manual de processos-chave - Segurança Social
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PC01 — Candidatura<br />
PC01<br />
Candidatura<br />
1. OBJECTIVO<br />
Estabelecer regras orientadoras para as activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> atendimento, análise, prioritização e<br />
aprovação dos indivíduos integrados na lista dos candidatos ao Centro <strong>de</strong> Activida<strong>de</strong>s Ocupacionais<br />
(CAO).<br />
2. CAMPO DE APLICAÇÃO<br />
Aplica-se a todos os colaboradores que <strong>de</strong>sempenham funções nos serviços responsáveis pelas<br />
fase <strong>de</strong> selecção e aprovação dos candidatos a integrar no CAO.<br />
3. INDICADORES DO PROCESSO<br />
Constituem ferramentas essenciais para medir o <strong>de</strong>sempenho dos Processos. A monitorização<br />
do processo será realizada através do controlo dos indicadores que <strong>de</strong>vem ser <strong>de</strong>finidos pela<br />
Organização, em função do seu mo<strong>de</strong>lo organizacional e dos seus objectivos estratégicos.<br />
Os indicadores apresentados na matriz <strong>de</strong> caracterização do processo são orientadores e<br />
exemplificativos.<br />
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