Apostila Assessment 2014

Normal Alta: Quando a pessoa está acima da média, mas ainda não distante
do desvio padrão, a energia da pessoa está boa.
Normal Baixa: Quando a pessoa está um pouco abaixo da média, mas não
distante do desvio padrão. A pessoa está com energia um pouco baixa, mas
ainda nada desconfortante ou comprometedora.
Baixa: Indica que a pessoa está cansada, com pouco pique ou que esteja
passando por algum problema que provoque desmotivação (pessoal ou
profissional). A pessoa neste estágio tende a agir mais com seu perfil interno
(descrito pelas linhas azuis nos gráficos). O avaliado procurará fazer uma
coisa de cada vez, sem tumultuar suas tarefas.
Muito Baixa: Indica uma pessoa que se encontra sob grande estresse ou
pressão. Neste estágio a pessoa tende ao instinto de proteção, rejeitando
novos desafios e trabalhando em um ritmo que resguarde sua saúde física e
mental.
Os fatores que provocam a alteração na energia podem ser dos mais diversos e
talvez até muito pessoais. É necessária uma análise consciente e discreta sobre o
assunto caso este índice seja de importância para o projeto ou trabalho.
Fatores que provocam Energia Baixa ou Muito Baixa:
Cobrança muito alta do meio externo – pode ser verificado pelo IEM.
Estresse profissional provocado por grande acúmulo de funções e tarefas.
Estresse pessoal provocado por problemas pessoais/familiares.
Longo período de busca de emprego sem sucesso.
DICAS PARA ENTREVISTA
O Entrevistador que se deparar com um Profissional com Energia Baixa ou Muito
Baixa deve sondar se há algum problema pessoal/emocional ou se o problema está
na inadequação do que o profissional é com o que o ambiente externo está cobrando
de ele ser. Casos onde o profissional é exposto por longo tempo a funções nas quais
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