Apostila Assessment 2014
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2. Os Quatro Perfis<br />
O Coaching <strong>Assessment</strong> tem como base a avaliação de combinações de quatro perfis<br />
básicos e distintos.<br />
Há várias combinações possíveis de predominâncias de diferentes níveis para estes<br />
quatro perfis, que geram personalidades singulares, índices e percepções de mundo<br />
diferentes que são medidos pelo sistema, apenas reforçando que cada pessoa é<br />
única, mas ainda assim pertencente a um grupo.<br />
No Profiler, estes quatro perfis têm uma nomenclatura fácil de ser lembrada,<br />
associada e sua classificação traduz sua característica principal.<br />
Legenda:<br />
Perfis Primos: (comunicador e planejador) e (executor e analista)<br />
Perfis Irmãos: (comunicador e executor) e (planejador e analista)<br />
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