Motioner 2013 - Socialdemokraterna

Socialdemokraterna i Södertälje beslutar
att sända motionen till Socialdemokraterna i Stockholms läns distriktskongress 2013
som enskild.
Distriktsstyrelsens förslag till utlåtande över motion D6
Föredragande: Anna Ljungdell, anna.ljungdell@nynashamn.se
Andelen äldre i befolkningen blir allt fler och detta beror i huvudsak på att vi lever längre, en i
grunden positiv utveckling. För oss Socialdemokrater är det självklart att ingen ska behöva vara
rädd för att åldras och då måste samhället rustas för att våra äldre ska kunna fortsätta att leva
självständiga liv så länge som möjligt. Äldre är inte en enhetlig grupp. Alla är unika med olika
behov och drömmar. Vår politik tar sin utgångspunkt i att äldre ska få bestämma själva över sitt
liv och sin vardag, oavsett om det handlar om deltagande i samhällslivet eller vilken typ av
omsorg man väljer.
Motionären yrkar att det sker en satsning på speciella seniorbostäder med
gemensamhetsutrymmen och att det införs subventioner och räntelättnader för att åstadkomma
detta. Distriktsstyrelsen kan konstatera att detta redan finns sedan 2007. Därutöver yrkar
motionären att Distriktskongressen ger kommunerna ett ansvar att se till att det finns rekreation
för äldre, detta krav finns redan i Socialtjänstlagen. Även om kommunerna har stor frihet att
utforma insatserna inom ramen för Socialtjänstlagen borde det ligga i varje kommuns intresse att
uppmuntra och stödja verksamheter som riktar sig till äldre eftersom aktiva äldre också håller sig
friskare.
Motionären yrkar vidare på större valfrihet för den äldre vid biståndsbedömningen.
Distriktsstyrelsen håller med motionären om att all biståndsbedömning ska ske med
utgångspunkt från individens behov och att den ska ske i samråd med berörd person. Även här är
Socialtjänstlagen tydlig att all vård och omsorg ska präglas av respekt för individens integritet och
självbestämmande och att biståndet ska utformas och genomföras tillsammans med den enskilde.
Motionärens sista yrkande handlar om att personalen inom äldreomsorgen ska ha rätt utbildning
och möjlighet till befordran. Distriktsstyrelsen anser att frågan är större än så. Arbetsvillkoren
och personalens möjlighet till kompetensutveckling kommer att vara avgörande både för
omsorgens kvalitet, och våra möjligheter att rekrytera framtidens medarbetare inom
omsorgsyrkena. Det handlar både om att rekrytera personal med rätt kompetens, erbjuda
möjlighet till kompetensutveckling och möjlighet till specialisering, men också om arbetsvillkor så
som rätten till heltid. I september 2011 antog partistyrelsen programmet Ett hållbart arbetsliv,
som både handlar om förhållandena på arbetsmarknaden generellt, men också ett antal förslag
kring vår arbetsgivarpolitik. De förslagen motsvarar mer än väl motionärens intentioner.
Distriktsstyrelsen föreslår distriktskongressen besluta
att anse motionen besvarad.
38 (87)