Raport Anual 2004 - Rompetrol.com

More documents

Recommendations

Info

ANNELIESE ANGHEL Vicepre[edinte Resurse Umane [i Servicii Corporative Centralizate Anneliese Anghel coordonează dezvoltarea şi implementarea sistemelor de management al resurselor umane pentru toate companiile şi subsidiarele Grupului Rompetrol, căruia i s-a alăturat în 2000. Anneliese Anghel are o experientă deosebită \n domeniul relaţiilor de muncă, restructurarea organizaţiilor de munc`, precum şi în domeniile de pregătire şi dezvoltare profesională. Înainte de a se alătura echipei Rompetrol, Anneliese Anghel a creat structurile de resurse umane la Compania de Construcţii Bucureşti şi la Mercury Promotions. Ea a mai elaborat planuri de diagnosticare din punct de vedere al resurselor umane şi a oferit soluţii strategice pentru alte câteva companii. Obiectivul Anneliesei Anghel este de a crea un sistem de management modern - on-line - al resurselor umane, capabil să facă faţă unor schimbări rapide, caracteristice unei companii dinamice precum Rompetrol. Acest sistem va fi orientat spre productivitate, calitate, inovaţie şi performanţă. Anneliese Anghel este absolventă a Institutului de Construcţii Civile, Industriale şi Agricole din Bucureşti [i a programului de MBA executiv de la Harvard Business School. E c h i p a d e M a n a g e m e n t ALEXANDRU BUC{~ Vicepre[edinte Financiar Alexandru Bucşă este responsabil cu supravegherea operaţiunilor financiare zilnice ale Grupului Rompetrol unde activează din 1999: contabilitate, raportari de management pentru principalele linii de business [i execuţia bugetară. Alexandru Bucşă are o experienţă îndelungată in domeniul financiar, ocupând în trecut atât funcţia de Director Financiar cât şi cea de Contabil Şef. În activitatea sa Alexandru Bucşa a elaborat o serie de metode de analiză financiară şi de adaptare a practicilor contabile la standardele financiare internaţionale, precum şi la găsirea unor soluţii de lucru atât pentru activit`ţile curente ale companiilor cât şi pentru cele strategice. Înainte de a se alătura echipei Rompetrol, Alexandru Bucşă a fost Director Financiar la RJ Reynolds Tobacco, timp în care cota de piaţă a companiei a crescut de patru ori. Alexandru Bucşă a absolvit Academia de Studii Economice şi programul de MBA executiv organizat de Universitatea din Bristol şi KPMG. 6 R o m p e t r o l G r u p DORIN GHERMAN Vicepre[edinte Marketing Dorin Gherman este responsabil pentru dezvoltarea strategiei de marketing a Grupului Rompetrol, coordonând toate activităţile de marketing ale acestuia cu începere din 2005. În strânsă legătură cu ceilalţi membri ai echipei de conducere a Grupului Rompetrol, Dorin Gherman defineşte priorităţile de marketing şi stabileşte - în conformitate cu strategia şi viziunea grupului Rompetrol - planurile pe termen scurt, mediu şi lung, asigurând totodată sprijinul de marketing pentru iniţiativele strategice ale Grupului Rompetrol. Dorin Gherman mai este responsabil de iniţierea, dezvoltarea şi implementarea soluţiilor de marketing precum şi de organizarea şi coordonarea acţiunilor de marketing la nivel general şi cel specific. El şi-a \nceput cariera profesională ca Brand Manager la Brau Union Romania urcând treaptă cu treaptă în ierarhia companiei. Dorin Gherman a absolvit Institutul de Studii Economice din Timişoara. ERIC KISH Vicepre[edinte Dezvoltare, Fuziuni [i Achizi]ii Cariera lui Eric Kish a fost centrată pe managementul reorganizării, reuşind performanţa de a restructura 5 companii în ultimii 6 ani, cea mai recentă