Fria företagare - Företagarförbundet

32 INSÄNDARE/DEBATT
INSÄNDARE/DEBATT
Vad tycker du? Har du synpunkter på småföretagarpolitiken? Tips och idéer om livet som småföretagare? Dela med dig till andra FF-läsare genom en insändare.
Skicka ett mail till kerstin.nilsson@ff.se och skriv tydligt att det är en insändare. Vi förbehåller oss rätten att korta insända inlägg. Max 2000 tecken.
Fokus på jobbmatchning för att minska arbetslöshet
Arbetslösheten är fortfarande
för hög, men det syns en
ljusning. Jobben är alliansregeringens
högst prioriterade
fråga. Alla som kan, ska kunna
få möjlighet till eget arbete,
efter egen förmåga. Därför
måste vi ständigt jobba med
matchningen.
Jobben växer till, och vi ser
att arbetslösheten sjunker.
När jobbchanserna ökar, är
det viktigt att satsa på aktiva
insatser för att människor
ska komma tillbaka i arbetsgemenskap.
Före 2006 uppfattades arbetsförmedlingen
som stel-
Alla anställda på IKEA, oavsett
hur högt upp i organisationen
de sitter måste varje år tillbringa
en eller flera dagar på
golvet, stå i kassan i ett varuhus.
Det är ett sätt för dem att
behålla kontakten med dem
som faktiskt betalar deras lön
- kunderna. Dessutom ökar
det förståelsen för kollegornas
jobb och de som sitter på
administrativa tjänster får se
hur deras jobb påverkar dem
ute i varuhusen.
Hushållstjänster – för ökad valfrihet
Genom skattereduktionen för
RUT och ROT har efterfrågan
på tjänster inom den privata
sektorn ökat kraftigt. Under
2010 var det över en miljon
människor, som efterfrågade
dessa tjänster. Reformen underlättar
många människors
vardag, och gör att fler kan
nyttja dessa tjänster.
Reformen har inneburit
en omvandling för en hel
bransch och gett förutsättningar
för skapandet av nya
företag och arbetstillfällen.
RUT-avdraget har lett till att
många kvinnor, och personer
med utländsk bakgrund,
både fått jobb och kunnat
starta företag inom tjänste-
bent och ineffektiv. I stället
för att ge medarbetarna möjlighet
att matcha arbetssökande
mot nya jobb, så handlade
uppdraget snarare om
att förmedla friår och amsplatser
enligt färdiga mallar.
De arbetssökandes egna behov
glömdes bort.
Under förra mandatperioden
förändrades arbetsförmedlingen.Huvuduppdraget
styrdes om till ett konkret
mål: att förmedla jobb.
Individuellt anpassade insatser
utvecklades för att bättre
möta varje arbetssökandes
behov. Insatser som jobbcoaching
har varit viktiga.
sektorn. Centerpartiet kommer
att fortsätta värna både
RUT och ROT, men nu vill vi
gå vidare och ytterligare förbättra
och utveckla tjänsteinnehållet.
I en modern välfärd behövs
nytänkande och en mångfald
som berikar. Centerpartiet
anser, att alla människor
borde ha möjlighet att välja
tjänster inom sjukvård, utbildning
barnomsorg och
äldreomsorg. Inom just dessa
tjänster efterfrågas hög tillgänglighet
och hög kvalitet.
Därför anser Centerpartiet,
att välfärdstjänsterna bör
kunna bli innovativa, attraktiva
och till och med exporterande.
”Varje person,
som går från
arbetslöshet till
jobb, är en seger
för den enskilde
och samhället.”
Varje person, som går från
arbetslöshet till jobb, är en seger
för den enskilde och samhället.
Ensam är sällan stark.
En mångfald av aktörer möter
bäst de utmaningar svensk arbetsmarknad
står inför.
I takt med att arbets-
Ett område som har allt
större behov är äldreomsorgen,
där Sverige står inför en
rad utmaningar för att anpassa
samhället till den åldrande
befolkningen. Det handlar
om tjänster, som är speciellt
utformade för de äldres behov,
såsom hjälp med att städa,
handla mat, matlagning
och annat, som underlättar
hushållssysslorna när man
blir äldre.
Här handlar det om att öka
möjligheterna till företagande
inom sektorn för att bidra
till ökad kvalitet på tjänsterna
och stärka brukarnas
ställning samt lösa de utmaningar
som finns i form av en
äldre befolkning och möta en
marknaden förbättras, behöver
vi utveckla arbetslinjen.
