39466 Fervenzas interior nº 9.qxd - Seminario de Lingüística ...

lingua distinta, aconsellamos crear estratexias para a comprensión
por ambas partes e non impoñer o que nos cremos que necesitan,
senón axudalos a mellorar a súa calidade de vida atendendo ás súas
necesidades individuais e como colectivo.
• Ser imaxinativo, innovador, adaptarnos ás novas necesidades que se
presentan é a mellor receita.
• No lema do noso programa “ A integración é cousa de todos”,
convén reflexionar, senón se traballa coa poboación autóctona, ao
programa de integración fáltalle un piar básico.
• O traballo en equipo enriquece a intervención e aínda estando sós
nun departamento, se miras ao teu redor atoparás centros escolares,
centros de saúde, asociacións etc, seguro que máis profesionais
están preocupados e implicados na atención de inmigrantes.
• Non se pode ter medo ao diferente, ás veces o que aparentemente
está moi lonxe de nós é máis igual do que pensabamos. Recorda,
todos somos cidadáns do mundo.
• Dar a coñecer o que estamos a facer, axuda a que máis xente entenda
o noso traballo. É moi importante plubicitar estes programas
para cambiar a imaxe que a poboación autóctona en xeral ten da
inmigración.
• Non marcarse grandes obxectivos senón pequenas metas, e a poder
ser consensuadas cos verdadeiros protagonistas na intervención, os
inmigrantes.
• A estes modestos consellos poderíanse sumar moitos máis, pero vou
rematar co máis importante para min. Consiste en crer no que estás
a facer e transmitir esa seguridade aos que te rodean, para intentar
que se suban o carro da integración, eso si, segundo a nosa definición.
Eu estou segura de que xa moitos profesionais están a traballar con
colectivos inmigrantes, e están obtendo moi bos resultados, e pode que
todas estas directrices lles parezan moi simples A miña única intención é
invitar a reflexión e animar aos profesionais que prestan o seu labor na
administración pública, escola, saúde, servizos sociais, etc. A que dediquen
un pouco do seu tempo en favor dos inmigrantes, pois talvez ,como nós, se
dean conta do enriquecedor e gratificante a nivel profesional e persoal, que
este xeito de traballar pode resultar.
49 f e r v e n z a s