Apostila Assessment 2014
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6.6. Descrição do Perfil<br />
A Descrição do Perfil é apenas um dos grupos de informações exibidas no Relatório.<br />
Ela descreve várias dimensões do Perfil Profissional:<br />
Relacionando-se com os outros<br />
Habilidades básicas<br />
Fatores motivadores<br />
Sub características<br />
Ambiente de trabalho<br />
Reação sobre pressão<br />
Relação com mudanças<br />
Desempenho de tarefas<br />
Forma como busca resultados<br />
Fatores de afastamento<br />
Valoriza os outros por...<br />
Necessidades básicas<br />
Esta Descrição é um rico material para você identificar as diversas dimensões do<br />
profissional e avaliar sua adequação às necessidades da empresa, prevendo as<br />
situações corriqueiras no dia-a-dia profissional.<br />
Sua margem de acerto é de cerca de 93,4%, ou seja, em estudos realizados com o<br />
Profiler, 93,4% das afirmações presentes neste texto tiveram acerto, o que garante<br />
uma margem excelente para indicação do perfil profissional do candidato.<br />
6.7 Tomada de Decisão<br />
Indica a forma como a pessoa toma decisões. É um indicativo útil para observar<br />
como a pessoa se comportará em situações corriqueiras onde ela tenha que tomar<br />
decisões simples como compra de materiais ou pequenos investimentos, a mais<br />
complexas como decisões estratégicas ou gerenciais.<br />
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