Ladda ner (PDF) - Statskontoret
Ladda ner (PDF) - Statskontoret
Ladda ner (PDF) - Statskontoret
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Utvecklingsanställningen syftar till att utveckla de anställdas arbetsförmåga,<br />
dels genom det arbete som utförs i samband med anställningen,<br />
dels genom olika utvecklingsinsatser.<br />
De anställda får lön och omfattas av kollektivavtal. Däremot innefattas<br />
inte utvecklingsanställningar av lagen om anställningsskydd (LAS).<br />
Graden av nedsättning i arbetsförmågan och hur stor del av lönekostnaden<br />
som är bidragsgrundande är de faktorer som prövas i samband<br />
med fastställandet av bidragsnivån. Ett anordnarbidrag kan betalas ut<br />
till arbetsgivarna för finansiering av bland annat de utvecklingsinsatser<br />
som uppkommer i samband med anställningen. Anordnarbidraget kan<br />
som högst uppgå till 130 kronor per dag.<br />
Trygghetsanställningar kan komma till stånd hos alla arbetsgivare<br />
utom Samhall. Insatsens målgrupp är arbetslösa perso<strong>ner</strong> med funktionshinder<br />
som medför nedsatt arbetsförmåga och vars behov inte kan<br />
tillgodoses genom andra insatser. Individerna i målgruppen är desamma<br />
som de individer som kan anvisas till skyddat arbete vid Samhall.<br />
Även inom trygghetsanställningar kan det förekomma utvecklingsinsatser<br />
och arbetsgivarna kan i likhet med reglerna för utvecklingsanställningar<br />
erhålla ett anordnarbidrag.<br />
Övriga insatser för funktionshindrade<br />
Arbetslivsinriktad rehabilitering liknar FKV i många avseenden. Detta<br />
är ett förberedande program inom vilket det kan rymmas flera konkreta<br />
insatser. Den stora skillnaden mellan arbetslivsinriktad rehabilitering<br />
och FKV är den möjliga åtgången av tid i de båda insatserna. Medan<br />
FKV kan pågå i maximalt tolv veckor är gränsen för hur länge arbetslivsinriktad<br />
rehabilitering kan pågå satt till sex månader. En annan<br />
skillnad mellan programmen är att det i arbetslivsinriktad rehabilitering<br />
kan förekomma inslag av arbetspraktik som syftar till att träna upp den<br />
arbetssökandes arbetsförmåga medan FKV är en mer renodlad utredningsinsats.<br />
Det är enligt regelverket inte nödvändigt att de perso<strong>ner</strong><br />
som anvisas till arbetslivsinriktad rehabilitering har ett funktionshinder.<br />
I praktiken är det dock denna kategori arbetssökande som programmet<br />
främst är avsett för.<br />
Lönebidrag syftar till att underlätta för perso<strong>ner</strong> med nedsatt arbetsförmåga<br />
att få och behålla ett arbete. Enligt huvudregeln kan lönebidrag<br />
36
Change language