50 anos - Copacol

Benefícios
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Suporte e recursos que
auxiliam os produtores
As vantagens são utilizadas o ano todo
Os cooperados recebem
após o fechamento de cada ano
as sobras referentes aos resultados
alcançados pela Cooperativa. Além
desse incentivo esse ano foi entregue
um relatório com vários outros
benefícios que são direcionados
para os associados.
A listagem é discriminada por
matrícula de cada sócio, quais são
as vantagens oferecidas que beneficiam
os produtores no dia a dia.
Segundo o associado da unidade
de Cafelândia Milton Carlos
Troian, além da Cooperativa cumprir
muito bem o seu papel e garantir
todo o suporte que os produtores
precisam, oferece recursos que auxiliam
no desenvolvimento dos cooperados.
“São vários os benefícios que
utilizo com destaque para a suinocultura,
agricultura e a bolsa de estudos
para a minha filha”, destaca Troian.
O produtor ressalta que o
bom momento que a Cooperativa
atravessa é fruto de um planeja-
mento que vem sendo realizado
durante anos pela a diretoria. “Temos
o privilégio de contar com
pessoas capacitadas que promovem
o crescimento da nossa Cooperativa
com segurança, o que nos
dá a tranquilidade de investir em
nossas atividades”, finaliza Troian.
Para o associado da unidade
de Nova Aurora Laurentino Roecker,
o principal benefício que a
Cooperativa oferece é a segurança,
que permite investir na diversificação
das atividades para aumentar a
rentabilidade nas propriedades. “Trabalho
com a avicultura, piscicultura,
suinocultura e agricultura, são vários
os benefícios que tenho e viabilizam
cada negócio na minha propriedade”,
destaca Roecker, satisfeito com o
suporte prestado pela Cooperativa.
Com 4,8 mil associados que
trabalham com agricultura, avicultura,
piscicultura, suinocultura e bovinocultura
de leite, são inúmeras as vantagens
que auxiliam os produtores.
A suinocultura possibilitou
que Milton, passasse de
empregado para patrão
Durante a colheita da soja, Laurentino
destacou todo o suporte que teve para
alcançar um bom índice de produtividade
Benefícios oferecidos:
aLiberação de Capital - Associado com
mais de 55 anos de idade e 20 de sócio;
aLiberação de Capital - Saúde;
aBolsa de Estudo;
aCrédito de ICMS;
aBonificação por saca de milho vinculado
à entrega de soja;
aSubsídio para Aquisição de Maravalha -
Integrados de Ovos;
aMaravalha e Papel Forção - Avicultura;
aApanha e Carregamento de Aves;
aDesconto de Ração/Medicamentos/
Equipamento - Leite;
aPrêmio Melhores do Bimestre Avicultura;
aPrêmio Melhores do Ano Avicultura;
aPrêmio Melhores do Ano - Suinocultura;
aLicenciamento ambiental das atividades
de integração (aves, suínos e peixes);
aCursos e treinamentos para Associados
e Familiares;
aUnidade Produtora de Bezerras e Novilhas
(UPBN);
aPrêmio Agricultura, Projeto 160/2015;
aSeguro de Vida;
aPlano de saúde Unimed - Apólice coletiva;
aElaboração de projetos de custeios e
investimentos, com taxas reduzidas;
aSeguros aviários, pocilgas e matrizeiros
- Apólice coletiva;
aCartão de crédito próprio para compra
no Copacol Supermercados.
JANEIRO/FEVEREIRO / 2013 / Nº 57