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Relatório de gestão 2017 - V5

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CRESCIMENTO<br />

EM ALTA<br />

2016 foi um ano <strong>de</strong> crescimento e melhorias<br />

para o Grupo Unimed. Esse fato foi fruto, entre<br />

outros aspectos, <strong>de</strong> uma mudança cultural<br />

e da profissionalização das empresas, sempre<br />

<strong>de</strong> acordo com a estratégia do negócio.<br />

O objetivo <strong>de</strong>ssa reestruturação é fazer com<br />

que as vantagens competitivas sejam continuamente<br />

otimizadas, para que tenhamos condições<br />

<strong>de</strong> levar adiante nossa missão: a atenção<br />

integral à saú<strong>de</strong>, que proporciona a cada cliente<br />

um plano <strong>de</strong> cuidados a ser gerenciado.<br />

As quatro perspectivas do mapa estratégico<br />

apresentado são <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntes da reestruturação<br />

numa relação <strong>de</strong> causa e efeito,<br />

na medida em que as etapas <strong>de</strong>senvolvidas<br />

seguem pela <strong>de</strong>finição das estratégias, dos<br />

objetivos estratégicos, dos processos que<br />

farão com que os objetivos sejam atingidos,<br />

do organograma que irá respon<strong>de</strong>r aos<br />

processos; pela <strong>de</strong>finição das pessoas que<br />

executarão os processos no dia a dia; pela<br />

tecnologia <strong>de</strong> informação ou outras que suportarão<br />

os processos; e, por fim, pela mudança<br />

<strong>de</strong> cultura organizacional com foco<br />

em resultados, para que os valores <strong>de</strong>finidos<br />

sejam entregues.<br />

ANS. Para aten<strong>de</strong>r tais requisitos, é que foram<br />

criadas, em anos anteriores, unida<strong>de</strong>s como<br />

Ouvidoria, Gestão <strong>de</strong> Prestadores, Relacionamento<br />

com o Cooperado, o Núcleo <strong>de</strong> Atenção<br />

à Saú<strong>de</strong>, Relacionamento Externo, entre outras.<br />

Sem dúvida, o principal investimento <strong>de</strong> 2016<br />

foi o Hospital Unimed Primavera, centro <strong>de</strong><br />

média e alta complexida<strong>de</strong>, inaugurado em<br />

agosto.<br />

Também no Hospital Unimed Ilhotas, tem<br />

sido conduzida uma reestruturação geral, ,<br />

a fim <strong>de</strong> oferecer melhor atenção à criança<br />

sob os aspectos clínico e cirúrgico.<br />

O ciclo <strong>de</strong> reestruturação tem movimento<br />

constante, pois há sempre novas necessida<strong>de</strong>s<br />

a serem atendidas, e esse entendimento<br />

é consenso entre os diretores do Grupo Unimed<br />

Teresina, que têm liberado investimentos<br />

consi<strong>de</strong>ráveis para atualizar as empresas<br />

nos mais mo<strong>de</strong>rnos conceitos <strong>de</strong> <strong>gestão</strong>,<br />

tecnologias <strong>de</strong> ponta e para formação e capacitação<br />

<strong>de</strong> capital humano.<br />

Em 2016, atingimos quase 120 mil vidas, condição<br />

que aumenta as exigências perante todo<br />

o público envolvido em nosso negócio. Desse<br />

modo, a melhoria contínua tem se tornado<br />

uma busca incansável para nós; do mesmo<br />

modo, o atendimento pleno às exigências da<br />

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