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Revista SF - Edição 06

Produzida pela equipe de Comunicação e Marketing do Grupo São Francisco, a Revista São Francisco traz assuntos que interessam todos os tipos de público. Nela você vai ter acesso a notícias, dicas e muito entretenimento.

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Como deve ser um bom<br />

currículo?<br />

Um bom currículo precisa conter as<br />

seguintes informações:<br />

Dados Pessoais: Nome completo, idade<br />

e estado civil, que devem aparecer<br />

logo no início do documento.<br />

Objetivo: Seu objetivo profissional<br />

deve ser descrito em apenas uma linha.<br />

Formação acadêmica: coloque o nome<br />

da instituição de ensino, curso e datas<br />

de início e término.<br />

Experiência profissional: Mencione<br />

nome da empresa, cargo, período de<br />

atuação e suas atribuições de forma<br />

sucinta.<br />

Nível de Informática: Coloque o nível<br />

real de seu conhecimento das ferramentas<br />

de informática e internet, etc.<br />

Finalize com cursos adicionais.<br />

Quais os principais pontos que<br />

o recrutador leva em consideração<br />

durante a entrevista?<br />

Esta informação depende muito do<br />

perfil e da vaga disponível. Porém,<br />

sempre levamos em consideração o<br />

conhecimento e as habilidades do candidato<br />

para o cargo proposto.<br />

O que não se deve fazer em<br />

uma entrevista de emprego?<br />

Para causar uma boa impressão, evite:<br />

• Chegar atrasado;<br />

• Usar roupas inadequadas para o ambiente<br />

da empresa;<br />

• Utilizar linguagem de baixo nível;<br />

• Inventar atributos profissionais;<br />

• Dar respostas confusas, sem conclusão;<br />

• Ser prolixo.<br />

Como se preparar para essa<br />

entrevista?<br />

É muito importante estar preparado<br />

para responder as perguntas sobre<br />

sua experiência e para falar dos resultados<br />

que alcançou no seu último<br />

trabalho.<br />

Pesquise sobre a empresa em que<br />

gostaria de trabalhar. Isso te ajudará<br />

a demonstrar conhecimento sobre ela<br />

durante a entrevista.<br />

Como as pessoas devem se<br />

comportar no novo emprego?<br />

Pequenos detalhes podem fazer toda a<br />

diferença. Por isso, seja pontual, ouça<br />

mais e fale menos, desenvolva um<br />

olhar atento, mostre-se sempre interessado<br />

e entenda a cultura da empresa.<br />

Outro ponto importante é alinhar<br />

expectativas de suas entregas com seu<br />

gestor imediato.<br />

Para criar uma boa relação com seus<br />

novos colegas, seja gentil, equilibrado<br />

e demonstre disponibilidade.<br />

Qual a melhor maneira de pedir<br />

demissão após aceitar uma<br />

proposta de trabalho?<br />

Em primeiro lugar, é necessário ser<br />

ético sempre. Após decidir deixar a<br />

empresa, informe seu chefe imediato<br />

e não saia comentando com seus colegas.<br />

Não tratar este assunto primeiro<br />

com o seu chefe pode soar como insubordinação.<br />

Outra dica é marcar uma reunião, em<br />

um momento propício, para comunicar<br />

a sua decisão. Neste momento, vá<br />

munido de argumentos lógicos que<br />

expliquem a sua escolha. É muito importante<br />

que você agradeça e elogie a<br />

empresa que você está deixando, sem<br />

mentir. Este comportamento permite<br />

que você mantenha as portas abertas,<br />

transparecendo profissionalismo.<br />

Como as pessoas devem se<br />

comportar durante o aviso<br />

prévio?<br />

Durante o aviso prévio, deixe todo o<br />

seu trabalho em ordem e, assim, você<br />

manterá uma boa imagem ao sair da<br />

empresa.<br />

Busque também resolver todas as pendências<br />

ou deixá-las encaminhadas<br />

para alguém resolver. Pedir demissão<br />

e deixar suas tarefas mal concluídas<br />

pode transmitir desleixo e falta de<br />

interesse, além de acabar sobrecarregando<br />

seus antigos colegas.<br />

COMO SE SAIR BEM EM UMA<br />

ENTREVISTA DE EMPREGO?<br />

• Seja pontual;<br />

• Pesquise bem sobre a empresa em que<br />

deseja trabalhar;<br />

• Fale sobre sua formação e cite suas<br />

experiências mais recentes em primeiro lugar;<br />

• Ao invés de manter as mesmas<br />

informações para todas as entrevistas,<br />

foque no que é relevante para a vaga que<br />

você quer;<br />

• Mencione participação em palestras e<br />

eventos relacionados ao cargo desejado;<br />

• Mencione os idiomas que estudou de acordo<br />

com seu nível de conhecimento em cada;<br />

• Relate sua experiência em trabalhos<br />

temporários, empresa júnior, iniciação<br />

científica, etc.;<br />

• Mencione trabalhos voluntários, hobbies<br />

e intercâmbios.<br />

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