pela televisão, ao vivo, as Olimpíadas
de Pequim e outras maravilhas. Mas, contraditoriamente, 925
milhões de pessoas ainda passam fome.
6. Essa contradição fica mais visível quando verificamos dados divulgados
em agosto passado, mostrando que a população mundial em
2008 chegou aos 6,7 bilhões, dos quais 1,2 bilhão - 18% - vivem nos
países desenvolvidos e consomem em torno de 80% das riquezas produzidas.
E prevê-se que em 2050 essa disparidade aumente quando
o percentual de pessoas residentes nos países mais pobres passe para
86%, contra os 82% de hoje; nesse momento, a população mundial
será de 9,3 bilhões.
7. Mas as contradições não param por aí. Segundo o Relatório do Desenvolvimento
Humano 1998 do PNUD, para uma população mundial
de 5,9 bilhões, 2,6 bilhões não tinham acesso a saneamento básico,
2 bilhões viviam sem eletricidade, quase 1,6 bilhão não dispunham
de água potável, 1,1 bilhão não contavam com moradia adequada e
880 milhões não usufruíam dos serviços básicos de saúde.
8. E, em 2008, pela primeira vez na história da humanidade, mais da
c) qualificar a ação e organização dos trabalhadores no local de
trabalho:
• Adotar alternativas para garantir a organização nos locais
de trabalho;
• Elaborar banco de dados sobre os diversos setores;
• Definir diretrizes de formação sindical;
• Definir diretrizes de comunicação;
• Promoção de atividades específicas para aposentados e
pensionistas;
• Parcerias com entidades que desenvolvam atividades voltadas
para aposentados e pensionistas;
• Campanha de filiação e organização dos aposentados e
pensionistas;
d) vincular interesses imediatos da categoria com objetivos históricos
dos trabalhadores:
• Cobrança de exames periódicos de avaliação dos trabalhadores;
• Instituição de comissões de saúde do trabalhador nos locais
de trabalho;
• Melhoria da assistência à saúde, com extensão aos aposentados.
• Adotar alternativas para garantir a melhoria das condições
do ambiente de trabalho;
• Ampliar a atuação em relação a questões temáticas (gênero,
raça, meio-ambiente, etc.);
• Implantar comissões de saúde e direitos das mulheres nos
locais de trabalho;
• Redirecionar e otimizar o tratamento das questões jurídicas;
• Adotar alternativas que viabilizem creches no cotidiano
sindical;
• Adotar alternativas de recuperação, registro e sistematização
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