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Perguntas e Respostas - Lincoln Electric

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14<br />

Conflitos de interesses<br />

<strong>Perguntas</strong> e <strong>Respostas</strong><br />

P Meu projeto de marketing ganhou o primeiro prêmio em uma competição<br />

patrocinada por uma associação comercial, e recebi 1.000 dólares. Posso<br />

ficar com o prêmio em dinheiro?<br />

R Não. Embora a Empresa sinta orgulho de sua realização, aceitar o prêmio em<br />

dinheiro envolve um conflito de interesses. Não devemos nos beneficiar<br />

financeiramente, além de nossa remuneração normal, de projetos de trabalho<br />

realizados como funcionários da <strong>Lincoln</strong>. Consulte o Superintendente de<br />

Conformidade, o Diretor de Conformidade, o Conselho Corporativo de<br />

Conformidade ou um dos Coordenadores de Conformidade Regionais para<br />

saber qual o melhor uso para esse prêmio. Algumas opções a serem<br />

consideradas são usar os recursos financeiros para um evento patrocinado<br />

pela Empresa ou por um departamento ou doá-los para caridade. É<br />

necessário também informar seu supervisor sobre o prêmio e sobre como os<br />

recursos financeiros foram utilizados.<br />

P Há pouco tempo adquiri pessoalmente parte de uma empresa que é<br />

fornecedora da <strong>Lincoln</strong> e estou preocupado com a possibilidade de a<br />

Empresa não aprovar isso. Para evitar um conflito de interesses, bastaria<br />

colocar minha participação na empresa em nome de meu irmão?<br />

R Não. Em primeiro lugar, se você se beneficiar diretamente da participação,<br />

então existe claramente um conflito — não importa em nome de quem a<br />

participação na empresa seja colocada. Em segundo lugar, a política da<br />

<strong>Lincoln</strong> sobre conflitos de interesses aplica-se também a participações<br />

acionárias de parentes e membros da família; portanto, nesse caso também<br />

haveria um conflito de interesses, que deve ser revelado ao Superintendente<br />

de Conformidade, Diretor de Conformidade, Conselho Corporativo de<br />

Conformidade ou a um dos Coordenadores de Conformidade Regionais.<br />

P Tenho um segundo emprego que exige acompanhamento regular por<br />

telefone com meus clientes. De vez em quando, faço chamadas ou envio<br />

e-mails a esses clientes em meu posto de trabalho na <strong>Lincoln</strong>. Uma vez que<br />

faço esse trabalho somente durante intervalos, ele é considerado aceitável?<br />

R Não. Embora possa ser aceitável usar recursos da <strong>Lincoln</strong>, incluindo e-mails<br />

e telefonemas para eventuais fins pessoais (como uma ligação rápida para<br />

um amigo para marcar um almoço), jamais é permitido usar o telefone ou o<br />

sistema de e-mail da Empresa para cumprir tarefas de um trabalho externo.<br />

Linha direta de conformidade — Consulte no Apêndice A todos os números de linha direta

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