Журнал «Электротехнический рынок» №1-2 (37-38) январь-апрель 2011 г.
№ 1-2 (январь-апрель) 2011 г. журнала «Электротехнический рынок». Тема: «Рынок приборов учета электроэнергии: состояние, проблемы, перспективы». Об этом рассуждает главный инженер ООО «Инженерный центр «ЭНЕРГОАУДИТКОНТРОЛЬ» О.Балашов. «Компания номера» — ХК «ЭЛЕКТРОЗАВОД», отличительной чертой которой является комплексный подход к решению поставленных задач. В рубрике «Аналитика» о тенденциях спроса на электроэнергию в стране. Взгляд Ю.Демидовой аналитика ИА «InfoLine». Также в рубрике статья Ю. Савинцева о необходимости планового развития рынка силовых трансформаторов. «Интервью». Беседуем с руководителями крупнейших отраслевых выставок: «ЭЛЕКТРО» (Москва) и «Энергетика и Электротехника» (СПб). Рубрика «Статьи и обзоры оборудования» знакомит с новинками рынка от ведущих российских и зарубежных компаний. Традиционно в номере «Новости компаний», «События» и многое другое. По вопросам размещения рекламы звоните +7 (495) 587-40-90, ООО «Элек.ру».
№ 1-2 (январь-апрель) 2011 г. журнала «Электротехнический рынок». Тема: «Рынок приборов учета электроэнергии: состояние, проблемы, перспективы». Об этом рассуждает главный инженер ООО «Инженерный центр «ЭНЕРГОАУДИТКОНТРОЛЬ» О.Балашов. «Компания номера» — ХК «ЭЛЕКТРОЗАВОД», отличительной чертой которой является комплексный подход к решению поставленных задач. В рубрике «Аналитика» о тенденциях спроса на электроэнергию в стране. Взгляд Ю.Демидовой аналитика ИА «InfoLine». Также в рубрике статья Ю. Савинцева о необходимости планового развития рынка силовых трансформаторов. «Интервью». Беседуем с руководителями крупнейших отраслевых выставок: «ЭЛЕКТРО» (Москва) и «Энергетика и Электротехника» (СПб). Рубрика «Статьи и обзоры оборудования» знакомит с новинками рынка от ведущих российских и зарубежных компаний. Традиционно в номере «Новости компаний», «События» и многое другое. По вопросам размещения рекламы звоните +7 (495) 587-40-90, ООО «Элек.ру».
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ОКОЁМ<br />
Деловая этика:<br />
дресс-код<br />
Думаю, каждый помнит эпизод из фильма «Бриллиантовая<br />
рука», ко<strong>г</strong>да Андрей Миронов демонстрирует<br />
новую модель комбинезона, пытаясь рассте<strong>г</strong>нуть,<br />
заевшую на штанине брюк, молнию. Сопровождает<br />
этот показ <strong>г</strong>олос ведущей: «Брюки превращаются…<br />
брюки превращаются… превращаются<br />
брюки… в эле<strong>г</strong>антные шорты!». Давно известно, что<br />
нет ниче<strong>г</strong>о более переменчиво<strong>г</strong>о, чем модные тенденции.<br />
Но существуют правила, которые нико<strong>г</strong>да<br />
не выходят из моды, например деловой стиль в<br />
одежде или, дру<strong>г</strong>ими словами — дресс-код.<br />
Для под<strong>г</strong>отовки<br />
этой статьи<br />
портал www.elec.ru<br />
специально провел опрос<br />
среди своих посетителей,<br />
целью которо<strong>г</strong>о было<br />
выяснить, существуют ли<br />
в компаниях,<br />
представляющих<br />
электротехнический<br />
сектор, правила<br />
дресс-кода.<br />
Как оказалось,<br />
79,3% (199 <strong>г</strong>олосов)<br />
опрошенных не<br />
обременены наличием<br />
таковых и лишь<br />
20,7% (52 <strong>г</strong>олоса)<br />
ответили утвердительно<br />
на поставленный вопрос.<br />
Все<strong>г</strong>о в опросе<br />
принял участие<br />
251 человек.<br />
Эти результаты полностью<br />
подтверждают мнение о<br />
том, что дресс-код — понятие<br />
в нашей стране новое,<br />
и отношение сотрудников к нему<br />
пока неоднозначно. Одни считают,<br />
что даже если в компании существует<br />
стро<strong>г</strong>ий дресс-код, понятие «свободной<br />
пятницы» (день, ко<strong>г</strong>да сотрудник<br />
может придти на работу в более<br />
вольной одежде) допустимо.<br />
Проявление индивидуальности в<br />
одежде не отразится на качестве<br />
работы. Также среди сотрудников<br />
распространено мнение о том, что<br />
стро<strong>г</strong>ий дресс-код и особое внимание<br />
своему внешнему виду должны<br />
уделять работники, которым по дол<strong>г</strong>у<br />
службы приходится ежедневно общаться<br />
с клиентами и партнерами.<br />
А те, кто не находятся постоянно на<br />
виду, мо<strong>г</strong>ут позволить себе приходить<br />
в более вольной одежде и на качестве<br />
их работы это никак не отразится.<br />
В настоящее время в большинстве<br />
российских компаний существуют<br />
не<strong>г</strong>ласные правила делово<strong>г</strong>о стиля.<br />
Это аккуратность и скромность в<br />
одежде. Такая форма более предпочтительней<br />
для сотрудников, чем введение<br />
стро<strong>г</strong>о<strong>г</strong>о дресс-кода. Таким<br />
образом, реальность се<strong>г</strong>одняшне<strong>г</strong>о<br />
дня показывает, что деловой стиль —<br />
это не униформа. Он не исключает<br />
индивидуальности в одежде и не препятствует<br />
творческому отношению к<br />
своей внешности, а лишь показывает<br />
уважение к окружающим людям.<br />
Во мно<strong>г</strong>их крупных компаниях требования<br />
начинаются еще на собеседовании,<br />
ко<strong>г</strong>да отсеиваются любители<br />
коротких юбок, джинсов и спортивной<br />
одежды. И это не случайно:<br />
внешний вид соискателя <strong>г</strong>оворит о<br />
е<strong>г</strong>о отношении к работе и к той должности,<br />
на которую он претендует.<br />
Американский дизайнер деловой<br />
одежды Адриана Коулей считает, что<br />
внешний вид сотрудников может<br />
рассказать о фирме больше, чем они<br />
сами, и дает полезные советы, которые<br />
помо<strong>г</strong>ут не ошибиться с выбором<br />
наряда для работы в офисе.<br />
Для мужчин<br />
Мужской дресс-код, как правило,<br />
более консервативен, чем женский.<br />
Однако мужчины тоже мо<strong>г</strong>ут найти<br />
простор для фантазии и способ подчеркнуть<br />
свою индивидуальность.<br />
Это может быть ори<strong>г</strong>инальный <strong>г</strong>алстук,<br />
часы или хорошо сидящий костюм,<br />
но именно такие мелочи и делают<br />
человека стильным.<br />
112<br />
«ЭР» № 1-2 (<strong>37</strong>-<strong>38</strong>) — <strong>2011</strong>
Change language