Perguntas e Respostas - Lincoln Electric

18
Utilização e proteção do patrimônio da empresa
A seguir estão alguns exemplos de finalidades para as quais
nunca devemos utilizar recursos técnicos da Lincoln:
• Criar ou distribuir qualquer tipo de comunicação que seja
depreciativa, difamatória, obscena ou, de outro modo,
inadequada. Isso inclui, mas não se limita
necessariamente, àquelas com conotações sexuais,
calúnias étnicas ou raciais, comentários ofensivos
específicos a determinado sexo ou quaisquer comentários
que façam referência ofensiva a idade, orientação sexual,
crenças religiosas ou políticas, nacionalidade ou
deficiência (física/mental).
• Solicitar contribuições para empreendimentos comerciais,
causas religiosas ou políticas, organizações externas ou
outras finalidades não relacionadas a trabalho.
• Enviar ou receber materiais protegidos por direitos
autorais, segredos comerciais, informações financeiras
confidenciais ou materiais semelhantes sem a devida
autorização.
Além disso, não devemos compartilhar senhas de e-mail,
fornecer acesso de e-mail a usuários não autorizados nem
acessar a caixa de e-mails de outro usuário sem
autorização. De modo geral, é nossa responsabilidade
garantir que nossas senhas e outros códigos de acesso
estejam protegidos; devemos sempre nos certificar de não
postar, exibir ou tornar facilmente disponíveis tais
informações de acesso.
Divulgação de informações confidenciais
Cada um de nós, no decorrer de nosso vínculo empregatício
na Lincoln, pode ter acesso a informações confidenciais
sobre a Empresa, seus produtos, processos de fabricação,
clientes, fornecedores ou concorrentes. Tais informações
não devem ser reveladas a outros funcionários da Lincoln
que não tenham necessidade empresarial de conhecê-las.
Devemos também proteger as informações confidenciais
contra o compartilhamento acidental ou intencional, por
qualquer motivo, com pessoas não pertencentes ao quadro
de funcionários da Lincoln, exceto se solicitado por motivos
corporativos e de acordo com um contrato de
confidencialidade em formato aprovado pelo Departamento
Jurídico da Lincoln. As informações confidenciais deste tipo
incluem informações sobre produtos, estratégias
empresariais, negociações com clientes, manuais
corporativos, processos, sistemas, procedimentos,
engenharia, pesquisa e desenvolvimento, financeiras, etc.
A utilização de qualquer segredo comercial confidencial da
Lincoln sem autorização é proibida por lei e pode resultar
em penalidades criminais decorrentes de tais atividades.
Linha direta de conformidade — Consulte no Apêndice A todos os números de linha direta