COMUNICAÇÕES 225 - O Líder Mobilizador (2017)

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5 perguntas a Manuel Maria Correia Foto Bárbara Monteiro/ Syncview Manter uma loucura saudável Está convicto de que a produtividade está relacionada com o bemestar. Por isso, Manuel Maria Correia faz questão de o garantir, quer pessoalmente, quer na ‘nova’ DXC Technology Portugal, onde está a criar uma nova cultura. A DXC nasceu em abril, da fusão de parte da HPE com a csc. Juntar culturas distintas é um desafio? A DXC nasce do processo de transformação do mercado. A “Digital Transformation” é um processo de gestão da mudança profundo. O desafio na DXC não é muito diferente do que vivem muitas organizações. O modelo que estamos a criar é novo e implica mudança para todos. A sua experiência, sempre ligada ao IT, é uma vantagem? É mais a minha experiência em articular. O maior desafio é a mudança comportamental e de conhecimento das nossas pessoas, e isso é pura gestão. Passei por muitas áreas, liderei diferentes equipas, países e contextos, o que me ajuda a entender melhor o que é necessário. O facto de ter feito isto no mundo do IT é uma mais valia, que ajuda mais na vertente externa, no posicionamento com os clientes e na definição de estratégias e procura de soluções. Todos olham para a transformação digital como uma oportunidade. Há mercado para todos? Essa é a pergunta dos milhões. Portugal é um mercado pequeno, mas não deixa de ser apetecível, pela sua dinâmica. É sempre mais excitante trabalhar num mercado que cresce, pois abre o espaço à inovação e aos projetos com valor. É esse o propósito da DXC: posicionar-se como um adviser independente e confiável dos clientes e ser uma mais valia no seu caminho da transformação digital. Como se ultrapassa a escassez de mão-de-obra qualificada em TIC? A aposta nos jovens recém- -licenciados, programas de estágios e de requalificação e contratação de recursos-chave são algumas das estratégias que estamos a implementar com sucesso e que permitem entrar nesta fase com muita confiança. Como conjuga profissão e vida pessoal? Sempre defendi o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho. A produtividade dos recursos está diretamente relacionada com o seu bem-estar e equilíbrio. Pessoalmente trato este tema com a mesma importância que qualquer tema de trabalho.• IT
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