12.01.2017 Views

Informe_ASIME_Analise Carga Mental

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

% Acumulado<br />

Poder elixir os días de vacacións<br />

CONCILIACIÓN DA VIDA LABORAL & FAMILIAR<br />

Poder elixir os días de vacacións<br />

100%<br />

90%<br />

80%<br />

70%<br />

60%<br />

50%<br />

40%<br />

30%<br />

20%<br />

10%<br />

0%<br />

Total<br />

Acordo entre os traballadores 0,446043165<br />

Se poden solicitar 0,395683453<br />

Ningunha, a empresa as asigna 0,086330935<br />

Ningunha, a empresa pecha 0,071942446<br />

A análise por posto mostra que o posto máis estable é o de responsable de departamento (81%<br />

horario invariable), seguido do administrativo (62% invariable) e técnico enxeñeiro (58%).<br />

Os postos máis variables son o de encargado (83% variabilidade, aínda que no 33% do total<br />

avísase con suficiente antelación) e operario (87% variabilidade, pero con menor antelación,<br />

chegando a avisar o día anterior nun 29% do total). O posto de operario é o que reflicte o maior<br />

valor de posibilidade de cambios sen aviso previo (41%) e é en consecuencia o máis penalizado<br />

nesta materia.<br />

213

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!