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Construindo N 46 - Skanska

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JULIO RUIZ,Vice-presidente SêniorSua principal re s pon s a bi l i d ade é obterf i n a n c i a m en tos da <strong>Skanska</strong> LA , d i s pon dode mecanismos de con trole e gestão e osrel a t ó rios requ eri dos pela Ma tri z .Reportam ao Julio as áreas de Finanças,Si s temas de In form a ç ã o, P l a n eja m en to,Im po s to s , Con trole e Con t a bi l i d ade .Julio também diri ge o processo dede s envo lvi m en to de con troles ef i c i en tes es i s temas de inform á tica con f i á veis e, a l é md i s s o, deve apoiar os países integra n tes da<strong>Skanska</strong> LA na criação da sua estra t é gi af i n a n cei ra e na definição de suas estrutu ra ss oc i et á ri a s , s i s temas de inform á tica es eg u ro s . Re s pon s á vel por reu n i ri n formações sobre cumpri m en to do sobj etivos qu a l i t a tivos e qu a n ti t a tivos fixado spelo EMT e prover fundo s , finanças ea p ó l i ces de seg u ro s . Julio também coorden ae con trola o de s envo lvi m en to de hardw a re es of t w a re dos proj etos e unidades de apoi o,i n tegra n do-os com o plano de sistemas daE m presa e a po l í tica geral da Sk a n s k a .BERNARDO HOPITAL,Vice-presidente SêniorSeu principal desafio em RecursosHumanos é atrair, desenvolver e reter osmelhores colaboradores da <strong>Skanska</strong> LA,baseado no modelo do 'Great Boss'desenvolvido pela <strong>Skanska</strong> AB e alinhadocom a estratégia de gestão dos QuatroZeros. Em relação a sua responsabilidadeem Comunicação, o foco de Bernardo estánas mudanças da cultura de comunicação,minimizando as distâncias geográficas ealinhando todas as equipes com os valorescorporativos.Suas mensagens devem ser coerentes comas metas e objetivos da organização e oconteúdo deve se adaptar aos diferentespúblicos, aos quais essas mensagens sãodirigidas.EDUARDO KOCH,Vice-presidente SêniorTem a missão de atender as diferentesregiões associados ao negócio pela buscade contratos eficientes. Ele é responsávelpela área de Assuntos Legais da Região,detectando e minimizando os riscos dosProjetos em andamento. A participaçãodireta da equipe de Eduardo é essencialdurante todas as etapas do processo decada Projeto, desde a fase de riscos (ORA),negociação contratual, até a sua execução.A equipe ajuda os Gerentes de Projeto noseu contato com Clientes, Fornecedores eSubcontratadas, prevendo conflitos esempre buscando a melhor proteção paraa Empresa. Independente daespecialidade, Eduardo é responsável portodas as atividades legais e a coordenaçãode estudos externos que ajudam a <strong>Skanska</strong>LA em cada um dos países onde atuamos.C O NS T R U I N D O A M E R I C A L AT I N A NO.<strong>46</strong> 2007 1 9

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