Perguntas e Respostas - Lincoln Electric
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Conflitos de interesses<br />
<strong>Perguntas</strong> e <strong>Respostas</strong><br />
P Meu projeto de marketing ganhou o primeiro prêmio em uma competição<br />
patrocinada por uma associação comercial, e recebi 1.000 dólares. Posso<br />
ficar com o prêmio em dinheiro?<br />
R Não. Embora a Empresa sinta orgulho de sua realização, aceitar o prêmio em<br />
dinheiro envolve um conflito de interesses. Não devemos nos beneficiar<br />
financeiramente, além de nossa remuneração normal, de projetos de trabalho<br />
realizados como funcionários da <strong>Lincoln</strong>. Consulte o Superintendente de<br />
Conformidade, o Diretor de Conformidade, o Conselho Corporativo de<br />
Conformidade ou um dos Coordenadores de Conformidade Regionais para<br />
saber qual o melhor uso para esse prêmio. Algumas opções a serem<br />
consideradas são usar os recursos financeiros para um evento patrocinado<br />
pela Empresa ou por um departamento ou doá-los para caridade. É<br />
necessário também informar seu supervisor sobre o prêmio e sobre como os<br />
recursos financeiros foram utilizados.<br />
P Há pouco tempo adquiri pessoalmente parte de uma empresa que é<br />
fornecedora da <strong>Lincoln</strong> e estou preocupado com a possibilidade de a<br />
Empresa não aprovar isso. Para evitar um conflito de interesses, bastaria<br />
colocar minha participação na empresa em nome de meu irmão?<br />
R Não. Em primeiro lugar, se você se beneficiar diretamente da participação,<br />
então existe claramente um conflito — não importa em nome de quem a<br />
participação na empresa seja colocada. Em segundo lugar, a política da<br />
<strong>Lincoln</strong> sobre conflitos de interesses aplica-se também a participações<br />
acionárias de parentes e membros da família; portanto, nesse caso também<br />
haveria um conflito de interesses, que deve ser revelado ao Superintendente<br />
de Conformidade, Diretor de Conformidade, Conselho Corporativo de<br />
Conformidade ou a um dos Coordenadores de Conformidade Regionais.<br />
P Tenho um segundo emprego que exige acompanhamento regular por<br />
telefone com meus clientes. De vez em quando, faço chamadas ou envio<br />
e-mails a esses clientes em meu posto de trabalho na <strong>Lincoln</strong>. Uma vez que<br />
faço esse trabalho somente durante intervalos, ele é considerado aceitável?<br />
R Não. Embora possa ser aceitável usar recursos da <strong>Lincoln</strong>, incluindo e-mails<br />
e telefonemas para eventuais fins pessoais (como uma ligação rápida para<br />
um amigo para marcar um almoço), jamais é permitido usar o telefone ou o<br />
sistema de e-mail da Empresa para cumprir tarefas de um trabalho externo.<br />
Linha direta de conformidade — Consulte no Apêndice A todos os números de linha direta