Kings_Liquigas_Relatorio Anual 19_V14_Web

GESTÃO DO
CAPITAL
HUMANO
Com mais de 270 colaboradores divididos entre as áreas comerciais
e técnicas, a Diretoria Granel percebe que a criação de valor para o
cliente depende de profissionais habilitados a aplicarem os pilares
de atendimento de maneira a proporcionar satisfação pelo serviço
prestado.
Por isso, o desenvolvimento de seus empregados é imprescindível
para garantir o atingimento dos resultados.
Capital
Ambiência
Engajamento
Pessoal
Desafio
Treinamento
Aprendizado
Sinergia
Gestão
ENEG
Pilares
Incentivo
Conhecimento
Motivação
Atendimento
Capacitação
Valorização
Humano
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Relatório Anual - DGLPG - 2019