Boletim de Pessoal - UFSM

122Assistente em Administração, Código 701200, Classe D – I, Padrão 1,do Quadro Único de Pessoal da UFSM, da Diretoria Clínica – HUSM paraa Direção do Centro de Ciências Rurais, a partir de 03.09.2012.II – A referida servidora deixará de perceber o Adicional deInsalubridade.III – Cancelar os efeitos do Memorando N. 67/2012 – GR, a partir dadata da emissão da portaria.N. 21.730,de 25.09.12 – Proc. N. 001334/2012-95 – PRRHREMOVER a servidora Pamela de Brum Soares,Matrícula SIAPE 1628124, Matrícula UFSM 14266, ocupante do cargo deFarmacêutico, Código 701087, Classe E – III, Padrão 3, do QuadroÚnico de Pessoal da UFSM, da Secretaria dos Cursos – PM – CESNORSpara o Laboratório de Análises Clínicas – LAC – HUSM, a partir de 24de setembro de 2012.N. 21.731,de 26.09.12 – Proc. N. 013999/2012-41 – PRRHCONCEDER Licença-Prêmio por Assiduidade, detrês meses, de acordo com o Artigo 87, da Lei n. 8.112/90, referenteao quinquênio líquido compreendido entre 3 de maio de 1982 a 2 demaio de 1987, à servidora Iara Maria Kerch da Silva, Matrícula SIAPE381415, ocupante do cargo de Arquivista, lotada na Direção do Centrode Tecnologia, a ser gozada em período bimestral, 60 dias a partirde 15 de outubro de 2012 a 13 de dezembro de 2012.II – Os períodos restantes serão marcados oportunamente pelareferida servidora em concordância com a Chefia Imediata, com adevida comunicação à Pró-Reitoria de Recursos Humanos.III – A servidora deixa de perceber a Função Gratificada durante operíodo de gozo da referida licença.N. 21.732,de 26.09.12 – Proc. N. 014000/2012-81 – PRRHCONCEDER Licença-Prêmio por Assiduidade, detrês meses, de acordo com o Artigo 87, da Lei n. 8.112/90, referenteao quinquênio líquido compreendido entre 29 de abril de 1976 a 28 deabril de 1981, à servidora Jussara Kerch da Silva, Matrícula SIAPE380559, ocupante do cargo de Secretário Executivo, lotada na Direçãodo Centro de Tecnologia, a ser gozada em período bimestral, 60 diasa partir de 15 de outubro de 2012 a 13 de dezembro de 2012.II – Os períodos restantes serão marcados oportunamente pelareferida servidora em concordância com a Chefia Imediata, com adevida comunicação à Pró-Reitoria de Recursos Humanos.III – A servidora deixa de perceber a Função Gratificada durante operíodo de gozo da referida licença.N. 21.733,de 26.09.12 – Proc. N. 013998/2012-81 – PRRHCONCEDER Licença-Prêmio por Assiduidade, detrês meses, de acordo com o Artigo 87, da Lei n. 8.112/90, referenteao quinquênio líquido compreendido entre 1 o de maio de 1987 a 30 deabril de 1992, à servidora Maria Nilda Maciel Soares, MatrículaSIAPE 381495, ocupante do cargo de Secretário Executivo, lotada naComissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA/HUSM, a ser gozadaem período mensal, 30 dias a partir de 11 de outubro de 2012 a 9 denovembro de 2012.II – Os períodos restantes serão marcados oportunamente pelareferida servidora em concordância com a Chefia Imediata, com adevida comunicação à Pró-Reitoria de Recursos Humanos.