Boletim de Pessoal - UFSM

More documents

Recommendations

Info

76Classificação D, Nível de Capacitação III, para o Nível deCapacitação IV, a partir de 30 de agosto de 2012, por ter realizadoo curso de Programa de Integração, Formação e DesenvolvimentoProfissional (103.06.04.00), na modalidade Presencial, com cargahorária total de 150 horas, promovido pelo(a) UFSM/PRRH/CIAPER -Santa Maria - RS, concluído em 15 de maio de 2012.N. 21.547,de 04.09.12 – Proc. N. 013379/2012-11 – PRRHCONCEDER Progressão por CapacitaçãoProfissional a(o) servidor (a) CARMEN LISIA ARISPE XAVIER, matrículaSIAPE 378864, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório - Área,Nível de Classificação D, Nível de Capacitação III, para o Nível deCapacitação IV, a partir de 29 de agosto de 2012, por ter realizadoo curso de Programa de Integração, Formação e DesenvolvimentoProfissional (103.06.04.00), na modalidade Presencial, com cargahorária total de 159 horas, promovido pelo(a) UFSM/PRRH/CIAPER -Santa Maria - RS, concluído em 07 de outubro de 2008.N. 21.548,de 04.09.12 – Proc. N. 013639/2012-40 – PRRHCONCEDER Progressão por CapacitaçãoProfissional a(o) servidor (a) JUSSARA KERCH DA SILVA, matrículaSIAPE 380559, ocupante do cargo de Secretário Executivo, Nível deClassificação E, Nível de Capacitação II, para o Nível deCapacitação III, a partir de 03 de setembro de 2012, por terrealizado o curso de Espanhol (104.11.09.02), na modalidade adistância, com carga horária total de 340 horas, promovido pelo(a)Instituto Universal Brasileiro - São Paulo - SP, concluído em julhode 2012.N. 21.549,de 04.09.12 – Proc. N. 013626/2012-71 – PRRHCONCEDER Progressão por CapacitaçãoProfissional a(o) servidor (a) DEBORA EINLOFT, matrícula SIAPE1423937, ocupante do cargo de Enfermeiro - Área, Nível deClassificação E, Nível de Capacitação III, para o Nível deCapacitação IV, a partir de 03 de setembro de 2012, por terrealizado o curso de Inglês Rápido (104.11.09.01), na modalidade adistância, com carga horária total de 200 horas, promovido pelo(a)CursosVirtuais.net - Ibiúna - SP, concluído em 31 de maio de 2012.N. 21.550,de 04.09.12 – Proc. N. 013613/2012-00 – PRRHCONCEDER Progressão por CapacitaçãoProfissional a(o) servidor (a) ELIESER XISTO DA SILVA SCHMITZ,matrícula SIAPE 6382792, ocupante do cargo de Técnico em AssuntosEducacionais, Nível de Classificação E, Nível de Capacitação I, parao Nível de Capacitação II, a partir de 03 de setembro de 2012, porter realizado o curso de Capacitação Pedagógica da EquipeMultidisciplinar UAB (102.01.06.10), na modalidade Semi-presencial,com carga horária total de 120 horas, promovido pelo(a)UFSM/PRRH/CIAPER - Santa Maria - RS, concluído em 18 de maio de2011.N. 21.551,de 05.09.12 – PRRHLOCALIZAR o(s) servidor(es) constante(s) darelação anexa, para exercer(em) sua(s) atividade(s) no RestauranteUniversitário, atividades consideradas insalubres, conforme Laudo
77Técnico Pericial n.002-19A/2012, de 27 de agosto de 2012 e LaudoMódulo Adicionais SIAPENET n°2009000033.Matr. SIAPE Nome do Servidor Grau Percentual1092606 SÔNIA ROSELAINE DE PRA VENTURINI Médio 10%II – CONCEDER-lhe(s) o adicional de insalubridade no percentual de10% correspondente ao grau médio incidente sobre o vencimentobásico.III- O pagamento de adicionais será suspenso quando cessar o riscoou o servidor for afastado do local ou atividade que deu origem àconcessão.IV- Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação emboletim de pessoal ou de serviço.N. 21.552,de 05.09.12 – PRRHLOCALIZAR o(s) servidor(es) constante(s) darelação anexa, para exercer(em) sua(s) atividade(s) no RestauranteUniversitário, atividades consideradas insalubres, conforme LaudoTécnico Pericial n.003-19A/2012, de 27 de agosto de 2012 e LaudoMódulo Adicionais SIAPENET n°2009000033.Matr. SIAPE Nome do Servidor Grau Percentual381716 TEREZINHA AZEVEDO DA SILVA Médio 10%II – CONCEDER-lhe(s) o adicional de insalubridade no percentual de10% correspondente ao grau médio incidente sobre o vencimentobásico.III- O pagamento de adicionais será suspenso quando cessar o riscoou o servidor for afastado do local ou atividade que deu origem àconcessão.IV- Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação emboletim de pessoal ou de serviço.N. 21.553,de 05.09.12 – PRRHLOCALIZAR o(s) servidor(es) constante(s) darelação anexa, para exercer(em) sua(s) atividade(s) no RestauranteUniversitário, atividades