Ekonomisk medvind för - Trelleborg

More documents

Recommendations

Info

nyheter I KINA TEXT: JAN HÖKERBERG Invigningen av en ny fabrik i Qingdao är det senaste steget i Trelleborgkoncernens expansion i Asien. Sedan 2005 har företaget öppnat fem anläggningar på fyra platser i Kina. – Vi tittade på flera alternativ, men fastnade för Qingdao. Ett viktigt skäl var att Qingdao är något av Kinas gumminav. Här är det mycket enklare att rekrytera personal med erfarenhet från gummi industrin och vi kommer närmare leverantörerna, säger Jackie Huang, VD för Trelleborg Engineered Systems (Qingdao) Co. Ltd. Fabriken ska tillverka solida fendrar samt skumfendrar för hamnar och fartyg. Även tillverkning av muddringsslangar står på programmet. – Med den nya fabriken breddar Trelleborg sitt utbud i Kina. Till en början ska de flesta produkterna exporteras via 22 T·TIME 3·2009 I KORTHET FEMTE GÅNGEN GILLT Den stora invigningscermonin för Trelleborgs femte kinesiska fabrik hölls den 28 september 2009. Trelleborg Marine Systems globala nätverk, men vi kommer även att agera på den stora inhemska marknaden, säger Jackie Huang. Förutom den nya anläggningen i Qingdao har Trelleborg sedan tidigare två fabriker i närheten av Shanghai samt ytteligare två i Wuxi. Kuststaden Qingdao ligger på sydspets en av Shandong-halvön vid Gula havet och stod under olympiska spelen 2008 värd för seglingstävlingarna. Internationellt är Qingdao kanske DÄR TALANGER VÄXER Är du en affärsorienterad innovativ industrimänniska med passion för kundanpassade lösningar? Då är du exakt den typ av medarbetare som Trelleborg är på jakt efter. – Att attrahera, utveckla och behålla rätt människor är centralt för vår employer branding och vår kompetensförsörjning. Därför har Trelleborg trots den rådande marknadssituationen tagit nya steg i riktning mot att bli en ännu mer attraktiv arbetsgivare, säger Patrik Romberg, Vice President Human Resources och ansvarig för employer branding i Trelleborgkoncernen. På den interna sidan har företaget stärkt processen för att upptäcka och utvärdera interna förmågor Patrik Romberg, Vice President Human Resources, Trelleborg samt transparensen vad gäller lediga platser, i syfte att göra det lättare att göra karriär inom koncernen. Därtill sker utvalda utvecklingsaktiviteter som programmet Manufacturing Excellence och ett nytt mentorprogram. Exempel på nya utåtriktade initiativ är det pågående traineeprogrammet, en attraktiv visuell image och olika aktiviteter på universitet och högskolor. För att attrahera de allra bästa medarbetarna – och sedan behålla dem – har Trelleborg formulerat ett centralt budskap i sin kommunikation – ”Where Talents Grow” – ett budskap som syftar på företagets dokumenterat goda förmåga att fostra ledare och kundorienterade medarbetare. – I vårt företag har det alltid handlat om att vara prestationsorienterad och mest känt för sitt bryggeri, grundat av tyska immigranter 1903. Här bryggs Kinas mest kända ölsort, Tsingtao. ansvarsmedveten på samma gång- Det är viktigt att vi har en bred bas av talanger och att dessa enkelt kan hitta olika karriärvägar inom Trelleborg, säger Peter Nilsson, koncer nchef och VD för Trelleborg. Det finns mängder av positiva exempel i koncernen. Ett är Jörgen Scholl, idag chef för Global Supply Chain, Trelleborg Automotive, tidigare key account manager och inköpschef. – Om du som anställd är beredd att anta utmaningar och tror på din egen förmåga är allt möjligt. Trelleborg som organisation är mycket dynamisk när det gäller att tillmötesgå medarbetarnas behov. Men du måste själv vara proaktiv, säger han. FOTO: ISTOCKPHOTO
Från vänster till höger: Burcu Dilivar (Turkiet), Andrzej Pilszczek (Polen), Bernal Lopez Chaves (Costa Rica), Ana Maria Teixeira Sicilia (Venezuela/Portugal), Bill Hagenberg (Nederländerna/ USA), Elvir Cavka (Sverige/Bosnien) och Johannes Vreeken (Nederländerna). Ett multikulturellt team Nya Trelleborg Pipe Seals R&D i Lelystad, Nederländerna, förenar en unik uppsättning kompetenta människor. Erfarna personer med de mest skilda nationaliteter samarbetar kring utmaningar på den internationella marknaden för rörtätningar. – I början av 2009 beslutade vi att koncentrera funktionerna kring huvudkontoret och som konsekvens har FoU-avdelningen flyttats från Sverige till Lelystad, säger Bill Hagenberg, chef för Trelleborg Pipe Seals, ett produktområde inom Trelleborg Engineered Systems. – Rekryteringsprocessen har drivits på ett helt nytt sätt. Vi har utnyttjat både sociala nätverk och annonser i söktjänster på internet för att hitta just de kompetenser