a gestão de creches e os desafios da formação continuada - Educasul
a gestão de creches e os desafios da formação continuada - Educasul
a gestão de creches e os desafios da formação continuada - Educasul
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
3.2,2 Levantamento d<strong>os</strong> conheciment<strong>os</strong> prévi<strong>os</strong>:<br />
Sistematização <strong>da</strong>s primeiras resp<strong>os</strong>tas d<strong>os</strong> gestores, p<strong>os</strong>teriormente este quadro foi<br />
revisado e ampliado pelo grupo <strong>de</strong> <strong>formação</strong>.<br />
Cite boas estratégias formativas O que esta estratégia favorece?<br />
Dinâmica<br />
(<strong>de</strong>s<strong>de</strong> que esteja atrelado ao conteúdo)<br />
Ilustra a teoria na prática; reflexão; remete<br />
reali<strong>da</strong><strong>de</strong> traz a tona uma ver<strong>da</strong><strong>de</strong><br />
intrínseca ao grupo, que não se consegue<br />
<strong>de</strong>spertar, forma camufla<strong>da</strong> <strong>de</strong> tirar as<br />
resp<strong>os</strong>tas, socialização <strong>de</strong> idéias,<br />
entr<strong>os</strong>amento do grupo, promove o<br />
movimento do grupo,<br />
Consi<strong>de</strong>rar <strong>os</strong> Conheciment<strong>os</strong> do Grupo Favorece a expressão <strong>da</strong>s necessi<strong>da</strong><strong>de</strong>s e<br />
saberes do grupo, sem se sentirem<br />
pressionad<strong>os</strong>, p<strong>os</strong>sibilitar melhores<br />
condições <strong>de</strong> aprendizagem favorecendo a<br />
conexão do conteúdo ao saber já existente.<br />
Problematização Levar as pessoas a refletir e não esperar<br />
Tematização <strong>de</strong> Prática<br />
Discussões e Trabalho em grupo<br />
resp<strong>os</strong>tas prontas.<br />
Direciona o olhar, reflexão coletiva, “troca”<br />
<strong>de</strong> conheciment<strong>os</strong> e impressões,<br />
Aprendizagem; reflexão sobre a prática ou<br />
outr<strong>os</strong> objetiv<strong>os</strong> <strong>da</strong> tematização, reflexão<br />
sobre a prática, socialização <strong>de</strong> idéias.<br />
Trocas <strong>de</strong> experiência, ampliação <strong>de</strong><br />
conhecimento<br />
Discussão, troca <strong>de</strong> informações;<br />
conhecimento mútuo em equipe;<br />
Leitura<br />
Reflexão, estratégias <strong>de</strong> prática, ampliação<br />
<strong>de</strong> conheciment<strong>os</strong><br />
Tarefa pessoal Ampliação <strong>de</strong> saberes, gancho entre as<br />
reuniões, reflexão sobre o assunto<br />
estu<strong>da</strong>do.<br />
Levantamento do próprio conhecimento;<br />
auto-avaliação; aprendizagem;<br />
Avaliação<br />
Reflexão sobre o ocorrido, apoio a<br />
memória, documentar<br />
Norteia o trabalho, dá margem para<br />
estruturar o plano <strong>de</strong> ação com <strong>os</strong><br />
professores.<br />
Texto<br />
Fun<strong>da</strong>mentar a discussão<br />
Ví<strong>de</strong>o<br />
Resumo <strong>da</strong> temática, fun<strong>da</strong>mentação<br />
teórica, reflexões, ótimo recurso<br />
audiovisual.<br />
Nutrição<br />
Aquecimento; sensibilização; alimentar as<br />
idéias; ampliação d<strong>os</strong> conheciment<strong>os</strong>;<br />
Leitura do encontro anterior Retoma<strong>da</strong> d<strong>os</strong> conheciment<strong>os</strong> já<br />
construíd<strong>os</strong><br />
Integração d<strong>os</strong> educadores<br />
Troca com o outro e colocar-se em seu<br />
lugar<br />
8