Handbok Arbete på Väg - Partille kommun

2.1.4 Arbetsmiljölagen (AML) och arbetsmiljöförordningen (AMF)
Arbetsmiljölagen tillämpas i varje verksamhet där arbetstagare utför arbete för en
arbetsgivares räkning. Observera att lagen gäller även för ensamföretagare.
Lagen anger minikraven för arbetsmiljöns standard. Den säger också att arbete ska planläggas
och bedrivas så att det kan utföras i en säker och betryggande miljö. Skyddsåtgärder ska
vidtas när det finns risk för skada.
Det finns ytterligare krav som bland annat gäller:
planering och projektering
riskbedömning innan arbetet börjar
kompetenskrav
personlig skyddsutrustning
AML och arbetsmiljöförordningen AMF anger de olika aktörernas skyldigheter och
rättigheter i hela byggprocessen
byggherren eller väghållaren
projektören
byggarbetsmiljösamordnare
arbetsgivaren
ensamföretagaren
skyddsombud
arbetstagaren.
Det är Arbetsmiljöverket som har tillsyn över tillämpningen av AML. Arbetsmiljöverket har
gett ut föreskrifter om arbete på vägar och gator, Byggnads och anläggningsarbete (AFS
1999:3). I föreskrifterna finns bland annat krav på att det ska finnas en arbetsmiljöplan och att
arbetet ska förhandsanmälas då arbetet har en viss storlek (över 500 persondagar).
Det finns en handledning om arbetsmiljöplan som byggbranschen själva står för, som
arbetsmiljöverket varit med och utformat, på webbplatsen: www.ampguiden.net
Arbetsmiljöverkets bestämmelser om passerande fordonstrafik finns i föreskrifterna om
byggnads- och anläggningsarbete (AFS 1999:3).
2.1.5 Ordningslagen (OL)
Enligt ordningslagen ska man ha tillstånd från polismyndigheten för upplag, avlägg,
försäljning, ställningar och liknande på allmänna platser inom detaljplanerat område.
2.1.6 Plan och bygglagen (PBL)
Enligt plan- och bygglagen har kommunen, där denna är huvudman, ansvar för allmän plats
och ska därmed anlägga och underhålla gator och andra allmänna platser. I en detaljplan
enligt PBL ska alltid anges om kommunen eller någon annan ska vara huvudman för allmän
plats.
8