Ladda ner årsredovisning 2012 - Trygghetsstiftelsen
Ladda ner årsredovisning 2012 - Trygghetsstiftelsen
Ladda ner årsredovisning 2012 - Trygghetsstiftelsen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
PReSeNTaTiON<br />
Det här är<br />
<strong>Trygghetsstiftelsen</strong><br />
när en statsanställd blir uppsagd på grund av arbetsbrist är<br />
det <strong>Trygghetsstiftelsen</strong>s uppgift att så långt som möjligt<br />
förhindra att han eller hon blir arbetslös.<br />
Stiftelsen strävar efter att vara en<br />
kompetent aktör och samverkanspart<strong>ner</strong><br />
i statligt omställningsarbete och erbjuder:<br />
• uppsagda individuellt stöd som effektivt<br />
bidrar till nytt arbete eller annan<br />
lösning<br />
• anslutna verksamheter stöd som bidrar<br />
till att de mänskliga processerna<br />
i samband med omställningar fungerar<br />
väl<br />
• arbetsgivare, fack och andra aktörer<br />
mötesplatser för erfarenhets- och<br />
kunskapsutbyte i omställningsfrågor.<br />
<strong>Trygghetsstiftelsen</strong> bildades av parterna<br />
på den statliga arbetsmarknaden<br />
1990 i samband med att de enades om<br />
Trygghetsavtalet för statligt anställda.<br />
<strong>Trygghetsstiftelsen</strong> har parternas uppdrag<br />
att förvalta avtalet och medlen.<br />
Styrelsen utgörs av representanter för<br />
Arbetsgivarverket, OFR/S, P, O, Saco-S<br />
och SEKO.<br />
Sedan starten 1990 har cirka 94 000<br />
perso<strong>ner</strong> omfattats av Trygghetsavtalet.<br />
KUNDBERÄTTELSE:<br />
Jag vågade lyfta blicken<br />
Mitt namn är Ulla Backlund. Jag blev uppsagd<br />
från FOI i januari 2006. Jag var 50 år<br />
gammal och jobbade på FOI Sensorteknik i<br />
Linköping. Min första tanke var att jag aldrig<br />
kommer att få ett nytt jobb om jag inte vidareutbildar<br />
mig, och min tanke var att utbilda<br />
mig till socionom. Min handläggare från<br />
<strong>Trygghetsstiftelsen</strong> uppmuntrade mig vid vårt<br />
första möte och sa att du som har så bra<br />
utbildning ska inte alls vidareutbilda dig. du<br />
20 VERKSAMHETEN <strong>2012</strong><br />
Inflödet de senaste åren har legat på<br />
drygt 2 200 perso<strong>ner</strong> per år.<br />
<strong>2012</strong> hade stiftelsen 30 anställda och<br />
kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö,<br />
Västerås och Sundsvall.<br />
mål för VerkSamheten<br />
<strong>Trygghetsstiftelsen</strong>s övergripande mål<br />
är att kunderna ska ha ett arbete eller<br />
annan lösning så snart som möjligt<br />
innan uppsägningstidens slut. För<br />
kunder med tidsbegränsad anställning<br />
är målet arbete eller annan lösning så<br />
snart som möjligt.<br />
Under <strong>2012</strong> hade 78,3 procent av de<br />
tillsvidareanställda löst sin situation<br />
innan uppsägningen tog slut, vilket låg<br />
över målsättningen. För de tidsbegränsat<br />
anställda hade 84,6 löst sin situation<br />
inom nio månader.<br />
ekonomiSkt reSultat <strong>2012</strong><br />
i korthet<br />
<strong>Trygghetsstiftelsen</strong>s verksamhet finansieras<br />
genom avgifter från statliga myndigheter.<br />
Avgifterna fastställs genom<br />
centrala kollektivavtal mellan parterna.<br />
kommer genom att gå kurser i att söka jobb,<br />
coachning med mera för att kunna identifiera<br />
dina styrkor och därigenom nå ditt mål att få<br />
ett nytt jobb. Jag nappade på det och det gav<br />
resultat. Mitt första jobb var ett vikariat som<br />
studievägledare på min egen utbildning på<br />
KTh i Stockholm. det första halvåret dagpendlade<br />
jag mellan Stockholm och Linköping.<br />
5:08-tåget från Linköping och åter från<br />
Stockholm vid 17-tiden. Sedan flyttade familjen<br />
till Stockholm och jag fick fast tjänst på<br />
KTh. Sedan augusti 2008 arbetar jag som ana-<br />
NöJDHET<br />
några röster ur <strong>Trygghetsstiftelsen</strong>s<br />
kundundersökning hösten <strong>2012</strong> (Sifo):<br />
”En otroligt bra förmåga att bemöta<br />
människor där de befin<strong>ner</strong> sig, en positiv<br />
inställning.”<br />
”de ger så bra stöd och information och<br />
är väldigt engagerade.”<br />
”de är helt suveräna, okomplicerade och<br />
lätta att komma i kontakt med via mail<br />
med mera.”<br />
”de är väldigt bra, kompetenta och<br />
omhändertagande. Jag är väldigt positiv<br />
till dem. de gör ett bra jobb.”<br />
”Otroligt sympatiska och trevliga människor<br />
som förstod sorgen av att bli av<br />
med jobbet. Alla som blev av med jobbet<br />
skulle få ta del av Trygghetsstif telsen.<br />
de är så proffsiga.”<br />
Den totala avgiften för stiftelsen uppgick<br />
under perioden <strong>2012</strong> till 0,3 procent,<br />
278 mkr (313 mkr 2011). Utbetalda<br />
stödåtgärder uppgick till 178 mkr mot<br />
170 mkr året innan. ■<br />
lytiker på FMV vid Anskaffningskontor Mark.<br />
Jag har fixat två fasta jobb efter 50 års ålder.<br />
Vad jag har lärt mig efter denna resa är att<br />
vara ödmjuk och ta all värdefull hjälp man<br />
kan få. det känns motigt när det händer och<br />
man har rätt att vara arg, ledsen och uppgiven.<br />
Tack vare ovärderliga jobbsökarkurser<br />
och coachstöd från <strong>Trygghetsstiftelsen</strong> vågade<br />
jag lyfta blicken och tro på mig själv igen!<br />
det ligger mycket i ”Trägen vin<strong>ner</strong>” och ”det<br />
är för tidigt att ge upp”.<br />
Ulla Backlund
Change language