årsredovisning - Haparanda stad

Haparanda har varit i en expansiv fas under flera år och
2009 var ett år då kommunen kände av den ekonomiska
krisen. verksamheterna fick under året i uppdrag att vidta
åtgärder för att de ekonomiska ramarna skulle kunna hållas
vilket de har gjort på ett föredömligt sätt. när året sammanfattats
så visar kommunen på ett positivt ekonomiskt
resultat och verksamheterna har gjort ett mycket bra jobb
som under löpande budgetår kunnat hantera minskade
ekonomiska ramar. som ny kommunchef är jag stolt över
hur professionell personalen är i sin verksamhetsutövning
vilket syns tydligt i bemötande och kvalitén på den service
till kommuninvånarna som utförs i Haparanda.
Haparanda har ett tydligt prioriterat område att få medarbetarna
att trivas på jobbet. den positiva trenden med
en ökad frisknärvaro och en minskad sjukfrånvaro samt
arbetet med att utveckla Haparanda till en organisation
som man vill jobba i fortsätter. Målet är att årligen sänka
sjukfrånvaron, vilket vi gjorde med råge under 2009. Från
att ha legat över 5% sänktes sjukfrånvaron till drygt 4%,
vilket gör oss till en av de kommunerna med lägst sjukfrånvaro
i norrbotten. det goda resultatet beror sannolikt
på att arbetet med tidig rehabilitering och andra hälsofrämjande
åtgärder har fortsatt att genomföras och blivit till
en naturlig del av vår verksamhet.
Under hösten påbörjades ett nytt förhållningssätt då
flera av verksamheterna fått insikt i hur Lean-processer
går till. det är ett arbetssätt som kommer att införas i hela
organisationen under 2010 för att öka kvaliteten på de
tjänster som utförs av kommunen.
k o m u n c h e f e n s k o m m e n ta r e r
kommunchefens kommentarer
2009 var ett spännande år för Haparanda på många olika sätt.
Jag tillträdde som ny kommunchef den 1 november och efterträdde
Jan Thornberg som hade uppdraget under stora delar av 2009 då
Christina Lugnet slutade.
Haparanda avbröt samarbetet med grannkommunerna
kring den gemensamma räddningstjänsten i Östra norrbottens
kommunalförbund. Under hösten har en ny räddningstjänstorganisation
byggts upp där samarbetet med
tornio utvecklas.
de problem som har förekommit med att belysningen
i vissa kommundelar inte fungerat tillfredställande jobbar
kommunen intensivt med att lösa. Under året har arbetet
med att bygga upp ett nytt gatubelysningsnät i norra kommunen
pågått. Kommunens mål är att under de närmaste
åren bygga upp ett nytt gatubelysningsnät som skapar
ökad trygghet för kommuninvånarna. Kommunen satsar
på att säkerställa en god kvalité på infrastrukturen i Haparanda
genom att både reinvestera och bygga nytt. investeringar
i infrastrukturen kring vägar och vatten- och avlopp
har gjorts på bland annat Björnholmsgatan, Björkaområdet
och gränsenområdet.
Haparanda har ett tydligt prioriterat
område att få medarbetarna att trivas
på jobbet. Den positiva trenden
med en ökad frisknärvaro och en
minskad sjukfrånvaro samt arbetet
med att utveckla Haparanda till en
organisation som man vill jobba i
fortsätter.
17