fiind Rafinăria Petromidia. În prezent Eric Kish este Vicepreşedinte pentru Dezvoltare, Fuziuni şi Achiziţii, conducând programul de expansiune regională a Grupului Rompetrol în care a intrat din 1999. Înainte de a se alătura echipei Rompetrol, Eric Kish a lucrat timp de 12 ani în companii multinaţionale: la grupul suedez TetraPak, la firma germană ELWE Electrical Equipment, cât şi în Israel, Hong Kong, Statele Unite şi Olanda pentru firma israeliană Eshed Robotec Industrial Automation. Eric Kish a absolvit Facultatea de Electrotehnică a Institutului Politehnic din Bucureşti şi programul de MBA executiv al Universitaţii Carnegie Mellon din Statele Unite.
DUMITRU M~NOIU Vicepre[edinte Cercetare-Dezvoltare Tehnologii Noi Dumitru Mănoiu conduce programele de cercetare, dezvoltare şi aplicare tehnologii noi ale Grupului Rompetrol, lucrând îndeaproape cu ceilalţi membri din conducere la identificarea şi structurarea noilor oportunităţi de extindere a afacerilor. Dumitru Mănoiu a ocupat funcţia de Director General al Rafinăriei Vega din 1999, când s-a alăturat Grupului Rompetrol. Înainte de a lucra la Rafinăria Vega, timp de 27 de ani Dumitru Mănoiu a fost cercetător ştiinţific principal gradul I la Institutul de Cercetări pentru Prelucrarea }i]eiului [i Petrochimie şi la Institutul Tehnologic din Tokyo. El a elaborat 27 de tehnologii bazate pe folosirea catalizatorilor sau zeoli]ilor şi deţine 31 de patente de invenţii şi inovaţii. De asemenea, a mai ocupat funcţia de consultant pentru managementul şi ingineria situaţiilor deosebite la mai multe rafinării şi combinate petrochimice. Dumitru Mănoiu este Doctor în Inginerie Chimică al Facultăţii de Tehnologie Chimică din Bucureşti şi al Institutului Tehnologic din Tokyo. De asemenea, Dumitru Mănoiu a primit din partea UNESCO un certificat de expert în domeniul prelucr`rii ţiţeiului [i de]ine Certificatul de Bestin-Class Refinery Performance, acordat de Performance Management, Inc din SUA. E c h i p a d e M a n a g e m e n t BOGDAN POPESCU Vicepre[edinte Upstream Responsabilitatea principală a lui Bogdan Popescu este stabilirea [i implementarea strategiei şi dezvoltarea tuturor activităţilor upstream ale Grupului Rompetrol începând cu 2003: explorare şi producţie, foraj şi servicii la sondă. Până în anul 1968 el a lucrat ca geolog la Compania Română pentru Resurse Minerale, după care a activat ca cercetător ştiinţific la Institutul de Geologie [i Geofizică precum şi în cadrul Catedrei de Petrologie a Universităţii din Bucureşti, Facultatea de Geologie. De asemenea, Bogdan Popescu a absolvit mai multe cursuri de management şi operaţiuni petroliere post-universitare. În 1980 s-a alăturat companiei Petroconsultants, fiind pe rând Editor al Serviciului de Recunoaştere Externă, Editor Şef al aceluiaşi seviciu şi, ulterior, Vicepreşedinte, al Diviziei de Analiz` a Informaţiilor, şi Director General al Departamentului Energetic pentru Europa. Bogdan Popescu a mai ocupat funcţiile de Prim Vicepreşedinte la Millenium Oil Australia şi Director General al Millenium International Resources Corp. Elveţia. Bogdan Popescu este Doctor în Ştiinţe al Universităţii din Bucureşti. 