Fazendo Gênero 8 - Corpo, Violência e Poder Florianópolis, de 25 a ...

desempregado, ou se seu salário fosse muito menor que o de sua esposa. Além disso, se refere ao
trabalho remunerado de sua esposa como um sacrifício por parte dela devido a uma incapacidade
sua de conseguir um trabalho melhor. “Eu seria muito mais feliz se ela [esposa] tivesse a opção de
trabalhar ou não. Ou então, trabalhar em alguma coisa que ela goste mais, mesmo ganhando pouco,
mas infelizmente eu não posso dar esse direito a ela (Marcelo, 31 anos, inspetor de qualidade)”
Esse discurso conservador, que na verdade pretende ser moderno tem suas nuances que
refletem as incorporações relativas das mudanças sociais Ou seja, a mulher trabalha como
imperativo econômico, das transformações sociais e econômicas do capitalismo contemporâneo.
Mas o entrevistado deixa claro que a sua esposa não deve ganhar mais e sim complementar o salário
do marido. O papel de provedor, apesar de estar sendo dificultado pelas transformações econômicas
e sociais ainda é reivindicado pelo homem. Além disso, os termos “pai”, “carteira assinada”,
“emprego em grande empresa”, proferidos por outros entrevistados, demonstram como o recorte
geracional (na faixa dos 30 aos 39 anos) ainda influencia os trabalhadores na perspectiva
Taylorista/fordista de maneira decisiva, ou seja, a busca de um emprego estável, com direitos
sociais o qual tem n a família tradicional o suporte.
A maior presença feminina no mercado de trabalho tem tornado a profissão, a carreira, a
satisfação no trabalho, um atributo comum de gênero, embora com gradações distintas. Mudanças
ao nível do discurso hegemônico destacam o trabalho doméstico como uma obrigação
compartilhada. Com isso e a masculinidade se edificaria não apenas pelo trabalho economicamente
produtivo, mas, também, por características valorativas relacionadas à adaptação a um ambiente que
se apresenta agressivo e um repensar dos papéis familiares.
. Essa adaptação parece relacionar-se à própria natureza da trajetória dos trabalhadores do
grupo estudado. Neste caso, os trabalhadores estão empregados a pouco tempo numa empresa
metalúrgica; dois anos e meio em média. A natureza dessa inserção apresentou trabalho em “bicos”,
como venda de CD’s nas ruas, trabalho em loja, sem carteira assinada. Contudo, a maioria diz que
preferiu estudar e se preparar, pois o mercado exige um profissional flexível e adaptável às
condições adversas que apenas esse preparo pode lhes garantir certa entrada no mercado de
trabalho. Ou seja, os trabalhadores deste grupo parecem mesmo se inserir dentro de uma lógica de
trabalho mais flexível no sentido da responsabilização acerca de sua empregabilidade.
A entrada num mercado de trabalho que se mostra cada vez mais incerto e flexível deu o
tom das respostas dos nossos entrevistados. Pedro cursa a faculdade de engenharia de produção,
como forma (segundo ele) de se preparar para um mercado “muito competitivo, que exige um
trabalhador mais versátil e que pode se adaptar em várias colocações [de trabalho]”. Para ele, as
mulheres não só podem como “devem” se preparar também para essas situações “incertas”.
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