Vi måste hela tiden följa upp
våra insatser och skärpa verktygen.Arbetsförmedlingen
har i dag ansvaret för att
upphandla jobbcoacher. För
att ytterligare förbättra verksamheten
föreslås nu:
arbetssökande ska stå i centrum.
Hon eller han ska kunna
välja den jobbcoach, som
bäst passar de egna behoven.
Lagen om valfrihet är central.
na
utveckla. Därför vill vi utvärdera
och kartlägga, vilka
metoder i matchningspro-
mer diversifierad efterfrågan.
När människor genom valfrihet
får större inflytande,
höjs också förväntningarna
på tjänsterna: vad de innehåller,
hur de produceras
och hur de styrs. Det handlar
även om utveckling av tjänsteutbudet,
ökad kostnadseffektivitet
samt ökat egenbestämmande.
Den, som har
fått rätt till exempelvis hemtjänst,
bestämmer själv eller
tillsammans med sina anhöriga,
om det är det lilla privata
hemtjänstföretaget, den
stora hemtjänstkoncernen
eller kommunens hemtjänst,
som ska få förtroendet.
Centerpartiet vill därmed
se fler företag inom välfärds-
cessen som varit framgångsrika.
aktörer. Arbetssökande ska
kunna lita på att de får bästa
möjliga stöd av jobbcoacher.
Samma krav på etik och moral
som vi ställer på tjänsteföretag
i allmänhet, ska vi kunna
ställa på den som förmedlar
arbete. Därför är det viktigt,
att jobbcoacher beter sig
schysst och bland annat följer
god marknadsföringssed.
Vänsteroppositionen vill
gå tillbaka till passivitet och
skicka ut arbetssökande i
rundgång i ersättningssys-
Vad svenska myndigheter kan lära av IKEA
När vi nu inser att Sverige
måste bli bättre på entreprenörskap,
att det måste startas
fler nya företag och att vi
måste få alla småföretagare
att anställda - då är det av yttersta
vikt att alla som jobbar
på våra myndigheter också är
insatta i hur det ser ut på ett
litet företag.
Jag föreslår att regeringen
omgående gör det obligatoriskt
för alla anställda på
Försäkringskassan, Skatteverket,
Arbetsförmedlingen
och kanske några andra stora
myndigheter att varje år få
göra ett studiebesök ute hos
ett litet företag med maximalt
fem anställda. Då kanske,
kanske de till slut förstår
hur deras regler faktiskt
bromsar utvecklingen och
Hade du vågat klippa dig när minstrarna praktiserar som frisör? Foto © bertys30 - Fotolia.com
”Det handlar
om tjänster,
som är speciellt
utformade för
de äldres behov,
såsom hjälp med
att städa, handla
mat, matlagning
och annat, som
underlättar hushållssysslorna
när man blir
äldre.”
temen. De vill tillbaka till en
tid, då den arbetssökande
varken fick personligt stöd
eller hade möjlighet att välja
vilket stöd som passade bäst.
Det är inte vår väg. Vi behöver
en aktiv arbetsmarknadspolitik.
Alliansens ambition är
att ständigt följa upp och förbättra
våra reformer.
CECILIA WIDEGREN (M)
RIKSDAGSLEDAMOT
SKARABORG
TOMAS TOBÉ (M)
RIKSDAGSLEDAMOT TIL-
LIKA ORDFÖRANDE I ARBETS-
MARKNADSUTSKOTTET
tvingar småföretagare att
lägga onödig tid på administration
bara för att myndigheten
bara ser till sina egna
intressen. Glöm inte vem det
är som betalar er lön statsanställda
- det är det privata näringslivet.
Tänk om vi kunde få enklare
och färre blanketter. Då
skulle vi kunna lägga mer tid
på att driva vårt företag och
det kanske skulle leda till att
det gick så bra att vi behövde
anställa en arbetslös.
SUSANNE, FRISÖR
sektorn, och det måste bli
lönsamt att arbeta, anställa
och driva företag även inom
dessa sektorer. Detta är bra
för både tillväxten i landet
och för att få den enskilda
människans kreativitet och
initiativkraft att växa.
ANNIKA QARLSSON,
RIKSDAGSLEDAMOT (C)
I ARBETSMARKNADSUTSKOTTET
KARIN NILSSON,
RIKSDAGSLEDAMOT (C)
I SKATTEUTSKOTTET
HELENA LINDAHL,
RIKSDAGSLEDAMOT (C)
I NÄRINGSUTSKOTTET