Informe_ASIME_Analise Carga Mental
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Referencias Legais e Recomendacións<br />
1. Lei 31/1995 - Artigo 15 sobre os principios de acción preventiva no seu apartado D:<br />
Adaptar o traballo á persoa , en respecto no que respecta á concepción dos postos de traballo,<br />
así como a elección dos equipos e dos métodos de traballo e produción, con miras, en particular,<br />
a atenuar o traballo monótono e repetitivo e a reducir os efectos do mesmo na saúde.<br />
2. NTP 659: <strong>Carga</strong> mental de traballo: deseño de tarefas (pdf)<br />
3. NTP 575: <strong>Carga</strong> mental de traballo: indicadores (pdf)<br />
4. NTP 544: Estimación da carga mental de traballo: o método NASA TLX (pdf)<br />
5. NTP 534: <strong>Carga</strong> mental de traballo: factores (pdf)<br />
6. NTP 445: <strong>Carga</strong> mental de traballo: fatiga (pdf)<br />
7. NTP 232: Pantallas de visualización de datos (P.V.D.): fatiga postural - Ano 1989 (pdf,<br />
493 Kbytes)<br />
8. UNE-EN ISO 10075-1:2001. Principios ergonómicos relativos á carga de traballo<br />
mental.<br />
Parte 1: Termos e definicións xerais. O seu obxectivo é definir unha serie de<br />
termos relativos á carga de traballo mental (CTM), especialmente presión (stress) e tensión<br />
(strain) mental, así como as consecuencias desta última (non sempre negativas, por certo) e<br />
tamén explicar as relacións entre os conceptos que se consideraron.<br />
9. UNE-EN ISO 10075-2:2001. Principios ergonómicos relativos á carga de traballo<br />
mental. Parte 2: Principios de deseño. Proporciona orientacións básicas para o deseño dos<br />
sistemas de traballo. Aínda que considera que a CTM é o efecto dunha interacción complexa de<br />
factores individuais, técnicos, organizativos e sociais, só trata do deseño de factores técnicos e<br />
organizativos. É importante resaltar tres puntualizacións: a) non se limita só a actividades que<br />
puidesen describirse como cognitivas ou mentais en sentido estrito, senón que se refire a toda<br />
clase de actividade profesional (incluso predominando a carga física); b) diríxese a todas<br />
aquelas persoas implicadas no deseño e utilización de sistemas de traballo (proxectistas,<br />
empregadores e empregados); c) é de aplicación a sistemas de traballo tanto novos como en<br />
uso.<br />
10. UNE-EN ISO 10075-3:2005. Principios ergonómicos relativos á carga de traballo<br />
mental. Parte 3: principios e requisitos referentes aos métodos para a medida e avaliación da<br />
carga de traballo mental<br />
18