consideradas insalubres, conforme LaudoTécnico Pericial n.004-19A/2012, de 27 de agosto de 2012 e LaudoMódulo Adicionais SIAPENET n°2009000033.Matr. SIAPE Nome do Servidor Grau Percentual1093146 VERA TEREZINHA PINTO DE LIMA Médio 10%II – CONCEDER-lhe(s) o adicional de insalubridade no percentual de10% correspondente ao grau médio incidente sobre o vencimentobásico.III- O pagamento de adicionais será suspenso quando cessar o riscoou o servidor for afastado do local ou atividade que deu origem àconcessão.IV- Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação emboletim de pessoal ou de serviço.N. 21.554,de 05.09.12 – PRRHLOCALIZAR o(s) servidor(es) constante(s) darelação anexa, para exercer(em) sua(s) atividade(s) no RestauranteUniversitário, atividades consideradas insalubres, conforme LaudoTécnico Pericial n.005-19A/2012, de 27 de agosto de 2012 e LaudoMódulo Adicionais SIAPENET n°2009000033.Matr. SIAPE Nome do Servidor Grau Percentual382889 MARIZETE OLIVEIRA DE MESQUITA Médio 10%II – CONCEDER-lhe(s) o adicional de insalubridade no percentual de
Page 1:
1S U M Á R I OBP N. 627/2012 - SET
Page 4 and 5:
4N. 63.180,de 04.09.12 - Vice-Reito
Page 6 and 7:
6conforme a Lei n. 11.344, de 08/09
Page 8 and 9:
8Sociais e Humanas, para ministrar
Page 10 and 11:
10Administração Financeira da Coo
Page 12 and 13:
12N. 63.223,de 05.09.12 - Proc. N.
Page 14 and 15:
14II - EXONERAR João Rafael Presa
Page 16 and 17:
16Regina Scotta Cabral, Matrícula
Page 18 and 19:
18N. 63.249,de 10.09.12 - ReitorAUT
Page 20 and 21:
20de Educação junto ao Conselho E
Page 22 and 23:
22Lei N. 8.112, de 11.12.90, KIZZY
Page 24 and 25:
24CONCEDER Progressão Horizontal n
Page 26 and 27: 26da União de 11/09/2006 e a Porta
Page 28 and 29: 28CONCEDER Progressão Horizontal n
Page 30 and 31: 30Letras Vernáculas do Centro de A
Page 32 and 33: 32N. 63.316,de 12.09.12 - Proc. N.
Page 36 and 37: 36de Secretário Administrativo do
Page 38 and 39: 38de 1988, com redação dada pela
Page 42 and 43: 42N. 63.370,de 18.09.12 - Vice-Reit
Page 44 and 45: 44II - Durante o Afastamento, o ref
Page 46 and 47: 46FG7.127, para a qual foi designad
Page 50 and 51: 50Matrícula SIAPE n. 8382533, Prof
Page 52 and 53: 52Artigo 6º - Não haverá direito
Page 54 and 55: 54fundamento no Artigo 3 o , inciso
Page 58 and 59: 58DISPENSAR, a pedido, Sergio de Va
Page 60 and 61: 60II - ATOS E DESPACHOS DOS DIRETOR
Page 62 and 63: 62DESIGNAR FLAVI FERREIRA LISBOA FI
Page 64 and 65: 64PORTARIA N. 569/2012-CESNORS, DE
Page 66 and 67: 66PORTARIA N. 048/2012-UDESSM, DE 1
Page 68 and 69: 68por ter realizado o curso de Lín
Page 70 and 71: 70de Pessoal da UFSM, do Núcleo de
Page 72 and 73: 72378810LILIANE ZIMMERMANN DEOLIVEI
Page 74 and 75: 74N. 21.536,de 04.09.12 - PRRHLOCAL
Page 78 and 79: 7810% correspondente ao grau médio
Page 80 and 81: 80boletim de pessoal ou de serviço
Page 82 and 83: 82Técnico Pericial n.018-19A/2012,
Page 84 and 85: 84III- O pagamento de adicionais se
Page 86 and 87: 86LOCALIZAR o(s) servidor(es) const
Page 88 and 89: 88N. 21.587,de 06.09.12 - PRRHREMOV
Page 90 and 91: 90CONCEDER o Incentivo à Qualifica
Page 92 and 93: 92CONCEDER o Incentivo à Qualifica
Page 94 and 95: 94- CPD para o Centro de Processame
Page 96 and 97: 96básico.III- O pagamento de adici
Page 98 and 99: 98III- O pagamento de adicionais se
Page 100 and 101: 10022A/2012, de 14 de setembro de 2
Page 102 and 103: 10220% correspondente ao grau máxi
Page 104 and 105: 104N. 21.655,de 18.09.12 - PRRHLOCA
Page 106 and 107: 106básico.III- O pagamento de adic
Page 108 and 109: 108III- O pagamento de adicionais s
Page 110 and 111: 110SIAPE 381814, ocupante do cargo
Page 112 and 113: 112Universitário, atividades consi
Page 114 and 115: 114Matr. SIAPE Nome do Servidor Gra
Page 116 and 117: 11610% correspondente ao grau médi
Page 120 and 121: 120CONCEDER o Incentivo à Qualific
Page 122 and 123: 122Assistente em Administração, C
Page 124 and 125: 124boletim de pessoal ou de serviç
Page 126 and 127:
126CONCEDER Progressão por Capacit
Page 128 and 129:
128CONCEDER Progressão por Capacit
Page 130 and 131:
130boletim de pessoal ou de serviç
Page 132 and 133:
132LOCALIZAR o(s) servidor(es) cons
Page 134 and 135:
1342 - Concessões2.1. Autorizaçã
Page 136 and 137:
136Walter S. Neme Médico HUSM 08 2
Page 138:
138Administrativo Disciplinar, com
show all

Boletim de Pessoal - UFSM

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?