Ladda ner årsredovisning 2012 - Trygghetsstiftelsen
Ladda ner årsredovisning 2012 - Trygghetsstiftelsen
Ladda ner årsredovisning 2012 - Trygghetsstiftelsen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
PReSeNTaTiON<br />
Så gick det <strong>2012</strong><br />
Bilder från kundseminariet Försäljning och marknadsföring.<br />
8 aV 10 fick nytt jobb<br />
Under <strong>2012</strong> fick 78,3 procent av de tillsvidareanställda<br />
ett nytt jobb eller annan lösning<br />
innan uppsägningstidens slut. 84,6 procent av<br />
de tidsbegränsat anställda fick en lösning inom<br />
9 månader från uppsägningen.<br />
78,3%<br />
Tillsvidare lösta<br />
84,6%<br />
Tidsbegränsade lösta Tidsbegränsade<br />
olösta<br />
hög känneDom<br />
<strong>Trygghetsstiftelsen</strong> har under året fortsatt sitt<br />
arbete med att öka kännedomen bland arbetsgivare<br />
och fackliga representanter. Stiftelsen<br />
träffade fortlöpande myndighetsrepresentanter<br />
och har regelbundet gett ut ett nyhetsbrev.<br />
Rekryteringsservice har marknadsförts mer<br />
än tidigare vilket resulterat i fler inkomna tjänster.<br />
Samarbetet med olika lärosäten har fortsatt<br />
under året.<br />
18 VERKSAMHETEN <strong>2012</strong><br />
21,7%<br />
Tillsvidare<br />
olösta<br />
15,4%<br />
Stiftelsen har dessutom, som ett led i att utveckla<br />
mötesplatser för kunskaps- och erfarenhetsutbyte,<br />
anordnat seminarier och omställarutbildningar<br />
för 350 arbetsgivare och<br />
fackliga representanter. Seminarierna har bland<br />
annat handlat om förberedelse och genomförande<br />
av ett uppsägningssamtal, om medarbetarskap<br />
och om strategiskt förändringsarbete.<br />
dessutom har information om Trygghetsavtalet<br />
genomförts regelbundet.<br />
de olika aktiviteterna som riktats till arbetsgivare<br />
och fackliga representanter under <strong>2012</strong><br />
har resulterat i att 8 av 10 kän<strong>ner</strong> till <strong>Trygghetsstiftelsen</strong><br />
och Trygghetsavtalet.<br />
mycket nöjDa kunDer<br />
de arbetsgivare, fackliga representanter och<br />
kunder som haft kontakt med Trygg hetsstiftelsen<br />
har varit mycket nöjda. Våra utvärderingar<br />
visar att 9 av 10 var totalt sett mycket<br />
eller ganska nöjda. Kunderna som har gått<br />
på våra aktiviteter och program är i ännu högre<br />
grad nöjda. Bland kunderna som exempelvis<br />
gått ett nytt jobb-program är hela 97,7 procent<br />
mycket eller ganska nöjda.<br />
inflöDet aV kunDer<br />
Vid en historisk jämförelse ligger antalet perso<strong>ner</strong><br />
som sägs upp inom den statliga sektorn och<br />
omfattas av Trygghetsavtalet på en relativt låg<br />
nivå. Under <strong>2012</strong> anmäldes 2 202 perso<strong>ner</strong> till<br />
<strong>Trygghetsstiftelsen</strong>.<br />
de tidsbegränsat anställda var för andra året<br />
i rad i majoritet bland nya kunder. 52 procent<br />
var tidsbegränsat anställda, varav de flesta kom<br />
från universitet och högskolor. Andelen minskade<br />
dock något i jämförelse med 2011 (55 procent).<br />
det beror bland annat på att Svevia AB<br />
sade upp ett stort antal tillsvidareanställda och<br />
att Försvaret genomförde en större omorganisering<br />
under året.<br />
INFLöDE 2011 <strong>2012</strong><br />
antal 2 153 2 202<br />
Kvinnor 53% 49%<br />
män 47% 51%<br />
Tillsvidareanställda 45% 48%<br />
Tidsbegränsat anställda 55% 52%<br />
Snittålder 42 år 42 år
Change language