7 R o m p e t r o l G r u p SORIN POTÂNC Vicepre[edinte Director General Rompetrol Rafinare Sorin Potânc conduce cea mai mare companie a Grupului Rompetrol, Rafinăria Petromidia. Înainte de a veni la Rompetrol, în 2002, Sorin Potânc a lucrat la SNP Petrom ca manager de proiect pentru India şi Iran, fiind responsabil cu supervizarea şi îndeplinirea unor proiecte de investiţii şi de dezvoltare. De asemenea, Sorin Potânc a mai ocupat funcţia de Secretar de Stat la Ministerul Economiei şi Comerţului, unde a coordonat activităţile de integrare europeană şi regională supervizând relaţiile economice bilaterale cu ţările din Uniunea Europeană. Anterior, Sorin Potânc a fost Director Executiv la Fundaţia de Consultanţă \n Afaceri din Baia Mare şi administrator de credite la Banca Bucureşti. Sorin Potânc a absolvit Institutul Politehnic Bucureşti, cu specializare în echipamente şi instalaţii pentru industria extractivă a minereurilor de fier. El a urmat şi programul de MIB al Academiei de Studii Economice Bucureşti. ION STURZA Vicepre[edinte Rusia [i CSI Ion Sturza coordonează activităţile Rompetrol din Rusia şi CSI. De asemenea, el ocupă funcţia de director general al Rompetrol Moldova. Ion Sturza participă activ la stabilirea şi implementarea strategiei şi planurilor de dezvoltare ale Rompetrol în zona ex-sovietică. Înainte de a se alătura echipei Rompetrol, în 2003, Ion Sturza a început şi a dezvoltat mai multe afaceri în Republica Moldova şi CSI lucrând un timp şi la FinComBank. De asemenea a făcut parte din administraţia şi guvernul Republicii Moldova. La vârful carierei sale politice, Ion Sturza a ocupat funcţia de Prim Ministru al Republicii Moldova. După ce a revenit în sectorul privat, Ion Sturza a continuat să participe la viaţa publică, fiind preşedintele organizaţiei “Junior Achievement Moldova” precum şi consulul onorific al Kazahstanului în Republica Moldova. Ion Sturza a absolvit Universitatea de la Chişinău şi Institutul de Studii Economice de la Moscova.
Page 1 and 2: Raport Anual 2004
Page 3 and 4: R o m p e t r o l G r u p R o m p e
Page 5: Stimaţi Acţionari, Anul trecut am
Page 9 and 10: R o m p e t r o l - E n e r g i a u
Page 11 and 12: R o m p e t r o l G r u p R o m p e
Page 13 and 14: Performanţe majore în 2004 l Obţ
Page 15 and 16: A c t i v i t ă ţ i l U p s t r e
Page 17 and 18: Performanţe majore în 2004 l Inau
Page 19 and 20: MIDSTREAM Rafinare [i Marketing Cel
Page 21 and 22: A c t i v i t ă ţ i l M i d s t r
Page 23 and 24: 43% 41% 39% 37% 35% 33% 31% 29% 27%
Page 25 and 26: Obiective majore pentru 2005 l Ampl
Page 27 and 28: Obiective majore pentru 2005 l Mode
Page 29 and 30: A c t i v i t ă ţ i l M i d s t r
Page 31 and 32: Obiective majore pentru 2005 l Spor
Page 33 and 34: Obiective majore pentru 2005 l Cons
Page 35 and 36: Obiective majore pentru 2005 l Cons
Page 37 and 38: Performanţe majore în 2004 l Cre
Page 39 and 40: Obiective majore pentru 2005 l Desc
Page 41 and 42: Obiective majore pentru 2005 l Real
Page 43 and 44: A c t i v i t ă ţ i l C o m p a n
Page 45 and 46: Performanţe majore în 2004 l Cre
Page 47 and 48: Performanţe majore în 2004 l Efec
Page 49 and 50: Performanţe majore în 2004 l Locu
Page 51 and 52: Obiective majore pentru 2005 l Exti
Page 53 and 54: MANAGEMENT
Page 55 and 56: M a n a g e m e n t Resurse Umane P
Page 57 and 58:
M a n a g e m e n t Tehnologia Info
Page 59 and 60:
M a n a g e m e n t Scopul nostru e
Page 61 and 62:
Performanţe marcante în 2004 l Ex
Page 63 and 64:
Obiective majore pentru 2005 l Prog
Page 65 and 66:
R e s p o n s a b i l i t a t e s o
Page 67 and 68:
P r o t e c ţ i a m e d i u l u i
Page 69 and 70:
55 USD 50 USD 45 USD 40 USD 35 USD
Page 71 and 72:
R e z u l t a t e F i n a n c i a r
Page 73 and 74:
Cont de Profit [i Pierderi Consolid
Page 75 and 76:
Situa]ia Modific`rilor Capitalurilo
show all

Raport Anual 2004 - Rompetrol.com

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?