Ladda ner årsredovisning 2012 - Trygghetsstiftelsen

More documents

Recommendations

Info

InnEhÅLLSFöRTEcKnIng Vd har ordet 3 Kundporträtt 4-5 Vikten av information 6-7 En god omställning 8-9 En omställare berättar 10-11 Vice ordförande Britta Lejon 12 Ordförande Ulf Bengtsson 13 Att arbeta på Trygghetsstiftelsen 14-15 Presentation 16-20 Årsredovisning för räkenskapsåret 2012 21 Förvaltningsberättelse 22 Flerårsöversikt Resultaträkning 23 Balansräkning 24 Kassaflödesanalys 25 Ekonomisk redovisning Resultaträkning 26 Balansräkning 27 Kassaflödesanalys 28 Noter 29-32 Revisionsberättelse 33 Styrelse och revisorer 34-35 Huvudkontor Stockholm Trygghetsstiftelsen Box 1145 111 81 Stockholm Besöksadress: Kungsgatan 57 A, 5 tr Telefon: 08-613 14 00 Fax: 08-723 05 60 Kundtjänst: 020-613 140 E-post: info@tsn.se Internet: www.tsn.se Organisationsnummer: 80 20 15-0721 2 VERKSAMHETEN 2012 Utgiven av: Trygghetsstiftelsen – en kollektivavtalsstiftelse Redaktion: Karin Bobert och Siv Ericson Grafisk form: Mattias Blomberg Formgivare AB Produktion: Mattias Blomberg Formgivare AB Foto: catharina Biesèrt, nille Leander, Erik nordblad, Magnus Pehrsson, Kristofer Samuelsson, helena Sundqvist Laurin, Lars Trangius Tryck: Ineko AB, Stockholm april 2012, Upplaga 1 600
Året som gått Det är glädjande att konstatera att det går mycket bra för våra kunder. Och trots att arbetsmarknaden generellt har präglats av många varsel och hög arbetslöshet har vi på kort sikt ännu inte sett effekter för våra nya kunders möjligheter att finna ett nytt jobb. Det fina resultatet om minst 8 av 10 som får ett nytt arbete innan uppsägningstidens slut håller i sig. Totalt kom 2 202 nya kunder in till stiftelsen samtidigt som 2 300 fick ett nytt arbete eller en annan lösning. Att dela erfarenheter och kunskaper är mycket efterfrågat och stiftelsen som en mötesplats för omställningsfrågor har nu blivit en väl etablerad verksamhet. Glädjande är att de cirka 80 semi- Caroline Söder, verkställande direktör. narier som vi erbjudit kunder, arbetsgivare och fackliga representanter runt om i landet har lockat nästan 1 000 deltagare! Utöver det kontinuerliga och intensiva arbete som pågår för att stötta våra kunder till ett nytt arbete har året i övrigt präglats av många utvecklingsinsatser. Insatser som pågått under en längre tid och som nu kunnat sättas i full drift för att öka servicen till våra kunder. Bland annat har kunderna numera en inloggad sida på tsn.se där de kan se utbetalningstillfällen, samla jobbsökarhandlingar och annat. Dessutom är flera av de webbaserade stöden på plats där bland annat arbetsgivare och fackliga representanter Vd hAR ORdET kan ta del av information om stiftelsen och avtalet via film. Seminarier för våra kunder kring sociala medier, cvmallar, intervjuförberedande material med mera finns nu också som ett komplement till de övriga aktiviteter vi gör. Det är en uttalad strategi att vi kontinuerligt hittar nya och förbättrade vägar att möta de behov som uppstår hos kunder och myndighetsrepresentanter. Inte minst viktiga är de idéer som kommer in från myndighetsrepresentanter, kunder, underkonsulter och medarbetare som driver oss att fortlöpande finna nya sätt att anpassa erbjudandet. Trygghetsavtalet – ett så fenomenalt initiativ av våra parter! Gång på gång påminns man om vikten av ett gott samarbete parterna emellan. Det goda klimatet mellan parterna är verkligen karaktäriserande för stiftelsens verksamhet och det finns en klar samstämmighet och ambition att finna bra lösningar i samband med omställningar. Det är denna samverkan som är grunden för att vi lyckas nå det gemensamma målet, det vill säga att Trygghetsstiftelsens kunder hittar ett nytt arbete eller en annan lösning så fort som möjligt. Att Trygghetsavtalets konstruktion är attraktiv bekräftas gång på gång när stiftelsen under året vid återkommande tillfällen blivit inbjuden av europeiska representanter för att berätta om den svenska omställningsmodellen. Flera europeiska länder försöker finna idéer och modeller för att klara den omstrukturering som är nödvändig. Trygghetsavtalen och parternas gemensamma vilja att finna lösningar ses som något ovanligt och möts ofta med överraskade miner. De tycker helt enkelt att det är fantastiskt att vi funnit en så väl fungerade modell. Samverkan präglar vår verksamhet och avslutningsvis vill jag tacka alla myndighetsrepresentanter – arbetsgivare som fackliga representanter – för ett fint samarbete under året. Jag vill även tacka våra fantastiska samverkanspartners och stiftelsens medarbetare som med ett genuint och stort engagemang gör allt vad de kan för att ingjuta mod och framtidstro hos våra kunder. Varmt tack, jag ser fram emot ett fortsatt fint samarbete nästa år! Caroline Söder Vd, Trygghetsstiftelsen VERKSAMHETEN 2012 3
Page 1: Årsredovisning 2012
Page 5 and 6: Helena Thorfinn. ViDga kompetenSen
Page 7 and 8: Robert Andersson, SULF, deltar rege
Page 9 and 10: Bengt Herrman, personalexpert Krimi
Page 11 and 12: Carl-Bertil Magnusson, omställning
Page 13 and 14: Trygghetsstiftelsens nya ordförand
Page 15 and 16: sökningen Great Place to Work. I u
Page 17 and 18: KUNDBERÄTTELSE: Ny bana efter 55 I
Page 19 and 20: aktuella kunDer Aktuella kunder är
Page 21 and 22: Årsredovisning för räkenskapsår
Page 23 and 24: Flerårsöversikt resultaträkning
Page 25 and 26: kassaflödesanalys tKR 2012 2011 20
Page 27 and 28: alansräkning tKR not 2012-12-31 20
Page 29 and 30: Noter not 1. redovisnings- och vär
Page 31 and 32: not 5. Finansiella intäkter och ko
Page 33 and 34: evisionsberättelse Till styrelsen
Page 35 and 36: styrelse Trygghetsstiftelsens styre

Ladda ner årsredovisning 2012 - Trygghetsstiftelsen

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?