sistema de informação e gestão de avaliação de desempenho
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QUAIS OS OBJETIVOS DO SIGAD?<br />
� I<strong>de</strong>ntificar as potencialida<strong>de</strong>s e <strong>de</strong>ficiências <strong>de</strong> cada<br />
servidor, assegurando a diferenciação e valorização dos<br />
diversos níveis <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempenho;<br />
� Oferecer ao trabalhador a oportunida<strong>de</strong> <strong>de</strong> conhecer os<br />
aspectos <strong>de</strong> sua atuação i<strong>de</strong>ntificando aqueles que<br />
<strong>de</strong>mandam aprimoramento específico;<br />
� Incentivar o <strong>de</strong>senvolvimento das potencialida<strong>de</strong>s e<br />
aspirações <strong>de</strong> crescimento profissional<br />
� Monitorar periodicamente as condições físicas e<br />
estruturais dos locais dos serviços;
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