10.04.2023 Views

"Tecnologia é meio. É preciso saber usá-la em seu favor", afirma diretora da Europ Assistance Brasil

Na terceira edição da Revista Digital do Universo do Seguro vamos descobrir mais sobre o modo como a tecnologia pode facilitar o nosso dia a dia, em uma entrevista especial com Fernanda Carvalho, diretora da Europ Assistance Brasil. Além disso, preparamos uma série de conteúdos com os principais destaques das últimas semanas no mercado brasileiro de seguros, além de artigos preparados por nossos especialistas para fomentar novos negócios e ideias na indústria seguradora. O fundador da Pentagonal Seguros, Bernard Biolchini, por exemplo, revela se ter uma franquia é um bom negócio, além das responsabilidades de um franqueado. Confira isso e muito mais nas páginas da edição 03!

Na terceira edição da Revista Digital do Universo do Seguro vamos descobrir mais sobre o modo como a tecnologia pode facilitar o nosso dia a dia, em uma entrevista especial com Fernanda Carvalho, diretora da Europ Assistance Brasil.

Além disso, preparamos uma série de conteúdos com os principais destaques das últimas semanas no mercado brasileiro de seguros, além de artigos preparados por nossos especialistas para fomentar novos negócios e ideias na indústria seguradora.

O fundador da Pentagonal Seguros, Bernard Biolchini, por exemplo, revela se ter uma franquia é um bom negócio, além das responsabilidades de um franqueado.

Confira isso e muito mais nas páginas da edição 03!

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“A inclusão da mulher

está no dia a dia e

na cultura da

Europ Assistance.

Nossa missão é servir

o outro e a inclusão

feminina também

faz parte disso”

Unsplash Images

o negócio. Isso faz diferença para muitas

áreas”, revela a CIO da Europ Assistance

Brasil. A executiva compartilha ainda que

sempre incentiva que sua equipe “vivencie

o negócio”. “É a experiência de viver aquilo

para conectar com o mundo e saber do

que se está falando”, demonstra.

Para quem é da área de tecnologia,

Fernanda Carvalho diz que “é preciso saber

usar a tecnologia em seu favor”.

“Temos quase 60% de mulheres na

empresa, temos muitas mulheres líderes

e contamos com duas mulheres na diretoria.

A inclusão da mulher está no dia a dia

e na cultura da Europ Assistance. Nossa

missão é servir o outro e a inclusão feminina

também faz parte disso”, comenta Fernanda

ao explicar que a companhia foi reconhecida

em diversas ocasiões por seus

programas de bem-estar e por ser um Great

Place to Work (GPTW).

A Chief Information Officer da Europ

Assistance Brasil compartilha a visão de

que existe um vasto potencial para o desenvolvimento

e integração das mulheres

quando o assunto é tecnologia “Existem

vários programas que incentivam a participação

das mulheres na área e isso é uma

questão de equilíbrio. Temos visto muito o

aumento do interesse da participação delas

por programação e desenvolvimento,

algo que ainda não é tão percebido no setor

de infraestrutura”, cita ao mencionar a

existência de uma jornada a ser desenvolvida.

Para Fernanda Carvalho, contar com

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