01.12.2012 Views

Raport Anual 2004 - Rompetrol.com

Raport Anual 2004 - Rompetrol.com

Raport Anual 2004 - Rompetrol.com

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

R e s p o n s a b i l i t a t e s o c i a l ă<br />

<strong>Rompetrol</strong> se implică activ în<br />

îmbunătăţirea calităţii vieţii<br />

pentru toţi cei influenţaţi<br />

de desfăşurarea activităţilor<br />

noastre. Pornind de la producţie<br />

şi transport şi până la relaţiile<br />

<strong>com</strong>erciale şi corporative,<br />

suntem hotărâţi să ne<br />

îndeplinim datoria de corporaţie<br />

responsabilă social, de cetăţean<br />

respectabil al <strong>com</strong>unităţilor<br />

în care suntem prezenţi.<br />

Suntem dedicaţi ideii că<br />

afacerea noastră nu ar putea<br />

avea un succes de durată<br />

dacă activităţile noastre nu<br />

s-ar desfăşura într-un mediu<br />

funcţional şi prosper. De<br />

aceea, <strong>Rompetrol</strong> contribuie<br />

semnificativ la binele societăţii,<br />

începând de la condiţiile de<br />

angajare şi de muncă şi până<br />

la politicile de <strong>com</strong>pensare,<br />

neegalate pe piaţa în care<br />

activăm şi în domeniul<br />

nostru de activitate.<br />

În demersul pe care îl<br />

întreprindem pentru obţinerea<br />

calităţii, am sprijinit în mod<br />

tradiţional trei domenii<br />

semnificative: mediul,<br />

educaţia, arta şi cultura.<br />

Noi credem că acestea sunt<br />

direcţiile primordiale care au<br />

nevoie de susţinere pentru<br />

a putea construi o bază<br />

solidă de dezvoltare socială<br />

durabilă în România.<br />

63 R o m p e t r o l G r u p<br />

În cooperare cu administraţia<br />

publică, agenţii guvernamentale<br />

şi organizaţii neguvernamentale<br />

(ONG), <strong>Rompetrol</strong> participă<br />

la diferite programe de<br />

responsabilitate corporativă<br />

socială. Echipele noastre CC&PA,<br />

QHSE şi de Resurse Umane<br />

cooperează deseori pentru a<br />

organiza campanii de informare<br />

cu privire la aceste proiecte,<br />

atât la nivelul <strong>com</strong>paniei şi cu<br />

beneficiarii acestor programe,<br />

cât şi la nivelul publicului larg.<br />

În <strong>2004</strong> <strong>Rompetrol</strong> a contribuit<br />

la o serie întreagă de programe<br />

educaţionale, pornind de la<br />

sprijinirea liceului din Năvodari,<br />

colaborarea cu diverse<br />

organizaţii studenţeşti în<br />

vederea organizării perioadelor<br />

de practică profesională şi de<br />

transfer de “know-how”, la<br />

sprijinirea unor ONG-uri care<br />

ajută copii şi părinţi provenind<br />

din medii urbane dezavantajate,<br />

şi până la organizarea<br />

olimpiadelor naţionale de<br />

chimie, sponsorizări ale unor<br />

programe la nivelul întregii ţări<br />

în licee pe tema anticorupţiei sau<br />

asigurarea parţială a fondurilor<br />

pentru pregătirea personalului<br />

din cadrul primului centru de<br />

dezintoxicare pentru tineri<br />

cu dependenţă de droguri.<br />

În 2005 dorim continuarea<br />

acestei implicări în <strong>com</strong>unitate.<br />

Pentru o mai eficientă folosire<br />

a fondurilor, întreaga activitate<br />

din domeniul responsabilităţii<br />

sociale va fi coordonată de<br />

propria noastră fundaţie “Energie<br />

Vie”. Lansată anul trecut, fundaţia<br />

a obţinut toate aprobările şi<br />

va începe să deruleze propriile<br />

programe cu finanţare asigurată<br />

de <strong>Rompetrol</strong>. Dorim să facem<br />

din “Energie Vie” un catalizator<br />

de fonduri care să implementeze<br />

programe sociale de succes,<br />

ceea ce va permite Grupului<br />

<strong>Rompetrol</strong> să îşi îndeplinească<br />

obligaţiile sociale şi morale<br />

având, astfel, o contribuţie<br />

semnificativă la dezvoltarea<br />

şi prosperitatea societăţii.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!