Revista da Misericordia #41
São 20 anos de Revista da Misericórdia, refletidos em ilustrações e imagens de diversas capas dos últimos anos. Sempre associadas aos conteúdos abordados que andam à volta da SUSTENTABILIDADE ambiental, económica e social, tema que convidamos à reflexão acompanhando as preocupações, alertas e palavras de esperança da equipa de colaboradores que se envolveram neste tema.
São 20 anos de Revista da Misericórdia, refletidos em ilustrações e imagens de diversas capas dos últimos anos. Sempre associadas aos conteúdos abordados que andam à volta da SUSTENTABILIDADE ambiental, económica e social, tema que convidamos à reflexão acompanhando as preocupações, alertas e palavras de esperança da equipa de colaboradores que se envolveram neste tema.
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#41
Formação/GRH
3º SETOR DIFERENCIAÇÃO NA
GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES
DA ECONOMIA SOCIAL
A Sustentabilidade do 3º Setor depende intrinsecamente da
profissionalização crescente das práticas de gestão existentes
nas organizações que o compõem.
A Misericórdia de Santo Tirso, Organização da Economia
Social, oferece uma multiplicidade de serviços e respostas à
comunidade, sendo considerada uma Grande Empresa por
contar com cerca de 400 colaboradores/as.
Consciente da importância da especialização e da
diferenciação daqueles/as que ocupam cargos de
coordenação/gestão, a instituição investe de forma
consistente e criteriosa na formação dos/as mesmos/as.
Desta feita, destacamos a participação de 6 coordenadoras
de valência no Curso de Gestão de Organizações da
Economia Social (duas edições), promovido pela CASES
(Cooperativa António Sérgio para a Economia Social), com
o objetivo de capacitar as organizações do setor social para
a melhoria da qualidade dos serviços prestados.
As ações contaram com formadores/as com habilitações e
experiência profissional comprovada nas temáticas abordadas,
concretamente na área da economia social, com
conhecimentos relevantes acerca do setor e dos tipos de
organizações que o integram.
As nossas participantes tiveram a oportunidade de usufruir de
uma abordagem abrangente, testando os conteúdos de forma
prática.
Potenciar a melhoria dos procedimentos e das competências
de gestão dos/as nossos/as profissionais (dirigentes/quadros
técnicos) é apostar em boas práticas e sustentabilidade.
E porque a Misericórdia de Santo Tirso, como qualquer todo, é
maior do que a simples soma das suas partes, fica o desafio às
participantes para partilha dos conhecimentos adquiridos,
promovendo o efeito multiplicador. •
POR SARA ALMEIDA E SOUSA (RESPONSÁVEL DE RECURSOS HUMANOS)
Entre o final do ano 2020 e primeiro semestre de 2021, no
decurso de 147 horas de formação, distribuídas por 8 módulos,
foram tratados os temas “Economia Social”, “Gestão
Estratégica”, “Gestão de Recursos Humanos”, “Contabilidade e
Fiscalidade”, “Gestão Financeira”, “Marketing e
Comunicação”, “Gestão de Projetos” e “Ética e
Responsabilidade Social”.