vi var ute efter. Den första uppgiften blir att överföra all ackumulerad kunskap till det nya teamet, säger Elvir Cavka, som ska leda FoUgruppen. Teamet ansvarar för utvecklingen av nya lösningar samt för den tekniska supporten till kunderna. På marknaden för rörtätningar återfinns såväl standardprodukter i betong och plast som skräddarsydda lösningar avsedda för kunder inom rörtillverkning, och då främst tätningar för korrugerade rör. Trelleborg är en global industrikoncern vars ledande positioner baseras på avancerad polymerteknologi och djupt applikationskunnande. Vi utvecklar högpresterande lösningar som tätar, dämpar och skyddar i krävande industriella miljöer. Trelleborgkoncernen omsätter omkring 31 miljarder kronor och har cirka 23 000 anställda i ett 45-tal länder (31 december 2008). Koncernen består av fyra affärsområden: Trelleborg Engineered Systems är en ledande global leverantör av ingenjörslösningar inriktade på tätning, skydd och säkerhet för investeringar, processer och personer i extremt krävande miljöer. Trelleborg Automotive är världs ledande inom utveckling och tillverkning av polymerbaserade komponenter och system för ljud- och vibrationsdämpning till personbilar och lätta och tunga lastbilar. Trelleborg Sealing Solutions är en ledande global leverantör av precisionstätningar för industri-, flyg- och fordonsmarknaderna. Trelleborg Wheel Systems är en ledande global leverantör av däck och kompletta hjulsystem för lantbruks- och skogsmaskiner, truckar samt andra transportfordon för materialhantering. t ˙ talk BENGT GÖRANSSON Sitt ned och handla enaste nytt från finanskvarteren på nedre Manhattan: New York Stock Exchange har äntligen beslutat sig för att slå sig ned. Vi har sett dem på TV i åratal, mäklarna på börsgolvet som står i sina gammalmodiga bås för att plötsligt rusa ut till en disk mitt på golvet och genomföra en köp- eller säljorder. Men nu, efter 200 år av upprätt arbete, får mäklarna äntligen sätta sig. Under de närmaste 18 månaderna ska fondbörsen, en division av NYSE Euronext, riva sina standardbås i den stora sal där noterade värdepapper handlas och i stället bygga stora handelsområden med sittplatser. Tanken är att locka tillbaka omsättningen till börsgolvet, eller åtminstone förhindra den från att försvinna därifrån. Mäklarna på börsgolvet ska uppmuntras till att utvidga sin verksamhet, och de som har sina arbetsplatser på de övre våningsplanen ska lockas ner till golvet. ” Stressen och hetsen på börsgolvet, som vi dagligen kan se i världens nyhetsmedia, är centralt för fondbörsens identitet.” I projektet ingår att riva ett stort antal äldre bås, för att ge plats för omkring 400 mäklare och deras stödpersonal. Bakom NYSEs val ligger insikten att det mesta av golvhandeln sker i samband med börsens öppning eller stängning. Mellan de tidpunkterna pågår handeln främst i de olika firmornas kontor på de övre våningarna. Genom att förmå kontoren att flytta ner till golvet tror börsen på en ökad aktivitet även mitt på dagen. Men det verkliga skälet till denna historiska förändring kan vara ett annat. Att hålla verksamheten på golvet vid liv handlar inte bara om omsättning. Stressen och hetsen på börsgolvet, som vi dagligen kan se i världens nyhetsmedia, är centralt för fondbörsens identitet. De TV-journalister som ständigt är stationerade på börsgolvet håller den klassiska bilden av New York-börsen inpräntad i världens kollektiva minne. Dessutom är börsens ceremonier med klockringning viktiga PR-händelser för alla inblandade. Den som får i uppdrag att ringa i klockan för att signalera att handeln kan börja har 100 miljoner par ögon på sig under 10 till 15 sekunder. Sveriges förra statsminister Göran Persson fick chansen att ringa i klockan för omkring fem år sedan och med lite tur kan Fredrik Reinfeldt sälla sig till skaran av klockringare nästa gång han besöker New York. Bengt Göransson, sedan många år börskorrespondent i USA. T·TIME 3·2009 23
Page 1 and 2: LÖSNINGAR SOM TÄTAR, DÄMPAR OCH
Page 3 and 4: Hemma i VÄRLDS- RYMDEN Det fi nns
Page 5 and 6: Våra ihåliga mikrosfärer av glas
Page 7 and 8: Singapore är inte bara regionens f
Page 9 and 10: Befolkningsmässigt är Syd- och Sy
Page 11 and 12: Med hjälp av fyrahundratusen kvadr
Page 13 and 14: TERING TÄTNINGAR FÖR VENTILER I F
Page 15 and 16: cerade teknik för kollektivtranspo
Page 17 and 18: att den totala förlustenergin i et
Page 19 and 20: Mellan två och fyra procent av ett
Page 21: Trelleborg TM900 High Power. The ag

Ekonomisk medvind för - Trelleborg

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?