Jornal Cocamar Dezembro 2018

PROFISSIONAIS
Cocamar e Unicuritiba
promovem curso para
formação de gestores
Com a política de formar seus executivos, a cooperativa sabe que é
preciso investir constantemente no desenvolvimento desse capital humano
Com a tradição de investir
na formação de
seus gestores, a Cocamar
Cooperativa
Agroindustrial está promovendo,
em parceria com o Unicuritiba,
um curso para avançar
ainda mais nesse objetivo.
PARCERIA - Aos 55 anos, a Cocamar
faz história e se projeta
entre as maiores cooperativas
do país. E, com a política de
formar os seus executivos,
sabe que é preciso investir
constantemente no desenvolvimento
desse capital humano.
Indicado pelo Serviço Social
de Aprendizagem do Cooperativismo
(Sescoop/PR), o Unicuritiba
faz parte de um seleto
grupo de instituições brasileiras
aptas a executar esse tipo
de programa. Fundado em
1950, conta com estrutura
própria direcionada ao atendimento
das necessidades das
empresas e dos profissionais
que almejam essa qualificação.
Na constante busca pelo
crescimento, temos também
o desafio de investir na formação
de nossos profissionais”.
José Cícero Aderaldo
DESAFIO - “Na constante
busca pelo crescimento, temos
também o desafio de investir
na formação de nossos
profissionais”, declara o vicepresidente
da cooperativa,
José Cícero Aderaldo. Ele e o
presidente Divanir Higino são
prova disso. Ambos construíram
suas carreiras na organização,
começando praticamente
do zero, assim como
aconteceu também com os
superintendentes e o quadro
gerencial.
CONDUZIR AS MUDANÇAS -
“Nós precisamos olhar para
frente, e olhar para a frente
num mundo que é dinâmico,
volátil, em que está havendo
mudanças cada vez mais aceleradas”,
assinala o coordenador
do curso, Wagner Weber.
Ao lado do pró-reitor e diretor
de Educação Executiva
do Unicuritiba, André Resende,
Weber explica ser preciso
formar pessoas para conduzir
as mudanças. “Não podemos
nos adaptar às mudanças,
aqueles que vão liderar
têm que conduzi-las e precisam
estar à frente delas”.
SUCESSÃO - Resende se recordou
das palavras do vicepresidente,
no evento de abertura
do curso, na qual ele
disse ser necessário aperfeiçoar
talentos que possam servir
na sucessão de todos os
cargos da empresa.
“Estar fazendo parte da história
da Cocamar, no aprimoramento
de seus profissionais,
é suficiente para saber
que estamos no caminho
certo”, afirma Resende, complementando:
“não queremos
oferecer apenas mais um
curso e, sim, um programa
que foi construído a muitas
mãos para atender necessidades
específicas”. Segundo
ele, o perfil do
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