COMUNICAÇÕES 225 - O Líder Mobilizador (2017)

editorial
dezembro 2017
Futuro impõe
grandes mudanças
Eduardo Fitas
eduardo.fitas@accenture.com
ao contrário
do que nos diz
o senso comum,
a inteligência
artificial e a
automação vão
criar mais postos
de trabalho,
desde que a
inovação seja
gerida de forma
socialmente
responsável e
a formação de
competências
ajustada às
necessidades
O World Economic Forum publicou
um estudo sobre tendências do
trabalho e competências do futuro.
Em quatro áreas principais,
há temas que são de particular
importância para a competitividade
de países e empresas.
Por exemplo, e ao contrário do
que nos diz o senso comum, a inteligência
artificial e a automação
vão criar mais postos de trabalho,
desde que a inovação seja gerida
de forma socialmente responsável
e a formação de competências
seja ajustada às necessidades do
futuro. Se o primeiro ponto, da
responsabilidade social, é sempre
relativo, sobre o segundo podemos
ter intervenção direta.
Outra das tendências chama
a atenção para o facto de que serão
as cidades, e não diretamente
as empresas, a competir pelo talento.
Para um país como o nosso,
que começou recentemente a
conseguir criar uma imagem de
desenvolvimento tecnológico,
este aspeto é de crítica importância
para conseguir capturar valor
efetivo.
Cada vez mais, as cidades têm
de conseguir definir uma política
que cubra formação académica,
fixação de talento e políticas
favoráveis para localização das
empresas, no contexto da economia
digital, entre outros fatores.
Outra das quebras de paradigma
apontadas nestas previsões passa
pelo regime de trabalho. Cada
vez mais, a força de trabalho será
composta por freelancers e não por
recursos com vínculo a empresas
e perspetiva de carreira definida.
Esta será uma transformação
que afetará, sobretudo, as áreas
de gestão de recursos humanos,
criadas desde sempre para gerir
uma força de trabalho própria
e não algo “líquido”, como já se
começa a constatar nas novas gerações
que chegaram ao mercado
de trabalho.
O último ponto aponta para
uma transformação na formação,
que deixará de ser organizada
em silos, para ser cada vez mais
orientada a projetos multidisciplinares.
O que ajudará a preparar
melhor os alunos para um modelo
de formação contínua, cada
vez mais necessário no futuro. É
a rápida evolução tecnológica que
o impõe, para que o valor da força
de trabalho não se torne obsoleto
rapidamente. A formação terá de
ser mais focada nas necessidades
futuras e menos nas competências
adquiridas no passado.
Com este olhar para o futuro,
só me resta, em nome da equipa
que todos os trimestres faz esta
revista, desejar um Feliz Ano,
ainda mais Novo que o costume!•
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