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Revista da Misericordia #41

São 20 anos de Revista da Misericórdia, refletidos em ilustrações e imagens de diversas capas dos últimos anos. Sempre associadas aos conteúdos abordados que andam à volta da SUSTENTABILIDADE ambiental, económica e social, tema que convidamos à reflexão acompanhando as preocupações, alertas e palavras de esperança da equipa de colaboradores que se envolveram neste tema.

São 20 anos de Revista da Misericórdia, refletidos em ilustrações e imagens de diversas capas dos últimos anos. Sempre associadas aos conteúdos abordados que andam à volta da SUSTENTABILIDADE ambiental, económica e social, tema que convidamos à reflexão acompanhando as preocupações, alertas e palavras de esperança da equipa de colaboradores que se envolveram neste tema.

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#41

Formação/GRH

3º SETOR DIFERENCIAÇÃO NA

GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES

DA ECONOMIA SOCIAL

A Sustentabilidade do 3º Setor depende intrinsecamente da

profissionalização crescente das práticas de gestão existentes

nas organizações que o compõem.

A Misericórdia de Santo Tirso, Organização da Economia

Social, oferece uma multiplicidade de serviços e respostas à

comunidade, sendo considerada uma Grande Empresa por

contar com cerca de 400 colaboradores/as.

Consciente da importância da especialização e da

diferenciação daqueles/as que ocupam cargos de

coordenação/gestão, a instituição investe de forma

consistente e criteriosa na formação dos/as mesmos/as.

Desta feita, destacamos a participação de 6 coordenadoras

de valência no Curso de Gestão de Organizações da

Economia Social (duas edições), promovido pela CASES

(Cooperativa António Sérgio para a Economia Social), com

o objetivo de capacitar as organizações do setor social para

a melhoria da qualidade dos serviços prestados.

As ações contaram com formadores/as com habilitações e

experiência profissional comprovada nas temáticas abordadas,

concretamente na área da economia social, com

conhecimentos relevantes acerca do setor e dos tipos de

organizações que o integram.

As nossas participantes tiveram a oportunidade de usufruir de

uma abordagem abrangente, testando os conteúdos de forma

prática.

Potenciar a melhoria dos procedimentos e das competências

de gestão dos/as nossos/as profissionais (dirigentes/quadros

técnicos) é apostar em boas práticas e sustentabilidade.

E porque a Misericórdia de Santo Tirso, como qualquer todo, é

maior do que a simples soma das suas partes, fica o desafio às

participantes para partilha dos conhecimentos adquiridos,

promovendo o efeito multiplicador. •

POR SARA ALMEIDA E SOUSA (RESPONSÁVEL DE RECURSOS HUMANOS)

Entre o final do ano 2020 e primeiro semestre de 2021, no

decurso de 147 horas de formação, distribuídas por 8 módulos,

foram tratados os temas “Economia Social”, “Gestão

Estratégica”, “Gestão de Recursos Humanos”, “Contabilidade e

Fiscalidade”, “Gestão Financeira”, “Marketing e

Comunicação”, “Gestão de Projetos” e “Ética e

Responsabilidade Social”.

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