Manual de governança corporativa da FUNCEF

65TABELA 5B - COMPLEMENTO AO RATING – ASPECTOS RECOMENDÁVEIS NO CONTEXTO CORPORATIVOCLASSIFICAÇÃOCONCEITO“ 1 “ Companhia com excelente grau de adaptação às práticas consideradas(9 < R 10) como “extras” de Governança Corporativa, no entanto de sumaimportância ao contexto corporativo.“ 2 “ Companhia com bom grau de adaptação às práticas consideradas como(6 < R 9) “extras” de Governança Corporativa.“ 3 “ Companhia com razoável grau de adaptação às práticas consideradas(3 < R 6) como “extras” de Governança Corporativa.“ 4 “ Companhia com fraco grau de adaptação às práticas consideradas como(0 < R 3) “extras” de Governança Corporativa.“ 5 “ Companhia não aderente a qualquer tipo de prática considerada(R = 0) como pontos “extras” de Governança Corporativa.Desta forma, a empresa deterá, ao final do processo de avaliação, nota composta pelos critérios descritos na tabela 05-A e 05-B, como por exemplo “BB2 ou A3”.É importante frisar que a confecção da nota final poderá sofrer alterações de forma a calibrar os critérios utilizados, bemcomo inserir novas práticas que porventura venham a surgir no âmbito da Governança Corporativa.Este Modus operante de controle dos eventos societários será disponibilizado no Manual COPAR.Modus OperandiVisando criar uma metodologia que englobe as regras e as rotinas de controle dos eventos societários relevantes, a FUN-CEF instituiu o modus operandi. Este processo envolve fases nas quais os analistas responsáveis pelas participações supervisionamtodas as etapas necessárias ao desenvolver dos eventos societários, tornando o controle mais eficiente e eficaz.