TAP | Relatório Anual 2011 - LUMO TRANSPORT

Conselho de Administração Executivo
Fernando
Pinto
(Presidente)
Michael
Conolly
(Vogal)
Manoel
Torres
(Vogal)
Luiz Mór
(Vogal)
Fernando Jorge
Sobral
(Vogal)
Grupo TAP 17
Relatório Anual 2011
Luís Silva
Rodrigues
(Vogal)
1. Remuneração
1.1. Remuneração base Anual/Fixa (€) 420.000,00 280.000,00 280.000,00 280.000,00 280.000,00 280.000,00
1.2. Redução decorrente da Lei 12-A/2010 (€) 21.000,00 14.000,00 14.000,00 14.000,00 14.000,00 14.000,00
1.3. Redução decorrente da Lei 55-A/2010 (€) 39.900,00 26.600,00 26.600,00 26.600,00 26.600,00 26.600,00
1.4. Remuneração Anual Efetiva (1.1.- 1.2.-1.3.) (€) (*) 359.100,00 239.400,00 239.400,00 239.400,00 239.400,00 239.400,00
1.5. Senha de presença (€) – – – – – –
1.6. Acumulação de funções de gestão (€) – – – – – –
1.7. Remuneração variável (€) – – – – – –
1.8. IHT (isenção de horário de trabalho) (€) – – – – – –
1.9. Outras (identificar detalhadamente) (€) – – – – – –
2. Outras Regalias e Compensações
2.1. Plafond Anual em comunicações móveis (€) 9.000,00 9.000,00 9.000,00 9.000,00 9.000,00 9.000,00
2.2. Gastos na utilização de comunicações móveis (€) 9.515,13 (**) 2.406,47 2.156,97 5.136,17 1.451,24 3.860,04
2.3. Subsídio de deslocação (€) – – – – – –
2.4. Subsídio de refeição (€) 1.057,68 996,84 1.113,84 1.057,68 1.062,36 1.109,16
2.5. Outras (Pagamento de despesas de alojamento
em Portugal – valor ilíquido) (€)
85.205,76 85.205,76 85.205,76 85.205,76 – –
3. Encargos com Benefícios Sociais
3.1. Regime de Proteção Social (€) 14.297,08 77.093,87 77.093,87 77.093,87 56.857,50 14.297,08
3.2. Seguros de saúde (€) 981,00 981,00 981,00 981,00 981,00 981,00
3.3. Seguros de vida (€) 14.052,00 25.583,00 23.319,00 10.606,00 14.052,00 2.379,00
3.4. Seguro de Acidentes Pessoais (€) 976,00 976,00 976,00 976,00 976,00 976,00
3.5. Outros (identificar detalhadamente) (€) – – – – – –
4. Parque Automóvel (vd. Nota 1)
4.1. Marca
4.2. Modelo
4.3. Matrícula
4.4. Modalidade de Utilização (Aquisição/ALD/Renting/Leasing)
4.5. Valor de referência da viatura nova (€)
4.6. Ano Início
4.7. Ano Termo
4.8. Nº Prestações (se aplicável)
4.9. Valor Residual (€)
4.10. Valor de renda/prestação anual viatura de serviço (€)
4.11. Combustível gasto com a viatura (€)
4.12. Plafond Anual Combustível atribuído (€) 4.000,00 4.000,00 4.000,00 4.000,00 4.000,00 4.000,00
4.13. Outros (identificar detalhadamente) (€) – – – – – –
5. Informações Adicionais
5.1. Opção pela remuneração do lugar de origem (s/n) Não Não Não Não Não Não
5.2. Remuneração Ilíquida Anual pelo lugar de origem (€) – – – – – –
5.3. Regime de Proteção Social
5.3.1. Segurança Social (s/n) Sim Sim Sim Sim Sim Sim
5.3.2. Outro (indicar) – – – – – –
5.4. Exercício funções remuneradas fora grupo (s/n) Não Não Não Não Não Não
5.5. Outras (identificar detalhadamente) – – – – – –
(*) Os valores indicados não refletem a regularização efetuada relativa às remunerações de 2010, decorrente da redução prevista na Lei 12-A/2010.
(**) Inclui custos de roaming, em deslocações ao serviço da Empresa. O valor excedente é suportado pelo próprio.
Nota 1
VD. NOTA 1
A TAP dispõe de uma frota de 7 viaturas que pode ser utilizada por qualquer dos membros do Conselho de Administração Executivo e pelos serviços gerais de
apoio aos Órgãos Sociais. Indicam-se a seguir os elementos informativos acerca desta frota automóvel:
+ Cinco viaturas Audi A6 e duas viaturas Mercedes E-220, em regime de renting ou ALD.
+ Valor de aquisição à data de celebração do contrato: 3 Audi c/ contrato de 2007 – 54.269,19 €; 1 Audi c/ contrato de 2008 – 51.837,59 €; 1 Audi c/ contrato de 2009 –
51.027,65 €; 2 Mercedes c/ contrato de 2007 – 61.675 €.
+ Valor da renda anual (IVA incluído) em 2011 das viaturas: Audi – 9.525,11 €, 9.559,18 €, 8.932,15 €, 10.114,11 €, 11.673,12 €; Mercedes – 13.143 € e 16.564,13 €.
+ Valor anual gasto com combustível das viaturas: Audi – 2.290 €, 3.024 €, 2.426 €, 1.445 €, 3.338 €; Mercedes – 3.853 € e 3.949 €.
+ Todos os contratos têm data de cessação em 2012.