Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
MEDA | forts. Not 8 – koncernen<br />
0<br />
LeDANDe BeFAttNINgShAVAReS FöRMåNeR<br />
StyReLSe OCh KOMMIttéeR<br />
Till styrelsens ordförande och ledamöter utgår arvode enligt årsstämmans<br />
beslut. Arvode för arbete i valberedningen utgår ej.<br />
StyReLSeNS ORDFöRANDe<br />
Till styrelseordförande Peter Sjöstrand utgick inom ramen för årsstämmobe-<br />
slut förutom styrelsearvode ett särskilt uppdragsarvode för räkenskapsåret<br />
2006 om 400 TSEK för uppgifter utanför det ordinarie styrelsearbetet.<br />
VeRKStäLLANDe DIReKtöR<br />
VDs anställningsavtal löper till och med den 31 december 2007 med möjlig<br />
förlängning ett kalenderår i taget därefter. Avtalet innehåller ett kostnadstak<br />
som innebär att företagets totala kostnader för VD (lön, tantiem, pensions-<br />
avsättningar, övriga förmåner, sociala avgifter, andra skatter eller avgifter)<br />
högst får uppgå till 20 MSEK per räkenskapsår. För år 2006 uppgick<br />
bolagets totala kostnader för VD till 20 MSEK. Grundlönen är indexreglerad<br />
och uppgick 2006 till 3 311 TSEK. Bilförmån tillkommer. Ett rörligt tantiem<br />
utgår med 1 procent av koncernens resultat före skatt. Tantiem och lön<br />
utgör pensionsgrundande ersättning. VDs pension är premiebaserad, varvid<br />
bolaget inte har några pensionsförpliktelser utöver här angivna. Årliga pre-<br />
miebetalningar sker med 3 procent av pensionsgrundande ersättning upp<br />
till 20 basbelopp och 2 procent av den del som överstiger 20 basbelopp.<br />
eRSättNINgAR OCh ANDRA FöRMåNeR tILL LeDANDe BeFAttNINgShAVARe<br />
FINANSIeLLA INStRuMeNt<br />
grundlön/<br />
styrelse–<br />
arvode<br />
Rörlig<br />
ersättning<br />
VD äger rätt att omvandla kostnadsförda men outtagna pensionsförmåner<br />
till samma belopp i bruttolön.<br />
Avgångsvederlag vid uppsägning från bolagets sida uppgår till samma<br />
ersättning som om anställningen skulle ha fortsatt, dock längst till och med<br />
utgången av det tidsbegränsade anställningsavtalet (2007-12-31).<br />
Till bolag ägt av Anders Lönner kan royalty komma att utgå för projekt<br />
och produkter som identifierats innan tillträdet som VD. Royalty utgår i<br />
intervallet 1, –3 procent av försäljningen, beroende på aktuell produkts<br />
bruttomarginal. Under anställningstiden finns ett tak varigenom summan av<br />
eventuella royaltybetalningar ej får överstiga 20 MSEK. Intjänad royalty för<br />
2006 uppgick till 779 TSEK. Ackumulerad intjänad royalty uppgick till 2 443<br />
TSEK till och med 31 december 2006.<br />
ANDRA LeDANDe BeFAttNINgShAVARe<br />
Ersättning till andra ledande befattningshavare utgörs av grundlön, rörlig<br />
ersättning, övriga förmåner och pensioner. Med andra ledande befattningshavare<br />
avses de tre personer som tillsammans med VD utgör koncernledningen.<br />
Ledningsgruppen består av följande personer:<br />
• VD - Chief Executive Officer<br />
• Chief Operating Officer<br />
• Chief Financial Officer<br />
• Vice President Scientific Affairs<br />
övriga<br />
förmåner<br />
Pensionskostnader<br />
Royalty<br />
Optionsprogram 2006–2011<br />
Syntetiska optioner<br />
övriga ersättningar<br />
Summa<br />
Verkställande direktör, Anders Lönner 3,3 11,7 0,1 – 0,8 – 1 ,9<br />
Styrelsens ordförande, Peter Sjöstrand 0,6 – – – – 0,4 1,0<br />
Ledamot, Bert-Åke Eriksson 0,2 – – – – – 0,2<br />
Ledamot, Marianne Hamilton 0,2 – – – – – 0,2<br />
Ledamot, Anders Waldenström 0,2 – – – – – 0,2<br />
Ledamot, Tuve Johannesson 0,2 – – – – – 0,2<br />
Andra ledande befattningshavare (3 pers) ,8 1,8 0,2 0,8 – – 8,6<br />
Summa 10,5 13,5 0,3 0,8 0,8 0,4 26,3<br />
Optionsprogram 2005–2008<br />
teckningsoptioner<br />
Verkställande direktör, Anders Lönner – 700 000<br />
Andra ledande befattningshavare 90 000 6 0 000<br />
Övriga anställda 61 000 841 000<br />
Summa 705 000 2 191 000
Change language